Тематический план учебных занятий

№	Темы	Всего	в том	числе
П/п		часов	Лекции, ч	Практич.. Занятия
1	Предмет и задачи курса. Содержание труда и функции менеджера.	6	2	4
2	Структура личности руководителя	6	2	4
3	Руководитель в структуре формальной подсистемы	6	2	4
4	Принципы и методы управления физкультурно-оздоровительными организациями	6	2	4
5	Управленческое взаимодействие	6	2	4
6	Рабочее время менеджера. Рациональная организация личного труда.	6	2	4
7	Культура труда менеджера. Этика, эстетика в деятельности руководителя. Управление группой	4	2	2
8	Индивидуальная управленческая концепция руководителя и стиль управления. Техника работы менеджера.	4	2	2
9	Оценка труда менеджера, мотивация, контроль в управлении.	6	2	4
10	Психологические аспекты подбора и расстановки руководителей	7	1	6
11	Современные тенденции в развитии системы подготовки и переподготовки кадров управления	3	1	2
	Итого:	60	20	40

Контрольная работа выполняется после завершения изучения темы №8.

Утверждаю

заведующий кафедрой теории и методики образования

___________________________ Ф.Д. Рассказов

протокол №1 от 02.09.2009

Варианты контрольных работ по учебной дисциплине «Менеджмент в физической культуре и спорте»

1. Базовые понятия: организация, управление.

2. Основные управленческие функции.

3. Предмет психологии управления.

4. Руководитель в организации. Понятие структуры организации, подсистемы организации.

5. Понятие должности и должностного лица.

6. Психологические особенности деятельности руководителя в линейных организационных структурах.

7. Психологические особенности деятельности руководителя в функциональных организационных структурах.

8. Психологические особенности деятельности руководителя в штабных и матричных системах соподчинения.

9. Психологические особенности реализации функции планирования в управлении.

10. Психологические особенности реализации функции организации в управлении.

11. Психологические особенности реализации функции мотивации в управлении.

12. Психологические особенности реализации функции контроля в управлении.

13. Психологические особенности реализации функции регулирования в управлении.

14. Психологические особенности деятельности по выработке управленческих решений.

15. Место управленческого взаимодействия в структуре деятельности по управлению.

16. Сферы управленческого взаимодействия и его содержательные характеристики.

17. Направленность управленческого взаимодействия. Субъекты управленческого взаимодействия.

18. Виды управленческого взаимодействия. Стратегии управленческого взаимодействия.

19. Психологические механизмы управленческого взаимодействия.

20. Управленческая концепция руководителя.

21. Стили управленческой деятельности.

22. Конфликт в управленческой деятельности. Производственные конфликты в коллективе и методы их регулирования.

23. Принципы управления физической культурой и спортом в рыночных отношениях.

24. Понятие и классификация методов управления физкультурно-оздоровительными организациями.

25. Экономические методы управления.

26. Организационно-административные методы управления.

27. Социально-психологические методы управления.

28. Оценка персонала в структуре кадровых процессов. Кадровая стратегия.

29. Профессионально-психологический отбор персонала организации.

30. Психология карьеры. Этапы карьеры менеджера.

31. Лидеры преобразования. Сущность лидерства.

32. Стили преобразующего лидерства. Стратегии преобразующего лидерства.

33. Социокультура организации.

34. Психология и этика делового человека.

Вопросы для подготовки к зачету по учебной дисциплине «Менеджмент в физической культуре и спорте»

1. Базовые понятия: организация, управление.

2. Основные управленческие функции.

3. Предмет психологии управления.

4. Руководитель в организации.

5. Понятие структуры организации, подсистемы организации.

6. Руководитель как субъект подсистемы организации.

7. Понятие должности и должностного лица.

8. Психологические особенности деятельности руководителя в линейных организационных структурах.

9. Психологические особенности деятельности руководителя в функциональных организационных структурах.

10. Психологические особенности деятельности руководителя в штабных и матричных системах соподчинения.

11. Психологические особенности реализации функции планирования в управлении.

12. Психологические особенности реализации функции организации в управлении.

13. Психологические особенности реализации функции мотивации в управлении.

14. Психологические особенности реализации функции контроля в управлении.

15. Психологические особенности реализации функции регулирования в управлении.

16. Психологические особенности деятельности по выработке управленческих решений.

17. Место управленческого взаимодействия в структуре деятельности по управлению.

18. Сферы управленческого взаимодействия и его содержательные характеристики.

19. Направленность управленческого взаимодействия.

20. Субъекты управленческого взаимодействия.

21. Виды управленческого взаимодействия.

22. Стратегии управленческого взаимодействия.

23. Психологические механизмы управленческого взаимодействия.

24. Управленческая концепция руководителя.

25. Стили управленческой деятельности.

26. Состав, содержание и значение принципов управления физической культурой и спортом в рыночных отношениях.

27. Понятие и классификация методов управления физкультурно-оздоровительными организациями.

28. Экономические методы управления.

29. Организационно-административные методы управления.

30. Социально-психологические методы управления.

31. Конфликт в управленческой деятельности.

32. Производственные конфликты в коллективе и методы их регулирования.

33. Оценка персонала в структуре кадровых процессов.

34. Кадровая стратегия.

35. Профессионально-психологический отбор персонала организации.

36. Психология карьеры.

37. Этапы карьеры менеджера.

38. Лидеры преобразования.

39. Сущность лидерства.

40. Стили преобразующего лидерства.

41. Стратегии преобразующего лидерства.

42. Социокультура организации.

43. Психология и этика делового человека.