- •А.Н. Аверин Социальная политика и подготовка управленческих кадров
- •Раздел 1 . Социальная структура
- •Глава 1. Социальная структура общества
- •1.2 Социально-демографическая структура
- •1.3 Социально-территориальная структура
- •1.4. Социально-классовая структура и социальная стратификация
- •1.5. Социально-профессиональная структура
- •1.6. Социальная мобильность
- •1.7. Национально-этническая структура
- •1.8. Пожилой человек в социальной структуре общества
- •Глава 2. Социальные проблемы устойчивого развития
- •2.1. Демографический потенциал общества и устойчивое развитие
- •2.2. Бедность населения
- •2.3. Безработица как социальный фактор дестабилизации устойчивого развития
- •2.4. Влияние экологии, чрезвычайных природных
- •2.5. Социальная безопасность и социальная напряженность
- •Глава 3. Миграция населения
- •3.1. Виды миграции населения
- •3.2. Внутренняя миграция
- •3.3. Внешняя миграция
- •3.4. Вынужденная миграция
- •3.5. Внешняя трудовая миграция
- •3.6. Незаконная миграция
- •3.7. Государственное регулирование международной миграции
- •Раздел 2. Социальная политика:
- •Глава 4. Социальная политика
- •4.1. Субъекты социальной политики
- •4.2. Субъекты социальной политики государства
- •4.3. Социальная политика в регионе
- •4.4. Корпоративная социальная политика
- •Глава 5. Социальная политика государства
- •5.1. Цели и средства социальной политики
- •5.2. Финансовые источники государственной социальной политики
- •5.2.1. Средства федерального бюджета
- •5.2.2. Средства государственных внебюджетных социальных фондов
- •5.3. Эффективность социальной политики
- •5.4. Направления и приоритеты социальной политики
- •Глава 6. Социальная защита населения
- •6.1. Социальное обеспечение
- •6.1.1. Государственная социальная помощь
- •6.1.2. Социальное страхование
- •6.2. Социальное обслуживание
- •Глава 7. Взаимосвязь социальной
- •7.1. Социальная политика и сферы общества
- •7.2. Социальная политика и социальная рыночная экономика
- •7.3. Социальная рыночная экономика и социальное государство
- •7.4. Социальное партнерство как механизм взаимосвязи социальной политики и рыночной экономики
- •Раздел 3. Подготовка управленческих кадров
- •Глава 8. Система подготовки управленческих кадров
- •Глава 9. Подготовка государственных и муниципальных служащих
- •9.1. Государственный заказ на профессиональную
- •9.2. План подготовки федеральных государственных служащих
- •Глава 10. Подготовка управленческих
- •Задание
- •Литература
- •Кейз-стади "Северный город" Норильск — северный город
- •Проблемы в функционировании городских объектов социальной инфраструктуры в первой половине 90-х годов двадцатого столетия
- •Принятое решение
- •Задание
- •Литература
2.5. Социальная безопасность и социальная напряженность
Дестабилизирующие социальные факторы приводят к нарастанию социальных опасностей. Опасностями или угрозами являются действия, события, процессы, способные нанести вред. Социальные опасности или угрозы — это совокупность условий и факторов, которые создают опасность жизненно важным интересам личности, государства, общества. Источники социальных опасностей могут быть внутренними и внешними. К внутренним источникам относятся: несправедливое распределение собственности, доходов, жизненных благ, власти; существование антагонистической социальной структуры, объединяющей классы, социальные группы, слои с диаметральными, непримиримыми интересами и целями. Внешние угрозы социальной безопасности связаны с глобальными социальными опасностями и ухудшением глобальной социальной ситуации. К ним относится расширение зоны бедности, обострение продовольственной проблемы, распространение голода, болезней, эпидемий, наркомании, насилия, преступности, рост нищеты и социальной несправедливости. Внешними источниками социальных опасностей являются: резкий разрыв в уровне жизни и несправедливое распределение жизненных благ между странами и народами, насилие одних стран над другими странами. Социальные опасности классифицируют по различным основаниям. Существуют социальные опасности, связанные с психологическим воздействием на человека, — шантаж и мошенничество; физическим насилием — бандитизм, взятие людей в качестве заложников, изнасилование, терроризм. К социальным опасностям относятся опасности, связанные с употреблением разрушающих организм человека веществ — алкоголизм, курение, наркомания; с болезнями, например, венерическими заболеваниями или СПИДом; убийствами и самоубийствами. Для устойчивого развития необходимо обеспечить социальную безопасность, которая представляет совокупность мер по защите интересов в социальной сфере, развитию социальной структуры общества, системы жизнеобеспечения людей, их образа жизни. Она связана с защитой жизни, здоровья, благополучия, социальных прав и свобод. Социальная безопасность означает состояние защищенности жизненно важных социальных интересов личности, государства, общества от социальных угроз. Роль федеральных и региональных органов государственной власти, органов местного самоуправления в создании социальной безопасности определяется тем обстоятельством, что они вместе с общественными объединениями, предприятиями и организациями являются субъектами социальной безопасности по отношению к человеку, государству и обществу как ее основным объектам.
