Эффективное управление персоналом: интенсив для руководителей!
65/119
3.3ТЕХНОЛОГИИ ОПЕРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
«Настоящий руководитель бездействует. Как бездействует плывущий под стремительным парусом рядом с теми, кто старается чаще махать вёслами. Есть разные способы достижения результата»
Владимир Тарасов «Искусство управленческой борьбы»
Рис.4.
Обязанности руководителя в области оперативного управления.
65
Moscow Business School, тел (495) 510-99-56
Эффективное управление персоналом: интенсив для руководителей!
66/119
3.4РЕГЛАМЕНТЫ И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
«Правильная регламентация выполнения работ избавляют компанию от поиска гениальных подчинённых,
аруководителя от необходимости превращаться
впомесь попугая с тюремным надзирателем»
Дон Фуллер
Рис.5. Роль регламентов в управлении персоналом.
66
Moscow Business School, тел (495) 510-99-56
Эффективное управление персоналом: интенсив для руководителей!
67/119
Рис.6. Уровни корпоративных регламентов.
67
Moscow Business School, тел (495) 510-99-56
Эффективное управление персоналом: интенсив для руководителей!
68/119
Рис.7. Распределение ответственности за исполнение процессов.
Рис.8. Варианты поддержки регламентов.
68
Moscow Business School, тел (495) 510-99-56
Эффективное управление персоналом: интенсив для руководителей!
69/119
Рис.9 Возможные цели документирования регламентов.
69
Moscow Business School, тел (495) 510-99-56