- •Г.А.Ярин экономика предприятия
- •Введение
- •Глава 1. Предмет экономики предприятия
- •Экономический механизм функционирования предприятия в рыночных условиях
- •1.2. Миссия предприятия
- •Экономический механизм функционирования предприятия в условиях вхождения России в рыночные отношения
- •Экономического механизма предприятия
- •Глава 2. Основные средства (основной капитал)
- •2.1. Основные производственные фонды
- •Учет основных фондов
- •2.2. Амортизация основных производственных фондов
- •Амортизационных отчислений и прибыли
- •Начисление амортизации основных производственных фондов
- •2.3. Эффективность использования основных фондов
- •2.4. Производственная мощность предприятия
- •Глава 3. Оборотные средства (оборотный капитал)
- •3.1. Оборотные производственные фонды
- •И фонды обращения
- •3.2. Нормирование оборотных средств
- •3.3. Показатели оборачиваемости оборотных средств и эффективность использования материалов
- •Глава 4. Организация производства
- •4.1. Типы и методы формирования структуры управления
- •Директор
- •И линейно-функциональная (в) структуры управления:
- •Руководитель
- •1. Линейная
- •И уровни иерархии менеджмента на предприятии
- •4.3. Общие и частные принципы организации производства
- •Движения партии деталей в процессе обработки
- •Движения партии деталей в процессе обработки
- •Движения партии деталей в процессе обработки
- •Глава 5. Планирование
- •5.1. Сущность функции «планирование»
- •5.2. Принципы планирования
- •5.3. Виды планирования
- •5.4. Стратегическое планирование устойчивой прибыли
- •Стратегического планирования
- •5.5. Оперативное (текущее) планирование
- •Глава 6. Трудовые ресурсы и производительность труда
- •6.1. Персонал предприятия и его классификация
- •6.2. Производительность труда и трудоемкость
- •6.3. Планирование кадров и их подбор
- •6.4. Мотивация труда
- •Между владельцем и наемным трудящимся:
- •При разной квалификации наемного трудящегося:
- •6.5. Оплата труда
- •Глава 7. Себестоимость продукции
- •7.1. Основные этапы процесса калькулирования себестоимости продукции
- •7.2. Системы калькулирования себестоимости продукции
- •Глава 8. Исчисление прибыли, рентабельность и ценообразование
- •8.1. Формирование и использование
- •Прибыли предприятия
- •По российским стандартам
- •По западным стандартам
- •Путем увеличения производства и снижения цены
- •И снижении постоянных затрат
- •8.2. Рентабельность
- •8.3. Ценообразование
- •Глава 9. Влияние системы налогов и сборов
- •О роли отдельных налогов в формировании федерального бюджета можно судить по данным табл.5.
- •Изменение основных характеристик федерального бюджета, % к ввп
- •Влияние налогов на хозяйственную деятельность
- •В доходе предприятия
- •В чистом доходе
- •Глава 10. Инновационная деятельность предприятия
- •10.1. Содержание инноваций
- •1. Инновация (нововведение) - это изменение в первоначальной структуре производственного организма, а именно, переход его внутренней структуры к новому состоянию.
- •Практикум
- •Исходные данные
- •Решение Расчет затрат на единицу продукции
- •Критический объем производства
- •2. Эффективность внедрения установки
- •Окончание табл.2.4
- •Термины и понятия
- •Библиографический список
Экономический механизм функционирования предприятия в условиях вхождения России в рыночные отношения
экономического
Методология
управления прибылью
ционирования предприятия
Системообразующий
подход и методы разработки плана
по прибыли, финансового
плана и
планового баланса
Механизм
обеспечения финансовой устойчиво-сти
предприятия
Стратеги-ческое
планирование устойчивой прибыли
Рис.3. Логико-структурная модель
Экономического механизма предприятия
Связи между элементами системы могут быть физическими, информационными и экономическими. В данной работе речь пойдет об их экономическом взаимодействии. В экономическом аспекте предприятие рассматривается как самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и услуг в целях получения прибыли. Оно постоянно находится в отношениях со своими контрагентами (поставщиками, потребителями, банками, бюджетом и т.д.).
Как уже было сказано, предприятие устанавливает свои собственные цели, а именно: прибыльность; удовлетворение запросов потребителей; сохранение высококвалифицированного коллектива и др. Оно устанавливает также иерархию целей, например: прибыльность (величина прибыли, рентабельность, доход на акцию); положение на рынке (доля рынка, объем продаж); производительность; финансовые ресурсы (ценность предприятия, величина оборотного капитала); мощность предприятия; инновации (нововведения); трудовые ресурсы (повышение квалификации, текучесть кадров); работа с покупателями (скорость обслуживания, претензии); оказание помощи обществу.
Совершенно справедливо О.И.Волков пишет, что «в настоящее время возникла необходимость дифференцированно определить механизм действия всех законов и объективно действующих правил, формирующих взаимоотношения людей и окружающей среды в экономике, и прежде всего в производственной сфере. Грубые просчеты реформирования в недавнем прошлом государственной экономической системы в СССР – результат главным образом безответственности и невежества реформаторов. Попытка опереться в России на отживающие и уже отжившие нерегулируемые рыночные механизмы – это, по сути, крайний нигилизм в науке и практике»1.
Точка зрения О.И.Волкова на прибыль следующая: «Персонал предприятия должен быть заинтересован в наращивании фирмой прибыли. Правда, существует мнение, что прибыль как разница между доходом и расходами предприятия «не выступает в качестве цели производства» (см.: Политическо-экономический словарь. М., 1979), но с этим нельзя согласиться»2.
Экономические проблемы функционирования предприятий в конкурентной среде недостаточно изучены, в первую оче-
_____________________________
1 Экономика предприятия: Учеб. / Под ред. проф. О.И.Волкова. М.: ИНФРА-М, 1997. С.74.
2 Там же. С.109.
редь это касается образования прибыли. Мы хорошо знаем, как исчислять прибыль: из выручки вычесть затраты, и в остатке получится прибыль. Но может получиться и отрицательный результат, т.е. убыток. Однако это совсем не означает, что прибыль не создана, так как с помощью различных бухгалтерских приемов она может быть сведена к нулю. Зная, как создается прибыль, можно реально планировать и управлять процессом ее получения в конкурентной среде. При этом руководство предприятия сможет планировать объем ресурсов, необходимых для достижения данной цели.
Вопросы для самопроверки:
1. Что понимается под предприятием?
2. Какую роль играет предприятие в экономике страны?
3. Почему рынок создает более благоприятные условия для работы предприятия?
4. Каковы характерные черты переходного периода для российских предприятий?
5. Каковы цели и задачи предприятий, работающих в условиях плановой экономики рынка?
6. Какие факторы влияют на эффективность работы предприятий в условиях рынка?
Контрольные вопросы:
1. В чем состоит цель функционирования предприятия в условиях рыночной экономики?
2. Что такое экономический механизм функционирования предприятия?
3. Каким образом конкуренция влияет на деятельность предприятия?
4. Какими методами и как государство регулирует рыночную экономику?
5. В чем заключается миссия предприятия?
6. Чем отличается политика предприятия от его стратегии?
7. Что гласит «закон спроса» на рынке труда?
8. Что гласит «закон предложения» на рынке труда?
9. Чьим трудом создается экономическая прибыль?
10. От чего больше зависит экономическая прибыль?
11. От чего больше зависит бухгалтерская прибыль?