- •Фандрайзинг как технология работы специалиста по связям с общественностью.
- •Основные направления деятельности отделов по связям с общественностью в органах государственной власти.
- •Периодичность и способы повышения квалификации специалистов по связям с общественностью.
- •4. Особенности работы отделов по связям с общественностью в некоммерческих организациях.
- •5. Использование информационных технологий в деятельности отделов по связям с общественностью.
- •6. Планирование в деятельности отдела по связям с общественностью.
- •7. Классификация международных и российских консалтинговых агентств и основные направления их деятельности.
- •8. Основные тенденции развития российского рынка консалтинговых услуг в сфере связей с общественностью/
- •9. Взаимодействие отделов по связям с общественностью с консалтинговыми агентствами и методика их отбора.
- •12. Объекты авторских и смежных прав при осуществлении деятельности по связям с общественностью.
- •13. Объекты патентного права при осуществлении связей с общественностью.
- •14. Правовая охрана средств индивидуализации юридических лиц, товаров, работ и услуг при осуществлении связей с общественностью: право на фирменное наименование.
- •15. Правовая охрана средств индивидуализации юридических лиц, товаров, работ и услуг при осуществлении связей с общественностью: право на товарный знак и право на знак обслуживания.
- •§ 2. Право на товарный знак и право на знак обслуживания
- •2. Использование товарного знака и распоряжение исключительным правом на товарный знак
- •6. Деятельность специалиста по связям с общественностью по управлению внутриорганизационными коммуникациями.
- •17. Использование маркетинговых и рекламных инструментов при разработке pr-проектов.
- •18. Социальная реклама: функции и современное состояние.
- •19. Ранние этапы развития прессы: русская журналистика 1600-1795 гг.
- •20. Журналистское просвещение читателя в 19 веке.
- •22. Сми новейшего времени (90-е годы 20 века).
- •23. Понятие pr-кампании. Определение ее типов и видов.
- •24. Соотношение понятий pr-кампания и pr-деятельность организации.
- •25. Виды психологических и социологических исследований пр-кампаниях.
- •26. Тактическое и стратегическое планирование пр-кампании.
- •28. Стили руководителя, стили руководства. Взаимодействие pr-специалиста с руководителем.
- •28. Стили руководителя, стили руководства. Взаимодействие pr-специалиста с руководителем.
- •29. Cущность командообразования.Функции лидера в организации.
- •30. Тенденции командного подхода в современном управлении.
- •31. Отличительные черты команды. Психологическая специфика коллектива.
- •32. Направления маркетинговых исследований в связях с общественностью.
- •33. Состояние рынка pr-услуг в России и за рубежом.
- •34. Ведущие российские и зарубежные pr-агентства.
- •36. Методы оценки эффективности pr-кампаний.
- •37. Технологии создания, типы и функции корпоративных сми в организации.
- •38. Деятельность pr-специалиста по созданию и поддержанию корпоративной культуры.
- •39. Разработка pr-специалистом философии, миссии, логотипа и слогана кампании.
- •40. Типы корпоративных мероприятий и технологии их организации.
- •41. Элементы процесса массовых коммуникаций и их особенности.
- •42. Технологии и жанры публичного выступления.
- •43. Применение невербальных средств коммуникации в сфере связей с общественностью.
- •44. Способы оказания влияния на личность в ситуации общения и их роль в работе pr-специалиста.
- •45. Барьеры коммуникации в связях с общественностью и способы их преодоления.
- •Глава 2. Барьеры в деятельности специалиста по pr
- •47. Виды корпоративной документации в деятельности специалиста по связям с общественностью
- •48. Государственная информационная политика рф: структура, принципы и перспективы развития.
- •49. Доктрина информационной безопасности Российской Федерации ( характеристика внутренних и внешних угроз).
- •50. Специальные мероприятия для прессы.
- •51. Фз «о рекламе» (общая характеристика).
