- •1. Корпоративне управління в Україні
- •2. Вітчизняна специфіка розвитку корпоративних
- •3. Сутність корпоративного управління у широкому розумінні
- •4. Суть поняття "корпоративні права"
- •5. Суб'єкти корпоративного управління
- •6.Інвестори як суб'єкти корпоративного управління
- •7. Працівники корпоративних структур як суб'єкти корпоративних відносин
- •8. Відмінність корпоративного управління від загального менеджменту
- •9. Корпоративні організаційні форми бізнесу
- •10. Корпоративні ознаки підприємства державного сектора
- •12. Сутність зовнішньої сфери корпоративного управління
- •13. Основні регулятори зовнішньої сфери корпоративного управління
- •14. Чинники впливу на внутрішню сферу корпоративного управління
- •15. Основні риси сучасного корпоративного управління
- •16. Сутність принципів корпоративного управління оеср
- •17. Принципи корпоративного управління Міжнародної мережі з корпоративного управління
- •18. Принципи корпоративного управління Європейського Банку Реконструкції та Розвитку
- •1. Відносини з клієнтами.
- •2. Взаємовідносини з акціонерами.
- •3. Взаємовідносини з працівниками.
- •5. Взаємовідносини з громадськістю.
- •6. Взаємовідносини з державними органами і місцевою владою.
- •19. Принципи корпоративного управління Конфедерації Європейських Асоціацій Акціонерів
- •20. Національні стандарти сіна у сфері корпоративного управління
- •2. Прозорість.
- •3. Справедливість.
- •4. Методика голосування.
- •5. Кодекси принципів.
- •6. Стратегічне планування.
- •21. Аигло-американська модель корпоративного управління
- •22. Західноєвропейська модель корпоративного управління
- •23. Японська модель корпоративного управління
- •24. Перехідна модель корпоративного управління
- •25. Основна мета створення господарських товариств
- •26. Виникнення перших господарських товариств та їх форми
- •27. Основні економічні риси господарських товариств корпоративного типу
- •28. Основні види господарських товариств в Україні
- •29. Основні вимоги до установчих документів господарських товариств
- •30. Порядок створення господарських товариств
- •31. Основні права учасників господарських товариств
- •32. Чинники, що перешкоджають абсолютному дотриманню прав учасників деяких господарських товариств
- •33. Основні зобов'язання учасників господарських товариств
- •34. Основні організаційно-правові форми господарського товариства
- •35. Господарські товариства корпоративного і некорпора-тивного типу
- •36. Сутність повних та команднтних товариств
- •37. Позитивні риси акціонерних товариств, що зумовили їх виникнення і широке поширення
- •38. Принципові відмінності між відкритими та закритими акціонерними товариствами
- •39. Співвідношення понять "засновники", "учасники", "акціонери"
- •40. Управлінські рішення при створенні акціонерного товариства
- •41. Мотиви акціонерів нри придбанні ними акцій
- •42. Прийняття рішення про створення акціонерного това риства
- •43. Процедура підписки на акції
- •45. Особливості проведення підписки на акції в зат
- •4(5. Викуп власних акцій акціонерного товариства
- •49. Позитивні і негативні наслідки наявності держави як суб'єкта власності в акціонерному капіталі
- •50. Основне завдання корпоративного управління
- •51. Власність корпорації як юридичної особи
- •52. Формування капіталу акціонерного товариства
- •53. Власність акціонерів
- •54. Економічна роль статутного фонду
- •55. Особливості оцінки внесків учасників товариств
- •56. Обмеження при формуванні статутного фонду
- •57. Поняття "контрольного пакету акцій"
- •58. Основні форми отримання у власність пакетів акцій
- •59. Особливості збільшення статутного фонду акціонерного товариства
- •60. Мета зменшення статутного фонду
- •61. Чинники, які знижують можливість закупівлі акцій у акціонерів
- •62. Основні форми існування акціонерного капіталу
- •63. Поняття "акції і її види
- •64. Особливості привілейованих акцій
- •65. Облігації як корпоративні цінні папери
- •66. Основні напрями регулювання корпоративного сектора
- •67. Державне регулювання ринку цінних паперів
- •68. Нормативно-праиопе регулювання корпоративного сектора
- •69. Сутність саморегулівних організацій, які беруть участь у корпоративному управлінні
- •70. Мета державного регулювання корпоративного сектора
- •71. Основні напрями державного регулювання рийку цінних паперів
- •72. Штрафні санкції, що накладаються на учасників корпоративних відносин за недотримання ними вимог законодавства
- •73. Органи, які здійснюють регулювання корпоративного сектора
- •74. Випадки надання згоди Антимонопольного комітету на дії господарських товариств
- •75. Об'єкти, які підпадають під безпосереднє управління органів державної влади
- •76. Сутність "державної акціонерної компанії"
- •77. Суб'єкти управління державними підприємствами і державними корпоративними правами
- •78. Основні напрями діяльності та повноваження Державної комісії з цінних паперів та фондового ринку
- •79. Напрями діяльності Департаменту з управління державними корпоративними правами
- •80. Роль уповноважених осіб в управлінні державними корпоративними правами