Неустойчивое развитие в нашей стране приводит к нарастанию социальной напряженности. Социальная напряженность представляет такое состояние общественной жизни, которое характеризует неудовлетворенность и недовольство людей существующим порядком в различных сферах общества, обострение противоречий и возникновение нестабильной ситуации. В основе социальной напряженности лежит противоречие между потребностями, интересами, ожиданиями людей и их неудовлетворенностью или низким уровнем удовлетворения, несправедливое ограничение доступа к ресурсам и благам, массовая неудовлетворенность уровнем и качеством жизни. Социальная напряженность возникает тогда, когда люди осознают, что удовлетворение их потребностей и интересов находится под угрозой или становится невозможным. Она связана с неудовлетворенностью и недовольством не отдельного человека, а части населения, социальных групп и социальных общностей. Социальная напряженность может существовать на предприятии, в организации, муниципальном образовании, регионе, отрасли, стране.
Социальная напряженность проявляется в общественном мнении и массовых действиях, в их единстве. В общественных настроениях возникает беспокойство, эмоциональное возбуждение, распространяются слухи, накапливается недовольство, агрессивность и раздражительность. Преобладают пессимистические оценки настоящего состояния, в отношении которого сложилась социальная напряженность. Возникает социальный пессимизм относительно возможного будущего изменения ситуации в лучшую сторону. Утрачивается доверие к органам государственной власти и местного самоуправления, их руководителям. Социальная напряженность, выраженная в общественном мнении, подкрепляется массовыми действиями людей, социальных групп и социальных общностей. В массовых действиях социальная напряженность проявляется в митингах, демонстрациях, забастовках, массовой скупке товаров, действиях экстремистских и националистических групп, активизации социальных движений и других формах.
Существуют три основные стадии социальной напряженности. На первой, латентной стадии возникает скрытое нарастание недовольства. На второй стадии люди, социальные группы и социальные общности осознают наличие социальной напряженности, ненормальное их положение в обществе и хотят выразить свое недовольство в открытой форме. Появляются очаги резкого обострения и пик социальной напряженности. Для третьей стадии характерен спад, уменьшение и постепенное исчезновение социальной напряженности.
Социальная напряженность тесно связана с социальным конфликтом. Она является необходимой его предпосылкой. Социальная напряженность перерастает в социальный конфликт, если существующие социальные противоречия обостряются и не разрешаются. Экономическим, политическим, социальным, национальным и другим видам социального конфликта предшествует социальная напряженность, которая может возникнуть тогда, когда социальный конфликт еще не появился, и может исчезнуть, если разрешается социальный конфликт.
Причины возникновения социальной напряженности многообразны. В России в условиях перехода к рыночной экономике и создания гражданского общества ее появление вызывают политические, экономические, социальные, экологические, этнические, криминогенные и другие факторы. Социальная напряженность была вызвана сменой политической системы, кризисом политической власти, непоследовательностью и противоречивостью государства в проведении реформ, борьбой между федеральными органами исполнительной и законодательной власти, социальных групп и политических сил за выбор будущего развития страны, борьбой за власть политических элит в период избирательных кампаний в субъектах Российской Федерации. К экономическим причинам относятся экономический и финансовый кризисы, приватизация и перераспределение государственной собственности, спад производства, несправедливая система распределения, резкий рост цен и увеличение инфляции. Социальными причинами является обнищание значительной части населения, сокращение уровня занятости, рост безработицы, неоправданная и несправедливая дифференциация доходов, низкий уровень заработной платы, постоянные задержки с ее выплатой, увеличение платности за жилищно-коммунальные, медицинские, образовательные и другие социальные услуги. К экологическим и природным причинам относятся ухудшение состояния окружающей среды и экологической ситуации, наводнения, оползни, землетрясения и другие природные явления, которые приводят к возникновению социальной напряженности. Этнические причины связаны с обострением межнациональных отношений, терроризмом, вынужденной этнической миграцией. Социальную напряженность вызывает криминогенный фактор — рост преступности в стране и ее регионах.
В России, ставшей суверенным государством, социальная напряженность существует постоянно. Ее пик приходился на 90-е годы двадцатого столетия. В начале нынешнего века произошло снижение уровня социальной напряженности. Однако в некоторых регионах остаются высокими массовая неудовлетворенность и недовольство. Это регионы, где продолжаются военные действия, существует низкий уровень заработной платы, которая к тому же не выплачивается вовремя, территории с напряженной ситуацией на рынке труда. В число регионов, в которых существует социальная напряженность, входит Северный Кавказ. Снижению уровня социальной напряженности может способствовать эффективно проводимая социальная политика.
Таким образом, подводя итоги, следует отметить, что существующие дестабилизирующие социальные факторы не дают основания для утверждения о начавшемся в нашей стране, в том числе в Южном федеральном округе и северных регионах, переходе к устойчивому развитию. Если в соответствии с международными документами под устойчивым развитием понимать развитие, которое удовлетворяет потребности настоящего времени и не ставит под угрозу способность будущих поколений удовлетворять свои собственные потребности, то в условиях системного кризиса и социально несправедливого российского общества развитие не удовлетворяет социальные потребности значительной части российского населения. Преобладают дестабилизирующие социальные факторы. Поэтому можно утверждать о наличии потенциала устойчивого развития и необходимости его укрепления. Устойчивое развитие следует рассматривать как слишком отдаленную во времени цель или идеальную модель, определенный идеал, к которому могут стремиться в своем развитии Россия и все ее регионы. Данную цель можно реализовать, основываясь на международном сотрудничестве, эффективной экономической, социальной и экологической политике, управлении устойчивым развитием. Значительную работу по обеспечению перехода к устойчивому развитию должны осуществлять федеральные и региональные органы государственной власти и органы местного самоуправления.