Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Самостійні роботи.docx
Скачиваний:
28
Добавлен:
08.02.2016
Размер:
141.9 Кб
Скачать

Текст опитувальника

1. Критичний до оточуючих друзів.

2. Виникає тривога, коли в групі починається конфлікт.

3. Схильний діяти за порадами лідера.

4. Не схильний до створення надто близьких стосунків із товаришами.

5. Подобається товариськість у групі.

6. Схильний вступати в протиріччя з лідером.

7. Відчуває симпатію лише до одного-двох членів групи.

8. Уникає зустрічей та зборів групи.

9. Подобається похвала лідера.

10. Незалежний в судженнях та манері поведінки.

11. Готовий стати на чийсь бік у суперечці.

12. Схильний керувати товаришами.

13. Радіє спілкуванню з одним-двома друзями.

14. Зовнішньо спокійний під час прояву ворожості з боку інших членів групи.

15. Схильний підтримувати настрій в групі.

16. Не надає значення особистісним якостям членів групи.

17. Схильний відволікати групу від її цілей.

18. Відчуває задоволення, протиставляючи себе лідеру.

19. Хотів би зблизитися з деякими членами групи.

20. Надає перевагу залишатися нейтральним у суперечці.

21. Подобається, коли лідер активний і добре керує.

22. Переважно холоднокровний під час обговорення розбіжностей в групі.

23. Недостатньо стриманий у вираженні почуттів.

24. Прагне об’єднати навколо себе однодумців.

25. Невдоволений надмірно формальними відносинами.

26. Коли звинувачують – губиться і мовчить.

27. Переважно погоджується з основними напрямками життєдіяльності в групі.

28. Прив’язаний до групи в цілому більше, ніж до окремих товаришів.

29. Схильний затягувати та загострювати суперечки.

30. Прагне бути в центрі уваги.

31. Хотів би бути членом більш вузького угрупування.

32. Схильний до компромісів.

33. Відчуває внутрішній неспокій, коли лідер чинить всупереч його очікуванням.

34. Хворобливо ставиться до зауважень товаришів.

35. Може бути підступним і хитрим.

36. Схильний взяти на себе керівництво групою.

37. Відвертий у групі.

38. Виникає нервове занепокоєння під час групового розладу.

39. Надає перевагу ситуації, коли лідер бере відповідальність на себе під час планування роботи.

40. Не схильний відповідати на прояви товариськості.

41. Схильний сердитися на товаришів.

42. Намагається вести всіх проти лідера.

43. Легко знаходить знайомства за межами групи.

44. Намагається уникати втягнення у суперечку.

45. Легко погоджується з пропозиціями інших членів групи.

46. Чинить опір утворенню групувань у групі.

47. Насмішкуватий та іронічний тоді, коли роздратований.

48. Виникає неприязнь до тих, хто намагається виділитися.

49. Надає перевагу меншій, але більш інтимній групі.

50. Намагається не показувати свої справжні почуття.

51. Стає на бік лідера під час групових розбіжностей

52. Ініціативний під час встановлення контактів у спілкуванні.

53. Уникає критикувати товаришів.

54. Надає перевагу частішим зверненням до лідера, ніж до інших.

55. Не подобається, що відносини в групі надто фамільярні.

56. Любить затівати суперечки.

57. Прагне утримувати своє високе положення в групі.

58. Схильний втручатися в контакти товаришів та порушувати їх.

59. Схильний до запальних контактів, забіякуватий.

60. Схильний висловлювати невдоволення лідером.

  1. Визначте ступінь прояву кожної з тенденцій поведінки в групі за допомогою «ключа» до методики.

«Ключ» до методики «р-сортування»:

Тенденції поведінки в групі

Відповідні номери тверджень опитувальника

І.

1 . Тенденція до залежності

3,9,15,21,27,33,39,45,51,54

2. Тенденція до незалежності

6, 12, 18,24,30,36,42,48,57,60

II.