- •52. Фз «Об освещении государственной информации в государственных сми» (общая характеристика)
- •53. Закон «Об участии в международном информационном обмене» (общая характеристика)
- •55. Институт лоббизма. Лоббизм как инструмент политического pr
- •56. Интервью как жанр журналистики и pr. Виды интервью
- •57. Информационное взаимодействие органов местного самоуправления с населением
- •58 Связи с общественностью в системе органов государственной власти рф
- •59. Информационное общество: современные теоретические концепции
- •60. Информационные государственные ресурсы рф
- •61. Информация и управление. Государственная информация и коммуникация в управленческой деятельности
- •62. Использование компьютерных технологий в работе pr-отдела
- •63. Использование ресурсов Интернет в работе pr-специалиста
- •64. . Квалификационные характеристики специалиста по связям с общественностью
- •65. Комментарий и статья как аналитические жанры журналистики
- •66. Коммуникативный процесс: структура и функции
- •67. Медиапланирование. Критерии отбора и оценка эффективности информационных каналов
- •68. Международные правовые документы о свободе информации
- •69. Методы формирования общественного мнения в системе pr
- •70. Связи и общественные отношения современного гражданского общества
- •71. Метод моделирования. Модели pr по д.Грюнигу
- •72. Социодемографические и социологические методы исследования общественности
- •73. Образовательные стандарты профессиональной подготовки специалистов по связям с общественностью
- •74. Общественное мнение: понятие, структура и функции
- •75. Организация и проведение избирательной кампании
- •76. Понятие и типология политической рекламы
- •77. Организация информационной деятельности органов государственной законодательной и исполнительной власти федерального значения
- •78. Организация отдела по связям с общественностью: задачи и направления профессиональной деятельности
- •80. Возникновение и развитие института pr в рф (теоретический и практический аспекты)
- •81. Переговоры как средство достижения общественного согласия
- •82. Политический имиджмейкинг
- •83. Понятие «общественность» и ее классификация
- •84. Понятие рекламы и ее виды
- •86. Консалтинг в со: виды услуг и формы взаимодействия с клиентами.
- •27. Участие pr-специалиста в подборе персонала.
- •87. Роль специалиста по со в формировании корпоративной культуры.
- •88. Правовые основы pr-деятельности
- •89. Предмет и функции со как научной дисциплины и практической области деятельности
- •90. Пресс-релиз как жанр pr. Композиция пресс-релиза
- •91. Разработка и продвижение бренда корпорации
- •92. Радиовещание как инструмент социальной коммуникации: функции и способы взаимодействия с аудиторией
- •93. Роль pr в разрешении внутриорганизационных конфликтов
- •94. Роль сми и служб со в управлении информационными потоками
- •95. Связи с общественностью в банковской сфере
- •96. Со в политике: цели и основные направления деятельности
- •97. Медиарилейшнз:основные направления деятельности
- •98. Содержание и специфика работы пресс-секретаря
- •99. Составление бюджета pr-кампании
- •100. Социальная ответственность бизнеса на российском рынке
- •101. Специфика работы пресс-службы политической партии
- •102. Спичрайтер – специалист по вербальной коммуникации
- •103. Виды, структура и функции pr-агентства (pr-службы)
- •104. Творчество как феномен. Креативные pr-технологии
- •105. Телевидение как инструмент воздействия на массовую аудиторию
- •106. Понятие и типология кризисов. Pr в кризисной ситуации
- •107. Пресс-службы и пресс-центры, их сравнительная характеристика
- •108. Формирование общественного мнения средствами pr
- •109. Функции сми как социального института и медиаполитической системы
- •110. Характеристика информационных жанров
- •111. Характеристика литературных стилей и профессиональный язык pr-специалиста
- •112. Характеристика массовых мероприятий pr (фестивали, экскурсии, юбилеи)
- •113. Характеристика основных жанров pr. Жесткое и мягкое информирование в менеджменте новостей
- •114. Этические нормы и кодексы в сфере деятельности со
- •115. Возникновение pr как социального института и его роль в развитии демократических основ общества
- •116. Pr и реклама в системе интегрированных маркетинговых коммуникаций: сравнительный анализ
- •117. Pr и маркетинг: сравнительная характеристика информационной деятельности
- •35. Источники информации в сфере связей с общественностью (корпоративные сми, Интернет, конференции, выставки).
- •119. Основные мероприятия в связях с прессой (пресс-конференция, брифинг, презентация)
- •120. Внемедийные коммуникации: понятие и характеристика
- •21 Основные исторические документы о сми (18-20вв)
- •54. Закон «о сми»:права и обязанности журналиста
Основные направления деятельности отделов по связям с общественностью в органах государственной власти.
