- •1. Корпоративне управління в Україні
- •2. Вітчизняна специфіка розвитку корпоративних
- •3. Сутність корпоративного управління у широкому розумінні
- •4. Суть поняття "корпоративні права"
- •5. Суб'єкти корпоративного управління
- •6.Інвестори як суб'єкти корпоративного управління
- •7. Працівники корпоративних структур як суб'єкти корпоративних відносин
- •8. Відмінність корпоративного управління від загального менеджменту
- •9. Корпоративні організаційні форми бізнесу
- •10. Корпоративні ознаки підприємства державного сектора
- •12. Сутність зовнішньої сфери корпоративного управління
- •13. Основні регулятори зовнішньої сфери корпоративного управління
- •14. Чинники впливу на внутрішню сферу корпоративного управління
- •15. Основні риси сучасного корпоративного управління
- •16. Сутність принципів корпоративного управління оеср
- •17. Принципи корпоративного управління Міжнародної мережі з корпоративного управління
- •18. Принципи корпоративного управління Європейського Банку Реконструкції та Розвитку
- •1. Відносини з клієнтами.
- •2. Взаємовідносини з акціонерами.
- •3. Взаємовідносини з працівниками.
- •5. Взаємовідносини з громадськістю.
- •6. Взаємовідносини з державними органами і місцевою владою.
- •19. Принципи корпоративного управління Конфедерації Європейських Асоціацій Акціонерів
- •20. Національні стандарти сіна у сфері корпоративного управління
- •2. Прозорість.
- •3. Справедливість.
- •4. Методика голосування.
- •5. Кодекси принципів.
- •6. Стратегічне планування.
- •21. Аигло-американська модель корпоративного управління
- •22. Західноєвропейська модель корпоративного управління
- •23. Японська модель корпоративного управління
- •24. Перехідна модель корпоративного управління
- •25. Основна мета створення господарських товариств
- •26. Виникнення перших господарських товариств та їх форми
- •27. Основні економічні риси господарських товариств корпоративного типу
- •28. Основні види господарських товариств в Україні
- •29. Основні вимоги до установчих документів господарських товариств
- •30. Порядок створення господарських товариств
- •31. Основні права учасників господарських товариств
- •32. Чинники, що перешкоджають абсолютному дотриманню прав учасників деяких господарських товариств
- •33. Основні зобов'язання учасників господарських товариств
- •34. Основні організаційно-правові форми господарського товариства
- •35. Господарські товариства корпоративного і некорпора-тивного типу
- •36. Сутність повних та команднтних товариств
- •37. Позитивні риси акціонерних товариств, що зумовили їх виникнення і широке поширення
- •38. Принципові відмінності між відкритими та закритими акціонерними товариствами
- •39. Співвідношення понять "засновники", "учасники", "акціонери"
- •40. Управлінські рішення при створенні акціонерного товариства
- •41. Мотиви акціонерів нри придбанні ними акцій
- •42. Прийняття рішення про створення акціонерного това риства
- •43. Процедура підписки на акції
- •45. Особливості проведення підписки на акції в зат
- •4(5. Викуп власних акцій акціонерного товариства
- •49. Позитивні і негативні наслідки наявності держави як суб'єкта власності в акціонерному капіталі
- •50. Основне завдання корпоративного управління
- •51. Власність корпорації як юридичної особи
- •52. Формування капіталу акціонерного товариства
- •53. Власність акціонерів
- •54. Економічна роль статутного фонду
- •55. Особливості оцінки внесків учасників товариств
- •56. Обмеження при формуванні статутного фонду
- •57. Поняття "контрольного пакету акцій"
- •58. Основні форми отримання у власність пакетів акцій
- •59. Особливості збільшення статутного фонду акціонерного товариства
- •60. Мета зменшення статутного фонду
- •61. Чинники, які знижують можливість закупівлі акцій у акціонерів
- •62. Основні форми існування акціонерного капіталу
- •63. Поняття "акції і її види
- •64. Особливості привілейованих акцій
- •65. Облігації як корпоративні цінні папери
- •66. Основні напрями регулювання корпоративного сектора
- •67. Державне регулювання ринку цінних паперів
- •68. Нормативно-праиопе регулювання корпоративного сектора
- •69. Сутність саморегулівних організацій, які беруть участь у корпоративному управлінні
- •70. Мета державного регулювання корпоративного сектора
- •71. Основні напрями державного регулювання рийку цінних паперів
- •72. Штрафні санкції, що накладаються на учасників корпоративних відносин за недотримання ними вимог законодавства
- •73. Органи, які здійснюють регулювання корпоративного сектора
- •74. Випадки надання згоди Антимонопольного комітету на дії господарських товариств
- •75. Об'єкти, які підпадають під безпосереднє управління органів державної влади
- •76. Сутність "державної акціонерної компанії"
- •77. Суб'єкти управління державними підприємствами і державними корпоративними правами
- •78. Основні напрями діяльності та повноваження Державної комісії з цінних паперів та фондового ринку
- •79. Напрями діяльності Департаменту з управління державними корпоративними правами
- •80. Роль уповноважених осіб в управлінні державними корпоративними правами
- •81. Основні форми функціонування цінних паперів
- •82. Підстави для взяття цінних паперів на обслуговування Національною депозитарною системою
- •83. Перший депозитарій і: Україні
- •84. Сутність верхнього та нижнього рівня депозитарної си стеми в Україні
- •85. Органи, які здійснюють в Україні контроль за діяльністю Національної депозитарної системи
- •87. Сутність поняття "депозитарій"
- •88. Діяльність, яку здійснюють учасники Національної де позитарної системи
- •89. Обмеження в діяльності зберігачів
- •90. Організації, які здійснюють діяльність щодо ведення реєстру власників іменних цінних паперів
- •92. Сутність номінального утримувача
- •93. Дії, які здійснюються зберігачем для обміну цінних паперів
- •94. Основні особливості електронного обігу цінних паперів в Україні
- •95. Основні напрями управління випуском акцій
- •96. Суб'єкти, що здійснюють первинне розміщення акцій
- •97. Сутність реєстрації випуску акцій
- •98. Умови реєстрації випуску цінних паперів в Україні
- •99. Порядок вилучення із обігу цінних паперів
9. Корпоративні організаційні форми бізнесу
В США під "корпорацією" розуміють правову форму бізнесу, яка відокремлена від конкретних осіб, що ним володіють. У розвинутих країнах світу товариства поділяються па об'єднання осіб й об'єднання капіталів. До об'єднань осіб належать повне і комапдптпе товариство. В об'єднаннях капіталів домінує майноииіі елемент — для участі в них потрібно зробити майновий внесок. Тоді як персональні об'єднання передбачають особисту участь в управлінні, представництві, здійсненні функцій по виробництву, не персональні об'єднання такої участі не передбачають і базуються на об'єднанні капіталів. Корпорація має право юридичної особи і найбільш проявляється у формі акціонерного товариства.
