- •Тема 14. Понятие и процедура банкротства 178
- •Тема 1. Развитие предпринимательства
- •1.1. Зарождение предпринимательства
- •1.2. Этапы развития предпринимательства в России
- •1.3. Особенности становления современного
- •Тема 2. Предпринимательство как система
- •2.1. Процесс воспроизводства предпринимательской
- •2.2. Предпринимательский менеджмент
- •2.3. Реинжиниринг бизнес-процессов как направление
- •2.4. Предпринимательские сети
- •Тема 3. Предпринимательство как процесс
- •3.1. Стадии предпринимательского процесса
- •3.2. Содержание предпринимательской идеи
- •3.3. Стратегическое планирование как важная
- •3.4. Права и обязанности предпринимателей
- •Тема 4. Индивидуальный предприниматель
- •4.1. Характеристика индивидуального предпринимателя
- •4.2. Порядок регистрации в качестве индивидуального
- •08.07.1994 № 1482 ≪Об упорядочении государственной ре-
- •4.3. Постановка на учет в налоговом органе
- •10 Дней после их государственной регистрации. Ему также
- •4.4. Книга учета доходов и расходов хозяйственных
- •4.5. Достоинства и недостатки индивидуального
- •Тема 5. Малые предприятия
- •5.1. Сущность малого предпринимательства
- •18.07.1991 № 406 ≪О мерах по поддержке и развитию ма-
- •5.2. Субъекты малого предпринимательства
- •5.3. Государственная поддержка малого
- •22.12.1993 № 2270 ≪О некоторых изменениях в налогообло-
- •1 Января 1994 г.), осуществляющие производство и перера-
- •5.4. Инфрастуктура поддержки малого
- •3 Основы бизнеса
- •5.5. Причины, препятствующие развитию малого
- •Тема 6. Основные организационно-
- •6.1. Хозяйственные товарищества
- •6.2. Общества с ограниченной ответственностью
- •08.02.1998 № 14-Фз ≪Об обществах с ограниченной ответ-
- •6.3. Общества с дополнительной ответственностью
- •6.5. Народные предприятия
- •6.6. Производственные кооперативы
- •6.7. Объединения предпринимательских организаций
- •Тема 7. Некоммерческие организации
- •7.1. История развития некоммерческих организаций
- •7.2. Потребительский кооператив
- •7.3. Общественные и религиозные организации
- •7.4. Фонды
- •Тема 8. Бизнес-планирование
- •8.1. Цели и задачи бизнес-планирования
- •8.2. Структура бизнес-плана
- •8.3. Виды товаров и услуг
- •8.4. Рынки сбыта товаров и услуг
- •8.5. Конкуренция на рынках сбыта
- •8.6. План маркетинга
- •8.7. Производственный и организационный планы
- •8.8. Финансовый план
- •Тема 9. Конкуренция в системе
- •9.2. Типы конкурентного поведения фирмы
- •9.3. Стратегии конкуренции
- •1. Предприятие (одно или с несколькими конкурентами)
- •2. Товар и организация отличаются от других конкурен-
- •3. Для малых и средних предприятий в качестве альтерна-
- •9.4. Основные виды конкуренции
- •9.5. Роль конкуренции на современном этапе
- •Тема 10. Лизинг в предпринимательской
- •10.1. Сущность лизинговых операций
- •1Q.2. Участники лизинговой сделки
- •10.3. Преимущества и недостатки лизинга
- •10.4. Методика осуществления лизинговой операции
- •5 Основы бизнеса
- •Тема 11. Предпринимательский риск
- •11.1. Понятие и виды риска
- •11.2. Факторы риска
- •11.3. Анализ риска и методы количественного анализа
- •11.4. Способы снижения риска
- •11.5. Управление предпринимательскими рисками
- •11.6. Основные механизмы минимизации
- •11.7. Основные направления передачи
- •Тема 12. Предпринимательская тайна
- •12.1. Сущность предпринимательской тайны
- •12.2. Основные аспекты защиты предпринимательской
- •12.3. Важные вопросы относительно защиты
- •1) Какие сведения нельзя скрывать, защищать от доступа
- •2) Какие сведения не выгодно скрывать (почему?);
- •3) Какие сведения подлежат охране (кем и от кого?).