В государственных организациях работа PR-специалистов имеет свою специфику. Если в частном секторе они адресуются к достаточно узким группам, выступающим в роли потребителей определенной продукции или услуг, то в государственных организациях поле их профессиональной деятельности резко расширяется – в идеале необходимо охватить вниманием все группы общества. Столь широкая социальная база требует очень высокой квалификации и предполагает особую постановку профессиональных целей. На первый план выходит несколько основных направлений:
• изучение сложного спектра общественного мнения всех социальных групп, дифференциация их ожиданий от государственных институтов и определение лидирующих тенденций в развитии общественного мнения;
• выработка рекомендаций для руководства государственных организаций и проведение мероприятий, направленных на удовлетворение наиболее значимых ожиданий со стороны общественных кругов с целью оказания влияния на динамику общественных настроений;
• предотвращение возможных конфликтов и недопонимания в работе с общественностью;
• установление и поддержание двусторонних контактов с разными общественными группами и их лидерами;
• улучшение производственных отношений и создание общей атмосферы доброжелательности внутри самих государственных организаций;
• реклама услуг, предоставляемых государственными организациями;
• повышение эффективности работы государственных служб;
• создание положительного образа государственных институтов в сознании общественности.
Анализ этих направлений позволяет сделать вывод, что в основе успешной деятельности PR-специалистов лежит умение наладить эффективные коммуникационные контакты с различными группами населения. Занимавший в течение многих лет пост Генерального секретаря Международной PR-ассоциации Сэм Блэк сформулировал девять правил эффективного общения: всегда настаивайте на правдивой и полной информации; добивайтесь, чтобы ваше сообщение было простым и понятным для всех; не преувеличивайте искусственно ценность информации; помните, что половина вашей аудитории – женщины; делайте процесс общения увлекательным, не допуская скуки; следите за формой общения, которая не должна быть вычурной или экстравагантной; не жалейте времени на выяснение всех нюансов общественного мнения; помните, что общение должно быть непрерывным; старайтесь быть убедительным и конструктивным на каждом этапе общения. При организации текущей работы PR-служб эксперты выделяют четыре основных этапа: анализ обстановки, необходимые исследования и постановка основной задачи; разработка программы и сметы планируемых мероприятий; осуществление намеченных программ, расширение круга общения; исследование результатов, оценка и возможная доработка.
Периодичность и способы повышения квалификации специалистов по связям с общественностью.
Целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач. Повышение квалификации проводится в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность повышения квалификации регулируется работодателем и определяется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
Повышение квалификации включает в себя следующие виды обучения:
длительное (свыше 100 часов) обучение специалистов для углубленного изучения актуальных проблем науки, техники, технологии, социально-экономических и других проблем по профилю профессиональной деятельности и заканчивается сдачей соответствующего зачета, экзамена, защитой реферата или итоговой работы (выдаваемый документ - свидетельство государственного образца о повышении квалификации);
краткосрочное (от 72 до 100 часов) тематическое обучение по вопросам конкретного производства, которое может проводиться по месту основной работы специалистов и заканчивается сдачей соответствующего зачета, экзамена или защитой реферата (выдаваемый документ - удостоверение государственного образца о краткосрочном повышении квалификации);
тематические и проблемные семинары (до 72 часов) по научно-техническим, технологическим, социально-экономическим и другим проблемам, возникающим на уровне отрасли, региона, предприятия (объединения), организации или учреждения и заканчивается сдачей соответствующего зачета или экзамена (выдаваемый документ - удостоверение Уфимского государственного нефтяного технического университета).
Повышение квалификации осуществляется по дополнительным профессиональным образовательным программам, которые разрабатываются, утверждаются и реализуются Институтом ДПО самостоятельно на основе установленных нормативных документов с учетом потребности заказчика.
Программы повышения квалификации разрабатываются на основе компетентностного подхода. Освоение программ может осуществляться по модульной технологии обучения.
Повышение квалификации заканчивается итоговой аттестацией в форме соответствующего зачета, экзамена, защиты реферата или итоговой работы, предусмотренными учебными планами.
Слушатели, обучающиеся по программам повышения квалификации и успешно прошедшие государственную итоговую аттестацию, получают соответствующие государственные документы о повышении квалификации (свидетельства, удостоверения).
Сроки и формы повышения квалификации устанавливаются образовательным учреждением в соответствии с потребностями заказчика на основании заключенного с ним договора.
Повышение квалификации проводится по следующим программам:
Автоматизация, электрификация и программное обеспечение технологических процессов и производств
Безопасность технологических процессов и производств, охрана труда и окружающей среды в нефтегазовой отрасли
Защита от коррозии оборудования нефтегазового комплекса
Нефтегазопромысловое дело
Нефтехимия и химическая технология
Обеспечение безопасности на стадии проектирования и эксплуатации оборудования нефтегазопереработки
Социальные и деловые коммуникации
Строительство и архитектура
Транспорт и хранение нефти, нефтепродуктов и газа
Экономика и управление на предприятии ТЭК
Энергоэффективность и энергосбережение