- •81. Основні форми функціонування цінних паперів
- •82. Підстави для взяття цінних паперів на обслуговування Національною депозитарною системою
- •83. Перший депозитарій і: Україні
- •84. Сутність верхнього та нижнього рівня депозитарної си стеми в Україні
- •85. Органи, які здійснюють в Україні контроль за діяльністю Національної депозитарної системи
- •87. Сутність поняття "депозитарій"
- •88. Діяльність, яку здійснюють учасники Національної де позитарної системи
- •89. Обмеження в діяльності зберігачів
- •90. Організації, які здійснюють діяльність щодо ведення реєстру власників іменних цінних паперів
- •92. Сутність номінального утримувача
- •93. Дії, які здійснюються зберігачем для обміну цінних паперів
- •94. Основні особливості електронного обігу цінних паперів в Україні
- •95. Основні напрями управління випуском акцій
- •96. Суб'єкти, що здійснюють первинне розміщення акцій
- •97. Сутність реєстрації випуску акцій
- •98. Умови реєстрації випуску цінних паперів в Україні
- •99. Порядок вилучення із обігу цінних паперів
79. Напрями діяльності Департаменту з управління державними корпоративними правами
Фонд державного маі'ша (через Департамент з управління державними корпоративними правами) може здійснювати такі функції:
о призначення уповноважених осіб з управління державними частками, паями, акціями;
«укладання з ними угод та здійснення контролю за ефективністю їх роботи;
сформування разом з центральними органами виконавчої влади окремих переліків господарських товариств, у статутних фондах яких є державні корпоративні права та які є стратегічними об'єктами для економіки і безпеки держави, з урахуванням принципів діяльності згідно з техпо-лоїіями вироблення кінцевого продукту.
Оскільки па такий департамент можуть бути покладені
примі управ.1
і осподарськпмп товариствами через участь своїх представників у роботі органів управління цих іовлрпств, приймати рішення щодо створення господарських товариств, у тому числі спільних підприємств, до патутпих фондів яких передаються державні корпоративні права, вести реєстр та проводити оцінку державних корпоративних прав тощо. Крім того, департамент має виконувати специфічні функції з управління державними корпоративними правами, зокрема, проводити нормативне та методичне забезпечення управління державними корпоративними правами, а також здійснювати контроль за ефективністю цього управління.
80. Роль уповноважених осіб в управлінні державними корпоративними правами
Важливою ланкою механізму управління державними підприємствами та державними пакетами акцій є призначення уповноважених осіб. Так, Кабінет Міністрів України може делегувати повноваження з управління об'єктами державної власності міністерствам, іншим центральним та місцевим органам виконавчої влади, Раді Міністрів Автономної Республіки Крим, об'єднанням підприємств, організаціям. Уповноваженими особами можуть бути як юридичні, так і фізичні особи, які здійснюють управління акціями, частками, паями, що належать державі. Уповноважена особа може здійснювати управління державними корпоративними правами одного або кількох товариств.
Органи виконавчої влади, уповноважені здійснювати управління державними корпоративними правами, визначають представника, відповідального за управління державними корпоративними правами, з числа працівників їх центральних апаратів або підвідомчих їм органів.
Контроль за діяльністю своїх представників відповідні органи виконавчої влади здійснюють через прийняття від них звітів про результати їх діяльності та діяльності акціонерного товариства. Органи виконавчої влади проводять аналіз діяльності товариства й ефективності виконання функцій представником, готують пропозиції щодо подальшого функціонування товариства і) умов управління та інформують вищестоящі органи.
Призначення уповноважених осіб відбувається за конкурсом. Переможцем конкурсу визнається особа, яка запропонувала найкращі умови здійснення управління державними корпоративними правами або за однакових умов попросила меншу винагороду за виконання таких функцій. Передавання функцій па управління здійснюється після укладання договору між органом виконавчої влади, який отримав повноваження з управління відповідними державними корпоративними правами, та уповноваженою особою, яка бере на себе зобов'язання здійснювати від імені цього органу управління державними корпоративними правами.
У договорах регламентується багато аспектів діяльності уповноважених осіб. Проте з економічного погляду найважливішими є такі напрями діяльності: дотримання статуту товариства, фіпаисово-економічні результати діяльності підприємства, ефективність використання і збереження його майна, зобов'язання з погашення заборгованості підприємства, здійснення платежів до бюджету та відрахувань до пенсійного фонду, реалізація інвестиційної, технічної та цінової політики, забезпечення виробництва конкурентоспроможної продукції, виконання робіт, надання послуг, створення товариством дочірніх підприємств, філій та представництв, умови його реорганізації та ліквідації.