- •§1. Поняття літературної мови
- •§ 2. Мовна норма
- •§ 3. Стилі сучасної української літературної мови
- •§ 1. Документ — основний вид офіційно-ділового стилю
- •§ 2. З історії документів в Україні
- •§ 3. Критерії класифікації документів
- •§ 4. Реквізит — елемент документа
- •§ 5. Текст як реквізит документа
- •§ 6. Оформлення сторінки
- •§ 7. Рубрикація тексту
- •§ 8. Оформлення титульної сторінки
- •§ 9. Правила оформлення заголовків і підзаголовків
- •§ 10. Прийоми виділення окремих частин тексту
- •§ 11. Оформлення приміток, додатків і підстав до тексту
- •§ 12. Покликання до тексту та правила їх оформлення
- •§ 13. Бібліографія
- •§ 14. Написання цифр та символів у ділових паперах
- •§ 15. Вимоги до мови ділових паперів
- •§ 1. Документи щодо особового складу
- •1. Автобіографія
- •2. Резюме
- •3. Заява
- •4. Пропозиція
- •5. Скарга
- •6. Характеристика
- •7. Трудова книжка
- •28 Квітня 1971 роки
- •8. Особовий листок з обліку кадрів
- •§ 2. Довідково-інформаційні документи
- •1. Анотація
- •2. Відгук
- •3. Рецензія
- •4. Висновок
- •6. Огляд
- •7. Доповідна записка
- •8. Пояснювальна записка
- •9. Запрошення
- •11. Лист
- •12. Оголошення
- •10 Липня 2002 року о 15-й годині
- •13. План
- •14. Протокол
- •15. Витяг з протоколу
- •16. Стаття
- •17. Прес-реліз
- •18. Наукова робота
- •19. Реферат
- •20. Тези
- •21. Конспект
- •22. Телеграма
- •23. Адреса
- •24. Телефонограма. Радіограма
- •25. Факс
- •§ 3. Обліково-фінансові документи
- •2. Доручення
- •3. Розписка
- •4. Список
- •6. Накладна
- •§ 4. Господарсько-договірні документи
- •1. Договір
- •2.1. Банк має право:
- •2.2. Клієнт має право:
- •2.3. Банк зобов'язується:
- •2.4. Клієнт зобов'язується:
- •2. Трудова угода
- •3. Контракт
- •§ 5. Організаційні документи
- •1. Інструкція
- •2. Положення
- •3. Правила
- •4. Статут
- •§ 6. Розпорядчі документи
- •1. Вказівка
- •2. Наказ
- •3. Постанова
- •4. Розпорядження
- •§ 1. Поняття культури мови і культури мовлення
- •§ 2. Вимоги до усного ділового мовлення
- •§ 3. Універсальні величини усного спілкування
- •§ 4. Мовний етикет
- •§ 5. Візитна картка як атрибут усного ділового мовлення
- •§ 7. Нарада
- •§ 8. Культура телефонного діалогу
- •§ 9. Доповідь
- •00.00.00 Підпис
- •15.08.02 Підпис
- •00.00.00 На другій зміні сталася пригода: Швець с.К. Пору-
- •IV курсу факультету
- •1. Становлення української мови як державної.
- •2. Українська мова — мова діловодства.
- •3. Труднощі впровадження української мови в документацію
- •II. Усне ділове мовлення
- •IV. Пунктуація
- •13 Сучасні ділові папери 369
- •2) Процесуальний документ, в якому за-
- •2) Збірник правил, інструкцій, що регу-
- •2) Договір між підприємствами і орга-
- •2) Обмін валюти якоїсь країни на
- •2) Сума, включена до кошторису, в
- •2) Особа для роз'їздів у термінових
- •2) Зазначена в прейскуранті або на
- •2) Свідоцтво на право займатися тор-
- •2) Назва облігації спеціальних державних позик;
- •3) Документ, що засвідчує асортимент,
- •2) У міжнародних відносинах диплома-
- •2) Кошти або матеріальні засоби, призна-
- •61057, М. Харків, вул. Донець-Захаржевського, 6/8.
24. Телефонограма. Радіограма
Це документ, який передається телефоном, фіксується у
спеціальній книзі (журналі) й містить розпорядження, інфор-
мацію вищих органів.
Особа, якій адресується телефонограма, після ознайом-
лення з текстом ставить свій підпис і таким чином підтвер-
джус свою відповідальність за виконання- переданих
розпоряджень або доведення інформації до відома.
На відміну від телеграми, телефонні повідомлення, як
правило, обмежені у відстані: їх передають у межах міста,
району, області.
Р е к в і з и т и :
1. Назва виду документа.
2. Номер.
3. Дата.
4. Адресант.
5. Адресат.
6. Текст.
7. Підпис.
З р а з о к :
від 6 листопада 2001 року
Від кого Український державний університет харчових
Просимо професора Вінника В.А. взяти участь у конфе-
ренції 14—18 листопада. Запрошення висилаємо поштою.
Телефонограма № 348
технологій
Телефон 261-57-94
Кому Віннику В. А.
Передав Собко О. В.
Прийняв Зюбрецький В. М.
год. 12 хв. 45
Проректор
Оргкомітет
В. С. Бойко
Радіограми це повідомлення, передане по радіо.
141
25. Факс
Це спосіб передачі різних за змістом документів за допо-
могою телекомунікативного зв'язку та принтера.
