Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
3. Курс лекций.docx
Скачиваний:
96
Добавлен:
21.04.2015
Размер:
635.68 Кб
Скачать

3.2. Управленческое решение как явление и как процесс

Рассматривая управленческое решение как явление, специалисты определяют его как набор мероприятий, направленных на разрешение рассматриваемой проблемы в форме постановления, приказа в устном или письменном виде.

Управленческое решение как процесс - это выполнение восьми основных процедур:

  • информационная подготовка;

  • разработка вариантов УР;

  • согласование вариантов УР;

  • выбор одного варианта УР;

  • утверждение УР;

  • реализация УР;

  • контроль над выполнением УР;

  • информирование инициатора решения.

Процесс управленческого решения можно представить в виде схемы, изображенной на рис. 3.1.

Проблемная ситуация всегда связана с обострением какого-либо противоречия, присущего организации, или с возникновением нового противоречия

Проблемная ситуация

Подготовка решения состоит из следующих этапов:

Подготовка решения

  • анализ проблемной ситуации;

  • Определение целей принятия решения, критериев достижения этих целей;

  • генерирование, оценка альтернатив и выбор среди них оптимального

Управленческое воздействие

Управленческое воздействие есть внесение изменений в систему путем изменения управляемых параметров

Контроль за выполнением – это функция менеджмента, в данном случае направленная на проверку соответствия реальных условий раелизации решения предписанным. Под эффективность здесь понимается дополнительная прибыль на 1 руб. вложений, затраченных на подготовку и реализацию решений

Контроль за выполнением и оценка эффективности

Рис. 3.1. Процесс разработки и реализации управленческого решения

3.3. Задача принятия управленческих решений

Формализованная постановка задачи разработки управленческих решений необходима для уменьшения уровня неопределенности в процессе РУР, определения того, что ожидается получить в результате ее решения, а также для создания общего информационного пространства, в котором будет протекать процесс решения. Это позволит подключать специалистов организации к процессу РУР, не объясняя им «на пальцах», что от них требуется. Рассмотрим постановку задачи РУР с позиции теории систем.

Дано:

исходное состояние системы Si где i = 1, ..., f, f - количество параметров, однозначно характеризующих состояние системы;

требуемое состояние системы Si*, где i = 1, ...,f - количество параметров, однозначно характеризующих требуемое состояние системы (цель);

состояние внешней среды, отражаемое множеством благоприятных и неблагоприятных факторов Fj, где j = 1, ..., m, m — количество факторов;

отведенное для РУР время t.

Найти:

оптимальный (или приемлемый) способ использования ресурсов организации и факторов внешней среды, позволяющий перевести систему из исходного состояния Si в требуемое S*i.

3.4. Обобщенная схема цикла принятия управленческих решений

Обобщенная схема цикла разработки управленческих решений представлена на рис. 3.2. Циклический характер РУР заключается в том, что если в результате реализации решения эффективность его оказалась низкой, то принятое решение необходимо пересмотреть, усовершенствовать или разработать вновь. Таким образом, цикл РУР может повторяться до тех пор, пока не будет принято и реализовано решение, обеспечивающее требуемую эффективность и достижение цели. Если цель РУР по каким-либо причинам не может быть достигнута, то корректировке подвергается сама цель, и проблемная ситуация решается другим образом.

Управленческое решение должно быть направлено на решение проблемы. Некоторые проблемы, например выход из строя оборудования, можно решить полностью, некоторые - частично, например, снизить текучесть кадров. Некоторые проблемы вообще не решаются, а лишь снимается их острота, например конфликт целей собственников и управленческого персонала или конфликт между интересами (целями) предприятия и конкурентов.

Несмотря на то что проблему можно решить корректировкой и согласованием целей, приоритетными все же считаются решения, направленные на изменение конкретной ситуации. Если ситуация изменяется незначительно или меняется не в соответствии с целью предприятия, то это означает, что либо не были учтены какие-либо факторы, влияющие на процесс реализации решения, либо появились новые факторы как результат постоянно изменяющихся условий внешней среды.

Некоторые этапы разработки решения могут быть пропущены. Например, в условиях полной определенности, когда известен круг проблем, их приоритетность, поставлены цели, определены критерии, альтернативы, исходы альтернатив и их вероятности решать, строго говоря, нечего, остается осуществить целенаправленный выбор на основе личных предпочтений, т.е. принять решение в чистом виде. Такая ситуация возможна в централизованно-управляемой системе с четкими директивными установками - что, как, когда и в каких ситуациях делать и какие ожидать результаты - например, в армии.

В практике управления в большинстве случаев ситуация полной определенности встречается редко. Зачастую при разработке решения необходимо определять цели, критерии, альтернативы и их исходы. Эти ситуации называются ситуациями полной или частичной неопределенности. Например, цели организации могут быть детерминированы какой-либо надструктурой, обстоятельствами или ранее разработанной стратегией. Проблема в таком случае - рассогласование целей и текущего состояния организации, т.е. конфликт состояний (несоответствие существующего и желаемого или необходимого).

Критерии — это количественно выраженные цели, решающее правило определяется выявлением корреляционных зависимостей между показателями организации, альтернативы могут быть определены и ограничены имеющимися ресурсами или состоянием внешней среды.

Каждый этап цикла представляет собой логически обособленную целями этапа процедуру, требующую своего инструментария и технологию его применения. Необходимый инструментарий может формироваться тремя методами:

  • эмпирическим анализом ранее разработанных решений и методов их разработки и разработкой на его основе инструментов и технологии РУР;

  • ознакомлением с теоретическими разработками в области РУР и смежных областей исследований применительно к специфике деятельности каждой конкретной организации;

  • комбинированным, включающим эмпирический и теоретический анализ, а также синтез инструментария и технологии его применения.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]