- •1. Корпоративне управління в Україні
- •2. Вітчизняна специфіка розвитку корпоративних
- •3. Сутність корпоративного управління у широкому розумінні
- •4. Суть поняття "корпоративні права"
- •5. Суб'єкти корпоративного управління
- •6.Інвестори як суб'єкти корпоративного управління
- •7. Працівники корпоративних структур як суб'єкти корпоративних відносин
- •8. Відмінність корпоративного управління від загального менеджменту
- •9. Корпоративні організаційні форми бізнесу
- •10. Корпоративні ознаки підприємства державного сектора
- •12. Сутність зовнішньої сфери корпоративного управління
- •13. Основні регулятори зовнішньої сфери корпоративного управління
- •14. Чинники впливу на внутрішню сферу корпоративного управління
- •15. Основні риси сучасного корпоративного управління
- •16. Сутність принципів корпоративного управління оеср
- •17. Принципи корпоративного управління Міжнародної мережі з корпоративного управління
- •18. Принципи корпоративного управління Європейського Банку Реконструкції та Розвитку
- •1. Відносини з клієнтами.
- •2. Взаємовідносини з акціонерами.
- •3. Взаємовідносини з працівниками.
- •5. Взаємовідносини з громадськістю.
- •6. Взаємовідносини з державними органами і місцевою владою.
- •19. Принципи корпоративного управління Конфедерації Європейських Асоціацій Акціонерів
- •20. Національні стандарти сіна у сфері корпоративного управління
- •2. Прозорість.
- •3. Справедливість.
- •4. Методика голосування.
- •5. Кодекси принципів.
- •6. Стратегічне планування.
- •21. Аигло-американська модель корпоративного управління
- •22. Західноєвропейська модель корпоративного управління
- •23. Японська модель корпоративного управління
- •24. Перехідна модель корпоративного управління
- •25. Основна мета створення господарських товариств
- •26. Виникнення перших господарських товариств та їх форми
- •27. Основні економічні риси господарських товариств корпоративного типу
- •28. Основні види господарських товариств в Україні
- •29. Основні вимоги до установчих документів господарських товариств
- •30. Порядок створення господарських товариств
- •31. Основні права учасників господарських товариств
- •32. Чинники, що перешкоджають абсолютному дотриманню прав учасників деяких господарських товариств
- •33. Основні зобов'язання учасників господарських товариств
- •34. Основні організаційно-правові форми господарського товариства
- •35. Господарські товариства корпоративного і некорпора-тивного типу
- •36. Сутність повних та команднтних товариств
- •37. Позитивні риси акціонерних товариств, що зумовили їх виникнення і широке поширення
- •38. Принципові відмінності між відкритими та закритими акціонерними товариствами
- •39. Співвідношення понять "засновники", "учасники", "акціонери"
- •40. Управлінські рішення при створенні акціонерного товариства
- •41. Мотиви акціонерів нри придбанні ними акцій
- •42. Прийняття рішення про створення акціонерного това риства
- •43. Процедура підписки на акції
- •45. Особливості проведення підписки на акції в зат
- •4(5. Викуп власних акцій акціонерного товариства
- •49. Позитивні і негативні наслідки наявності держави як суб'єкта власності в акціонерному капіталі
- •50. Основне завдання корпоративного управління
- •51. Власність корпорації як юридичної особи
- •52. Формування капіталу акціонерного товариства
- •53. Власність акціонерів
- •54. Економічна роль статутного фонду
- •55. Особливості оцінки внесків учасників товариств
- •56. Обмеження при формуванні статутного фонду
- •57. Поняття "контрольного пакету акцій"
- •58. Основні форми отримання у власність пакетів акцій
- •59. Особливості збільшення статутного фонду акціонерного товариства
- •60. Мета зменшення статутного фонду
- •61. Чинники, які знижують можливість закупівлі акцій у акціонерів
- •62. Основні форми існування акціонерного капіталу
- •63. Поняття "акції і її види
- •64. Особливості привілейованих акцій
- •65. Облігації як корпоративні цінні папери
- •66. Основні напрями регулювання корпоративного сектора
- •67. Державне регулювання ринку цінних паперів
- •68. Нормативно-праиопе регулювання корпоративного сектора
- •69. Сутність саморегулівних організацій, які беруть участь у корпоративному управлінні
- •70. Мета державного регулювання корпоративного сектора
- •71. Основні напрями державного регулювання рийку цінних паперів
- •72. Штрафні санкції, що накладаються на учасників корпоративних відносин за недотримання ними вимог законодавства
- •73. Органи, які здійснюють регулювання корпоративного сектора
- •74. Випадки надання згоди Антимонопольного комітету на дії господарських товариств
- •75. Об'єкти, які підпадають під безпосереднє управління органів державної влади
- •76. Сутність "державної акціонерної компанії"
- •77. Суб'єкти управління державними підприємствами і державними корпоративними правами