Обов'язкові р е к в і з и т и факсу такі:
1. Місце відправлення.
2. Адресат.
3. Телефон місця відправлення.
4. Дата й час відправлення.
5. Кількість сторінок (при потребі).
Вони подаються англійською мовою або українські слова
записуються латинськими літерами. Текст факсу пишеться
без скорочень.
Факс — це поширений, але менш доступний спосіб пере-
дачі інформації, ніж телефон або телеграф. Тому одне й те
ж саме місце відправлення (місце призначення) може бути
адресою різних авторів (адресатів). У цьому полягає особ-
ливість реквізитів факсу.
Зразок: (факс надіслано з апарату Комітету (колишнього
Міністерства) у справах сім'ї та молоді):
РК.ОМ: МІЙ ЗЕМ І МОЬ
РНОИЕ N0. 044 2284450
Моу. 24 1999 01: 04 АМ
16 червня 2002 року
Соціальна служба для молоді
м. Києва
Олександр Мельничук
Дарина Веретенко
вул. Б. Хмельницького, 44,
Київ-30
тел.: 246 53 58; 069 № 4319
Е-таіІ: ззт @ зосзепл Ргеепеї.
Кієу. ІІА
Український інститут
соціальних досліджень
Марія Купчинська
вул. Десятинна, 14,
Київ-25
тел. 228 25 70
тел./факс 228 36 19
Е-шаіІ: риеепт @
зтспізз. Ргеепеї. Кієу. 11а
ЧИ зашкалює "Молодіжний барометр"?
Молодь завжди уособлювала майбутнє будь-якого сус-
пільства. Творча уява, ідеали, енергія і потенціал молоді
мають важливе значення для забезпечення постійного та
стабільного розвитку суспільства, в якому вона живе.
142
Молодь Києва неоднорідна, специфічна у своїх запитах,
інтересах і потребах, радикальніша у своїх потягах, ніж інші
соціально-демографічні групи, освіченіша за тих, хто живе в
інших регіонах.
Проблеми, що найбільше непокоять молодь, стосуються
матеріального становища, житлових умов, змістовного дозвілля.
Отже, проблеми є. І ніхто не заперечить, що необхідно
їх вирішувати. Але хто це має робити?
За інформацією Соціальної служби для молоді Київської
міської державної адміністрації 71% громадян вважає, що
молодіжними проблемами повинна займатися сама молодь
за підтримки держави.
У столиці зафіксовано близько 400 дитячих та молодіж-
них громадських організацій.
Здебільшого молодіжні проблеми у свідомості людей існу-
ють досить уявно, а пов'язана з ними небезпека видається
примарною. Часто молодь не довіряє статистичним даним
офіційних установ. ^
Тому з січня 2002 року за ініціативи Соціальної служби
для молоді Київської міської державної адміністрації спільно
з Українським інститутом соціальних досліджень та Дитячим
Фондом ООН (ЮНІСЕФ) вперше в Україні було впровадже-
но програму "Молодіжний барометр".
Цей "механізм" роботи програми має відстежувати по-
казники стану молодіжного середовища. А побачити гостро-
ту соціальних проблем можна очима самої молоді. Відтепер
кожна свідома молода людина може стати "дослідником" і
на волонтерських засадах взяти участь у реалізації програ-
ми "Молодіжний барометр".
Протягом травня поточного року Український інститут
соціальних досліджень та Соціальна служба для
молоді м. Києва здійснили низку соціологічних досліджень.
Серед опитаних — молоді кияни віком від 15 до 28 років,
клієнти соціальних служб для молоді, депутати районних та
міської рад.
Зауважимо, кількість молодих людей віком від 15 до 28 ро-
ків у столиці становить близько 22% всього населення.
Під час досліджень отримано результати, які характеризують
сучасний стан молодіжного середовища столиці. Інтерв'юерами
працювали молоді люди на волонтерських засадах.
Слід зазначити, що підготовка волонтерів за програмою
"Молодіжний барометр" була дуже ґрунтовною. За підтрим-
ки ЮНІСЕФ, Українського інституту соціальних досліджень
протягом квітня проведено кілька тренінгів-семінарів для моло-
дих інтерв'юерів і керівників- проекту "Молодіжний барометр".
143
Вже сьогодні можна говорити про певні результати роботи
цієї програми.
Саме з цією метою організовано засідання "круглого
столу", в якому братимуть участь представники ЮНІСЕФ, на-
уковці Українського інституту соціальних досліджень, спеціалісти
Соціальної служби для молоді м. Києва та районних соціаль-
них служб, представники "Молодіжного парламенту м. Києва"
та інших громадських молодіжних організацій, депутати район-
них і міської рад, а також волонтери — учасники програми
"Молодіжний барометр".
Якою мірою молодь занепокоєна проблемами здобуття
освіти, поширення наркоманії, зловживання алкоголем? Яким
чином їх проблеми пов'язані з соціально-економічним станови-
щем держави? Чи турбує когось нечесність, замкненість, від-
сутність взаєморозуміння між людьми? Це далеко неповний
перелік тих проблем, що досліджувались і результати яких
будуть оприлюднені на. засіданні "круглого столу".
Підтримайте молодіжну ініціативу!
Запрошуємо Вас взяти участь у засіданні "круглого столу"
16 червня 2002 року об 11.00
за адресою: вул. Десятинна, 14 (актовий зал)