- •А.Н. Аверин Социальная политика и подготовка управленческих кадров
- •Раздел 1 . Социальная структура
- •Глава 1. Социальная структура общества
- •1.2 Социально-демографическая структура
- •1.3 Социально-территориальная структура
- •1.4. Социально-классовая структура и социальная стратификация
- •1.5. Социально-профессиональная структура
- •1.6. Социальная мобильность
- •1.7. Национально-этническая структура
- •1.8. Пожилой человек в социальной структуре общества
- •Глава 2. Социальные проблемы устойчивого развития
- •2.1. Демографический потенциал общества и устойчивое развитие
- •2.2. Бедность населения
- •2.3. Безработица как социальный фактор дестабилизации устойчивого развития
- •2.4. Влияние экологии, чрезвычайных природных
- •2.5. Социальная безопасность и социальная напряженность
- •Глава 3. Миграция населения
- •3.1. Виды миграции населения
- •3.2. Внутренняя миграция
- •3.3. Внешняя миграция
- •3.4. Вынужденная миграция
- •3.5. Внешняя трудовая миграция
- •3.6. Незаконная миграция
- •3.7. Государственное регулирование международной миграции
- •Раздел 2. Социальная политика:
- •Глава 4. Социальная политика
- •4.1. Субъекты социальной политики
- •4.2. Субъекты социальной политики государства
- •4.3. Социальная политика в регионе
- •4.4. Корпоративная социальная политика
- •Глава 5. Социальная политика государства
- •5.1. Цели и средства социальной политики
- •5.2. Финансовые источники государственной социальной политики
- •5.2.1. Средства федерального бюджета
- •5.2.2. Средства государственных внебюджетных социальных фондов
- •5.3. Эффективность социальной политики
- •5.4. Направления и приоритеты социальной политики
- •Глава 6. Социальная защита населения
- •6.1. Социальное обеспечение
- •6.1.1. Государственная социальная помощь
- •6.1.2. Социальное страхование
- •6.2. Социальное обслуживание
- •Глава 7. Взаимосвязь социальной
- •7.1. Социальная политика и сферы общества
- •7.2. Социальная политика и социальная рыночная экономика
- •7.3. Социальная рыночная экономика и социальное государство
- •7.4. Социальное партнерство как механизм взаимосвязи социальной политики и рыночной экономики
- •Раздел 3. Подготовка управленческих кадров
- •Глава 8. Система подготовки управленческих кадров
- •Глава 9. Подготовка государственных и муниципальных служащих
- •9.1. Государственный заказ на профессиональную
- •9.2. План подготовки федеральных государственных служащих
- •Глава 10. Подготовка управленческих
- •Задание
- •Литература
- •Кейз-стади "Северный город" Норильск — северный город
- •Проблемы в функционировании городских объектов социальной инфраструктуры в первой половине 90-х годов двадцатого столетия
- •Принятое решение
- •Задание
- •Литература
3.7. Государственное регулирование международной миграции
Весьма важной проблемой является регулирование международной миграции. Регулировать ее может рыночная экономика, которая определяет спрос и предложение рабочей силы. Значительное место в регулировании миграции занимает государство. Государственное регулирование миграции включает правовое, экономическое, финансовое, административное регулирование. Оно предусматривает меры, ограничивающие миграцию. Принимаются программы по ограничению масштабов иммиграции, стимулированию реэмиграции, т. е. возвращению мигрантов на их родину. При государственном регулировании миграции осуществляется селективный подход, суть которого состоит в том, чтобы I устанавливать ограничения для въезда ненужных иммигрантов и разрешать въезд тем из них, которые нужны в стране. Устанавливаются квоты на прием мигрантов, время пребывания в стране, требования к мигрантам по уровню квалификации, образования, стажу работы по профессии и специальности, ограничения по возрасту и состоянию здоровья и другие запретительные меры.
Однако государственное регулирование миграции населения не следует сводить к запретительным мерам. Оно предусматривает меры, которые должны стимулировать миграционные процессы, стимулирование внешней трудовой миграции имеет для нашей страны существенное значение в связи с необходимостью формирования и развития рынка Л труда в Союзном государстве Российской Федерации и Республики Беларусь, формирования общего рынка труда стран СНГ. В этом отношении значение имеет не только национальное государственное регулирование миграции населения, но и межгосударственное регулирование, предполагающее заключение международных соглашений в области миграции, включая двусторонние и многосторонние соглашения.
Государственное регулирование предполагает принятие мер по защите внешней трудовой миграции. Существуют меры по защите интересов трудовых мигрантов. Эти меры предусматривают создание условий для выезда на работу за рубеж, принятие законов, регулирующих внешнюю трудовую миграцию, организацию национальных агентств и привлечение зарубежных посреднических фирм, которые занимаются трудоустройством. Заключаются международные соглашения в области внешней трудовой миграции. Осуществляется профессиональная и языковая подготовка трудовых мигрантов, которая способствует их адаптации в стране, куда они едут работать. Значительное место занимают меры по их социальной защите. Социальная защита может осуществляться как принимающими рабочую силу странами, так и теми странами, которые ее направляют. Между тем социальная защита трудовых мигрантов предусмотрена не во всех странах. Существуют меры, направленные на защиту интересов стран, экспортирующих рабочую силу. Они включают государственное лицензирование деятельности посреднических фирм по найму для работы за рубежом, регулирование оттока рабочей силы, привлечение валютных средств, поступающих от трудовых мигрантов. Существуют меры, которые защищают интересы стран, экспортирующих и импортирующих рабочую силу. В их число входят меры по проведению внешней трудовой миграции на возвратной основе и сокращению незаконной миграции.