1 . Тенденція до спілкування

5,7,13,19,25,31,37,43,49,52

2. Тенденція до замкнутості

4, 10,16,22,28,34,40,46,55,58

III.

1 . Тенденція до «боротьби»

1, 11,17,23,29,35,41,47,56,59

2. Тенденція уникання боротьби

2, 8, 14, 20, 26, 32, 38, 44, 50, 53

4. Виявіть загальну тенденцію з кожної пари спарених тенден­цій: додайте суму позитивних відповідей першої тенденції до су­ми негативних відповідей другої.

Наприклад, у парі: тенденція до залежності / тенденція до не­залежності ви отримали такі показники:

• тенденція до залежності: 5 відповідей «+», 5 відповідей «-»;

• тенденція до незалежності: 3 відповіді «+», 7 відповідей «-». Кількість балів загальної тенденції щодо цієї пари буде дорів­нювати 5 + 7 = 12 балів.

5. Визначте ступінь вираженості загальних тенденцій поведін­ки особи в групі:

• близько 20 — яскравий вираз першої з двох тенденцій, що може проявлятись не тільки в групі, яка розглядалася, а й за її межами;

• наближення до 0 — яскравий вираз другої тенденції;

• близько 10 — однаковий вираз обох тенденцій.

  1. Проаналізуйте результати на основі наведеної нижче інтер­претації..

Методика В. Стефансона дозволяє виявити 6 основних тенден­цій поведінки людини у реальній групі:

1. Тенденція до залежності — внутрішнє прагнення людини до прийняття групових стандартів та цінностей (соціальних та морально-етичних).

2. Протилежною за змістом є тенденція до незалежності.

3. Тенденція до спілкування — контактність, прагнення нала­годжувати емоційні зв'язки як у своїй групі, так і за її межами.

4. Протилежною за проявом є тенденція до замкнутості.

5. Тенденція до «боротьби» — активне прагнення особистості брати участь у груповому житті, домагатися більш високого ста­тусу у системі міжособистісних стосунків.

6. Протилежною є тенденція уникнення «боротьби»: прагнен­ня уникнути взаємодії, зберегти нейтралітет у групових супереч­ках та конфліктах, схильність до компромісних рішень.

Кожна з цих тенденцій має внутрішню та зовнішню характери­стику, тобто вони можуть бути внутрішньо притаманними особи­стості, а можуть бути зовнішніми по відношенню до неї, бути своєрідною «маскою», що приховує справжнє обличчя людини.

При інтерпретації отриманих результатів можуть виникати випадки, які потребуватимуть додаткового пояснення:

• Оскільки прояв тієї чи іншої тенденції може носити маску­ючий характер, говорити про її внутрішню притаманність можна лише за досить високих (або низьких) показників загальної оцін­ки кожної пари: чим більше він наближається до значень 20 або 0, тим більшими є засади для діагностування справжнього пере­важання тієї чи іншої сталої тенденції, яка властива особистості і проявляється не лише у певній групі, але й поза нею.

• Однакова вираженість обох тенденцій (кількості отриманих балів близько 10) — за умови правдивості відповідей — може бу­ти джерелом внутрішнього конфлікту особистості, яка перебуває під владою протилежних тенденцій, що мають однакову силу і, як наслідок, однаково ймовірно проявляються.

• Коли зустрічається 3-4 і більше відповідей «сумніваюсь» у одній парі, є підстави поставити питання про причину виникнен­ня такої ситуації. За умови високої достовірності отриманих від­повідей, імовірно, причинами можуть бути, з одного боку, — ви­бірковість у поведінці, тактична гнучкість або просто сором'яз­ливість, з другого боку — це може бути ознакою нерішучості, уникливості або астенічності.

6. Напишіть висновок, у якому оцініть вірогідність отрима­них результатів; спрогнозуйте ймовірну рольову поведінку в групі за співвідношенням певних тенденцій. Проаналізуйте співвідношення виразу тенденцій власної поведінки і визначте індивідуальну схильність до лідерства, ізольованості, підлег­лості тощо.

Самостійна робота 3 до семінару «Комунікація».