- •78. Основні напрями діяльності та повноваження Державної комісії з цінних паперів та фондового ринку
- •79. Напрями діяльності Департаменту з управління державними корпоративними правами
- •80. Роль уповноважених осіб в управлінні державними корпоративними правами
- •81. Основні форми функціонування цінних паперів
- •82. Підстави для взяття цінних паперів на обслуговування Національною депозитарною системою
- •83. Перший депозитарій і: Україні
- •84. Сутність верхнього та нижнього рівня депозитарної си стеми в Україні
- •85. Органи, які здійснюють в Україні контроль за діяльністю Національної депозитарної системи
- •87. Сутність поняття "депозитарій"
- •88. Діяльність, яку здійснюють учасники Національної де позитарної системи
- •89. Обмеження в діяльності зберігачів
- •90. Організації, які здійснюють діяльність щодо ведення реєстру власників іменних цінних паперів
- •92. Сутність номінального утримувача
- •93. Дії, які здійснюються зберігачем для обміну цінних паперів
- •94. Основні особливості електронного обігу цінних паперів в Україні
- •95. Основні напрями управління випуском акцій
- •96. Суб'єкти, що здійснюють первинне розміщення акцій
- •97. Сутність реєстрації випуску акцій
- •98. Умови реєстрації випуску цінних паперів в Україні
- •99. Порядок вилучення із обігу цінних паперів
55. Особливості оцінки внесків учасників товариств
/Для того, щоб визначити кількісну величину корпоративних прав (частку, пай) учасника, його внесок, оцінений у грошовій формі, фіксується в установчих документах і являє собою відповідну частку учасника та засновника у статутному фонді. Регуляторні системи мають певні економічні механізми для оцінки внесків, які визначені в установчих документах товариства або законодавством країни місцезнаходження.
Для України специфічним с те, що для корпоратпзованих і приватизованих підприємств статутним фондом виступало майно існуючих державних підприємств, яке оцінювалось методом так званої масової оцінки і набувало певного вартісного вираження.
У сучасних умовах формування статутних фондів все більшою мірою потребує реальної оцінки внесків учасників. Тому слід чітко визначитись із способами формування капіталу ЛТ. Гак, тріпшіміі час внески оцінювались і оцінюються за згодою сторін, які створюють товариство, і затверджуються загальними зборами товариства. При оцінці іноземних інвестицій, а також у тому разі, якщо співзасновником виступала держава, застосовується поняття "на основі цін міжнародних ринків або ринку України". Важливою особливістю є те, ідо при формуванні статутних фондів внески у вигляді грошових коштів та основних фондів, які падають корпоративні права, не оподатковуються ні податком па прибуток, пі податком на додану вартість. Майно, яке завозиться в статутний фонд підприємств з іноземними інвестиціями у вигляді господарських товариств, звільняється від сплати ввізного мита. Щодо основних фондів, які були передані в статутний фонд, то при їх використанні у виробничій діяльності амортизаційні відрахування з них знімаються.
Регуляторні системи багатьох країн містять законодавчі положення щодо необхідності реальної оцінки внесків за допомогою експертів-оцішовачів, причому передбачається відповідальність як засновників, так і експертів. В Україні, наприклад, не всі кошти можна використовувати для формування статутних фондів, оскільки заборонено використовувати для формування статутного фонду бюджетні кошти, кошти, одержані в кредит та під заставу.
Для регулювання них складних питань в Україні, починаючи з середини 90-х років, фінансове; становище-засновників (крім фізичних осіб) відкритих акціонерних товариств щодо їх спроможності здійснити відповідні внески до статутного фонду має бути перевірене аудитором (аудиторською фірмою).
56. Обмеження при формуванні статутного фонду
Оскільки відповідно до чинного законодавства України державні органи і підприємства не можуть брати участь у недержавних господарських товариствах і засновувати інші фірми (недержавних форм власності), то для цієї мети не дозволяється використовувати державні кошти.
Характерною рисою формування первісного капіталу ЛІ є те, що для формування статутного фонду забороняється також використовувати кошти, одержані в кредит та під заставу. Річ у тому, що для формування статутного фонду досить просто було б взяти кредит, за його рахунок сформувати статутний фонд і після реєстрації АТ піддати цей кредит з того самого статутного фонду. У цьому разі ЛТ залишалося б з усіма ознаками товариства і юридичної особи, але без капіталу, від чого потерпали б учасники А1, особливо дрібні акціонери, які вкладали реальні кошти, вважаючи, що товариство з часом буде мати значні матеріально-фіиан-сові можливості, в той час як статутного фонду в ньому могло вже й не бути.