Государственное управление в области миграционной политики в разное время осуществляли Федеральная миграционная служба России, Министерство по делам Федерации, национальной и миграционной политики РФ. В настоящее время функции федерального органа исполнительной власти по миграционной службе выполняет Министерство внутренних дел Российской Федерации. В структуре его центрального аппарата создана Федеральная миграционная служба. Территориальные органы упраздненного Министерства по делам Федерации, национальной и миграционной политики РФ преобразованы в подразделения по делам миграции министерств внутренних дел, управлений, главных управлений внутренних дел субъектов Российской Федерации. Представительства. Существующие в Армении, Киргизии, Латвии, Таджикистане и Туркменистане, преобразованы в представительства МВД РФ по делам миграции за рубежом. Министерство внутренних дел РФ осуществляет:
• подготовку предложений по основным направлениям государственной миграционной политики;
• подготовку и представление предложений по совершенствованию правового регулирования миграционных отношений;
• координацию деятельности федеральных и региональных органов власти по реализации государственной миграционной политики;
• исполнение российского законодательства по вопросам беженцев и вынужденных переселенцев;
• участие в реализации порядка предоставления политического убежища иностранным гражданам и лицам без гражданства;
• реализацию мер по регулированию процессов внешней трудовой миграции, привлечению иностранной рабочей силы на российскую территорию и трудоустройству граждан Российской Федерации за ее пределами;
• разработку и реализацию мер по предупреждению и пресечению незаконной миграции, проведение иммиграционного контроля в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства;
• подготовку предложений по выделению средств федерального бюджета и использованию других источников финансирования на реализацию государственной миграционной политики, контроль за расходованием этих средств;
• участие в подготовке и реализации международных договоров России в области миграции.
Влиять на изменения в миграционных процессах можно путем их регулирования. Подготовлена Концепции регулирования миграционных процессов, в которой дана оценка миграционной ситуации в стране. Сформулированы цели, принципы, задачи и основные направления регулирования миграционных процессов, механизм реализации Концепции75. Целями регулирования миграционных процессов являются: обеспечение устойчивого социально-экономического, демографического развития и национальной безопасности; удовлетворение потребностей российской экономики в трудовых ресурсах; рациональное размещение населения по территории страны; вовлечение интеллектуального и трудового потенциала мигрантов в достижение прогресса, благополучия и процветания России.
Предполагается регулировать миграционные процессы на основе следующих принципов:
• эффективное поощрение и защита прав и свобод человека на основе законности и неуклонного соблюдения принципов и норм международного права;
• защита национальных интересов и безопасности Российской Федерации;
• обеспечение сбалансированности национального рынка труда, преимуществ при трудоустройстве российских граждан с соблюдением конституционного принципа равенства всех перед законом и судом;
• соблюдение прав мигрантов и их защита от насильственных актов, ксенофобии и дискриминации, от всех проявлений
транснациональной организованной преступности, включая торговлю людьми, особенно женщинами и детьми, от незаконного перемещения людей через государственные границы;
• исполнение Конституции, законодательства и международных договоров Российской Федерации и обеспечение их единообразного понимания и применения по вопросам миграции во всех субъектах Российской Федерации;
• обеспечение взаимного дружелюбия местного населения и новых переселенцев, гармонического сочетания прав и интересов граждан и не граждан, в том числе лиц, ищущих убежища на российской территории;
• сочетание интересов личности, общества и государства;
• дифференцированный, адресный подход государства к решению проблем различных категорий мигрантов;
• взаимодействие органов государственной власти и местного самоуправления с общественными объединениями мигрантов;
• приоритетное оказание государственной помощи наиболее нуждающимся категориям вынужденных мигрантов. Стимулирование добровольного переселения и создание условий для самообеспечения мигрантов.
Основными направлениями деятельности по регулированию миграционных процессов являются:
• обеспечение контроля за миграционными процессами в Российской Федерации. Сокращение нелегальной иммиграции;
• создание условий для интеграции вынужденных мигрантов в социальную среду;
• содействие привлечению иммигрантов в Российскую Федерацию, исходя из необходимости обеспечения экономики страны трудовыми ресурсами;
• интеграция Российской Федерации на международном рынке труда, регулирование экономической миграции;
• создание условий для добровольного возвращения вынужденных мигрантов в места их прежнего проживания;
• поддержка и развитие взаимоотношений с представителями коренных народов России, прогнивающими за рубежом;
• оптимизация внутренних миграционных процессов. Содействие эффективному использованию трудовых ресурсов;
• создание условий для сохранения и дальнейшего формирования населения в северных, восточных и приграничных российских регионах; содействие добровольному переселению представителей коренных народов России из стран СНГ и Балтии.