Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ Кузминых трегубова (доп и перер...doc
Скачиваний:
18
Добавлен:
17.11.2019
Размер:
1.57 Mб
Скачать

Тема 9. Принятие управленческих решений на основе данных управленческого учета

1. Управленческий учет и отчетность как база управленческого анализа. Цикл принятия управленческого решения

Управленческий учет играет очень важную роль в приня­тии управленческих решений. Основной задачей управленческого учета является предоставление менеджерам информации для выработки оперативных и стратегических решений.

В процессе выполнения своих функций менедже­ры постоянно сталкиваются с проблемой выбора оптимально­го варианта действий. Типичными ситуациями, требующими принятия управленческого решения на базе информации управленческого учета, являются:

- планирование производственной программы и выбор ас­сортимента продукции (работ, услуг);

- расчет цен, обеспечиваю­щих достижение целевых показателей деятельности, а также трансфертное ценообразование, используемое при обмене по­луфабрикатами и изделиями между различными подразделе­ниями одного предприятия;

- выбор варианта организации процесса снабжения комп­лектующими (приобретение комплектующих у сторонних по­ставщиков или организация собственного производства ком­плектующих);

- оценка целесообразности принятия дополнительного заказа по цене ниже обычной или рыночной;

- определение «вклада» отдельных подразделений предприя­тия в общие результаты деятельности для выбора наиболее при­быльных направлений, а также для оценки деятельности руково­дителей подразделений (менеджеров различных уровней управле­ния) для определения размеров их стимулирования;

- оценка целесообразности ликвидации неприбыльного сег­мента деятельности (подразделения, продукта, услуги);

- выбор варианта капитальных вложений, анализ эффектив­ности мероприятий по модернизации оборудования. Эта пробле­ма характерна не столько для оперативного управления, сколько для решения вопросов стратегического развития предприятия. Такие решения должны быть должным образом проанализирова­ны и обоснованы, поскольку действуют они длительное время.

Таким образом, информация, получаемая в системе управ­ленческого учета, используется для принятия управленческих решений как долгосрочного, так и краткосрочного характера, в самых разнообразных ситуациях.

На практике принятие управленческого решения - это сравнительная оценка конкури­рующих альтернативных курсов действий и выбор варианта, который в наибольшей степени отвечает целям организации и ее подразделений.

Далее описывается типичный цикл принятия управленческого решения.

Прежде чем принять наиболее целесообразное решение, необходимо опреде­лить цель – критерий, по которому менеджеры смогут оценить предпочтительность одного варианта действий перед другим. Это является первым этапом в процессе принятия управленческого решения.

Как правило, в качестве основной цели принимается максимизация прибыли организации в целом и ее подразделений.

Второй этап цикла принятия решения заключается в поиске ряда возможных альтернативных вариантов действий, направленных на достижение поставленных целей. Это самый трудный и важный этап процесса при­нятия решения. После того как необходимая информация собрана, администрация должна решить, какой вариант действий выбрать.

Выбор оптимального курса действий из альтернативных вариантов – это третий этап процесса принятия решения.

На четвертом этапе происходит реализация выбранного варианта.

Выбранные альтернативные курсы действий являются отправной точкой для составления бюджета организации. Бюджеты отдельных направлений деятельности и подразделений сводят в единый документ, в котором в концентрированной форме указаны цели организации и ожидаемые результаты.

На пятом этапе цикла принятия решения в процессе контроля проводится сравнение планируемых показателей и полученных результатов. На последнем этапе принимаются необходимые меры в случае расхождения плановых и фактических показателей. Задачами процессов контроля и регулирова­ния является корректирование деятельности организации таким образом, чтобы осуществились поставленные цели.

Для контроля за результатами деятельности бух­галтер-аналитик готовит отчеты и представляет их менеджерам, ответственным за выполнение определенных решений. Отчеты, содержащие данные срав­нения фактических затрат и до­ходов с плановыми затратами и доходами, должны готовить­ся систематически. Данные этих отчетов обеспечивают обратную связь для сравнения запланированных и фактических результатов. В таких от­четах особое внимание должно уделяться показателям, которые расхо­дятся с запланированными, чтобы менеджеры сосредоточили на них свое внимание.

Эффективность контроля и регулирования зависит от корректи­рующих действий, направленных на приведение полученных результатов в соответствие с запланированными показателя­ми. Планы, в свою очередь, могут уточняться, если результаты сравнений показывают, что какие-то запланированные показатели не могут быть достигнуты. Обратная связь между последним и первым эта­пами свидетельствует о том, что если они не могут быть реализованы, то необходимо рассмотреть альтернативные курсы действий, которые обеспечат достижение целей организации.

2. Анализ «затраты – объем – прибыль»