Аналіз економіко-правової бази дає змогу виділити корпоративну форму капіталу як відокремлену, за якою власники мають обмежену відповідальність. Основна розмежувальна лінія між корпоративним і некорпоративним сектором пролягає у відділенні функцій розпорядження й обмеженій відповідальності. В українськії"! правовій базі поняття корпорації істотно відрізняється від загальноприйнятого у світі. Згідно з Законом України "Про підприємства" корпорації — це договірні об'єднання, створені на основі поєднання виробничих, наукових та комерційних інтересів, з делегуванням окремих повноважень централізованого регулювання діяльності кожного з учасників.
Отже1, об'єктами корпоративного управління є акціонерні товариства, а також та частіша товариств з обмеженою відповідальністю, в яких управління відділене від власності. До корпоративних не належать приватні підприємства, а також такі товариства, як повне та комапдптпе, оскільки тут немає жорсткого розмежування власників та управлінців (менеджерів) і не існує обмеженої відповідальності. Дискусійною залишається роль товариств із додатковою відповідальністю, віднесення їх до об'єднань капіталів і в цілому до корпорації!. Крім того, своєрідними об'єктами управління є державні підприємства, які в деяких випадках і видах мають риси, притаманні корпораціям.
10. Корпоративні ознаки підприємства державного сектора
Корпоративні риси мають деякі підприємства державного сектора. Частина підприємств державної форми власності є кор-поратпзовапі (акціонерні товариства з 100 % державною власністю) або ті закриті акціонерні товариства, де 70 % належало державі, які пройшли етап корпоративнії, але не приватизувались. Управління такими підприємствами має свою специфіку, оскільки здійснюється правліннями, спостережними радами — органами, які характерні для акціонерних товариств.
Управління державними підприємствами зведене до контролю щорічних звітів підприємств і умов виконання трудових контрактів керівниками державних підприємств. Оперативна діяльність державних підприємств здійснюється ними самостійно. Такі державні підприємства не мають статутних фондів, поділених на паї, і тому до корпорацій їх можна віднести з надзвичайно великою умовністю.
Для державних підприємств поняття "корпорація" не можна застосувати, оскільки вони, не мають статутних фондів. Однак у них існує відокремлення процесу управління від власності і відповідно до цього можна вважати цю рису такою, що падає цим підприємствам корпоративних ознак. Тому вважати, що об'єктами корпоративного управління мають бути об'єкти державної власності, які являють собою цілісні майнові комплекси, можна лише з великою часткою умовності. До корпоратизова-пнх підприємств та інших державних акціонерних товариств поняття "корпоративне управління" більше відповідає його суті і може бути прийнятним.
Умовність віднесення поняття "корпоративне управління" в державному секторі має певні особливості щодо стану державних підприємств в структурі країн трансформаційної економіки. У світовій практиці корпоративні структури характеризуються випуском корпоративних цінних паперів. Така форма руху фінансового капіталу не може використовуватись на казенних підприємствах. У світовій практиці корпоративне управління ототожнюється з управлінням великими підприємствами, тому багато фахівців вважають такі державні підприємства суб'єктами корпоративних відносин.
11. Форми державної корпоративної власності
Державна корпоративна власність представлена у двох формах. Це, по-перше, підприємства державної власності як цілісного майнового комплексу. Корпоративних рис вони набули в процесі корпоратизації, тобто створення закритих акціонерних товариств. Управління такими підприємствами має свою специфіку, оскільки здійснюється іноді правлінням, іноді — спостережними радами — органами, які характерні для акціонерних товариств.
Іншою формою державної корпоративної власності є власність у вигляді часток і паїв у статутних фондах недержавних господарських товариств. Відповідно управління такими частками є безпосереднім завданням корпоративного управління, його складовою, воно покладене на певні державні органи і має вивчатися з метою удосконалення їх діяльності.
Ґрунтуючись на цих формах державної корпоративної власності, об'єктом корпоративного управління може бути майно, передане до статутних фондів господарських товариств, акції акціонерних товариств, які перебувають у власності держави, державне майно, передане до статутних фондів холдингових компаній і фінансово-промислових груп, державне майно, передане в оренду,та ін.
Державні корпоративні права можуть вимикати як результат:
-
закріплення за державою акцій відкритих акціонерних то- вариств.стнорених у процесі приватизації;
-
корпоратизації державних підприємств;
-
придбання корпоративних прав діючих товариств;
-
участі в нових господарських товариствах, що створюють ся відповідно до норм Закону України "Про господарські товариства" та інших актів законодавства.