- •12.4. Порядок отнесения сведений к коммерческой
- •12.5. Предотвращение утечки информации
- •11.03.1992 № 2487-1 ≪О частной детективной и охранной
- •12.6. Коммерческий шпионаж
- •6 Основы бизнеса
- •Тема 13. Ответственность
- •13.1. Сущность и виды предпринимательской
- •13.2. Ответственность за качество
- •20 Дней. Если названные сроки нарушаются, то за каждый
- •13.3. Ответственность за неисполнение обязательств
- •10% Причитающихся к уплате сумм налога по очередному
- •13.4. Ответственность за нарушение законодательства
- •13.5. Ответственность за нарушение санитарного
- •40 Мрот;
- •200 Мрот, а индивидуальных предпринимателей —от 5
- •13.6. Ответственность за нарушение
- •13.7. Ответственность за совершение налоговых
- •Тема 14. Понятие и процедура банкротства
- •14.1. Причины банкротства
- •14.2. Характеристика банкротства
- •14.3. Процесс банкротства
- •14.4. Результаты рассмотрения дела о банкротстве
- •1. Одним из наиболее сильных внешних факторов
- •2. Банкротство представляет собой признание арбит-
- •3. Процесс банкротства состоит из нескольких эта-
- •105037, Москва, городок им. Баумана, д. 3, корп. 4, стр. 10.
- •610033, Г. Киров, ул. Московская, 122.
- •191 С, обложка
8.7. Производственный и организационный планы
Этот раздел готовится только теми предпринимателями,
которые занимаются производством товаров. При написа-
нии следует ответить на следующие вопросы:
1) где будут изготавливаться товары —на действующем
или вновь создаваемом предприятии;
2) насколько удачно выбрано месторасположение фир-
мы исходя из близости к рынку, поставщикам, доступности
рабочей силы, транспорта и т.д.;
3) какие производственные мощности потребуются и
как они будут вводиться год от года;
107
4) какие основные средства потребуются для организа-
ции производства;
5) какова динамика их изменения на перспективу;
6) какие возможны затруднения при организации произ-
водства;
7) где, у кого и на каких условиях закупается сырье;
8) какова схема производственных потоков;
9) предусмотрена ли охрана окружающей среды;
10) каковы будут издержки производства;
11) какова динамика их изменений?
Раздел ≪Организационный план≫ характеризует уровень
управления организацией, квалификацию и опыт работы
самого предпринимателя и его сотрудников.
Прежде всего необходимо рассмотреть организацион-
ную структуру фирмы, показать связи и разделение ответ-
ственности.
Особое внимание нужно уделить проблеме отбора и оцен-
ки персонала. Важно подробно объяснить, как будет прово-
диться набор сотрудников, их подготовка и оплата труда. Как
правило, кадровая политика решает следующие вопросы:
S принципы отбора сотрудников; принципы найма; со-
здание системы повышения квалификации и переподготов-
ки кадров;
• систему продвижения работников по служебной лест-
нице.
Следует кратко изложить вопрос о технических сред-
ствах управления и обработки экономической информации,
необходимой для управления организацией.
8.8. Финансовый план
Этот раздел необходимо посвятить планированию фи-
нансового обеспечения деятельности фирмы с целью наи-
более эффективного использования имеющихся денежных
средств. В данном разделе необходимо разработать сово-
купность следующих планово-отчетных документов:
•оперативный план (отчет);
•план (отчет) доходов и расходов;
•план (отчет) движения денежных средств;
•балансовый отчет (план).
Оперативный план (отчет) отражает за каждый период
результаты взаимодействия фирмы и ее целевых рынков по
108
каждому товару и рынку. Разработкой этого документа за-
нимается маркетинговая служба.
План (отчет) о доходах и расходах по производству това-
ров показывает, получит ли организация прибыль от реализа-
ции каждого из товаров. Этот документ разрабатывается эко-
номической службой организации по каждому виду товаров.
План (отчет) о движении денежных средств демонст-
рирует процесс поступлений и расходования финансовых
средств в процессе деятельности организации. Его разра-
боткой, как правило, занимается финансовый отдел.
Балансовый отчет подводит итоги экономической и фи-
нансовой деятельности организации за отчетный период.
Он обычно разрабатывается бухгалтерией.
В указанных планово-отчетных документах отражаются
планируемые и фактические величины показателей за от-
четный период. Продолжительность планово-отчетных пе-
риодов в зависимости от конкретных условий может изме-
няться в пределах: месяц, квартал, полгода, год.
Заключительным документом является балансовый от-
чет. Он содержит полный перечень активов фирмы и пасси-
вов. Этот документ показывает чистую стоимость и ликвид-
ность организации. Кредиторы, как правило, запрашивают
балансовый отчет. Последний также необходим при подаче
налоговой декларации.
Выводы
1. Бизнес-план характеризует процесс функционирова-
ния фирмы, показывает, что должен сделать руководитель
для эффективной работы организации. Грамотно разрабо-
танный бизнес-план помогает организации расти, завое-
вывать новые позиции на рынке, где она функционирует,
составлять перспективные планы своего развития.
2. Организационный план характеризует уровень уп-
равления организацией, квалификацию и опыт работы
самого предпринимателя и его сотрудников.
3. В финансовом плане отражается финансовое обес-
печение деятельности фирмы с целью наиболее эффек-
тивного использования имеющихся денежных средств. В
этом разделе происходит подготовка следующих плано-
во-отчетных документов: оперативного плана, отчета до-
ходов и расходов, плана (отчет) движения денежных
средств и балансового отчета.