- •Завдання для самостійної роботи (обов'язкові)
- •Текст опитувальника
- •Завдання для самостійної роботи (додаткові)
- •Текст опитувальника
- •Завдання для самосійної роботи (обов'язкові)
- •1 Серія.
- •2 Серія.
- •3 Серія.
- •Завдання для самосійної роботи (додаткові)
- •Текст опитувальника
- •Завдання для самостійної роботи (обов'язкові)
- •Завдання 2. Визначення егограми особистості за опитувальником Джонгварда
- •Ключ до тесту
- •Приклад егограми
- •Ознаки актуалізації его-станів Его-стан “батько”
- •Его-стан “дитина”
- •Завдання для самостійної роботи (додаткові)
- •Текст методики
- •Завдання для самостійної роботи (обов'язкові)
- •Завдання для самостійної роботи (додаткові)
- •Методика визначення біологічного віку
- •1. Анкета
- •Бланк до тесту “Оцінювання 5-річних інтервалів життя”
- •Чи дали Ви відповідь на запитання? Чи виконали завдання повністю?Тепер ви можете визначити реалізованість життя та свій психологічний вік. З цією метою:
- •Завдання для самостійної роботи (додаткові)
- •Самостійна робота 6 до семінару «Психічний розвиток дітей підліткового віку. Психічний розвиток в юнацькому віці». Завдання для самостійної роботи (обов'язкові)
- •Завдання для самостійної роботи (додаткові)
- •Інструкція
- •Інструкція
- •Шкала самоповаги (за Розенбергом)
- •Шкала особистісної тривожності
- •Інструкція
- •Обробка результатів
- •Інтерпретація показників
- •Середньогрупові норми
- •Шкала соціальної близькості (за р.Юровські)
- •Ситуації
- •Шкала емоційної близькості
- •Шкала оцінок
- •Завдання для самостійної роботи (обов'язкові)
- •(Анкета)
- •Завдання для самостійної роботи (додаткові)
- •Тест опитувальника
- •Назви типів професій:
- •Завдання 6. Вивчення особистості дорослого біографічним методом
- •Обробка та оцінка результатів
- •Протокол
- •Хронологічна таблиця
- •Тест “Старість і молодість – поняття відносні”
1 Серія.
Наша група дружна і дуже згуртована.
Наша група дружна.
В нашій групі немає суперечок, але кожний існує сам по собі.
В нашій групі інколи бувають суперечки, але конфліктною її назвати не можна.
Наша група недружна, часто виникають суперечки.
Наша група недружна. Важко навчатись в такій групі.
2 Серія.
У нашій групі прийнято нести відповідальність один за одного, ми всі хотіли б допомогти один одному позбавитися від недоліків.
В нашій групі недоліки і негативні вчинки турбують більшість студентів.
В нашій групі порушників дисципліни засуджує лише актив групи (староста).
Наша група взагалі не звертає увагу на порушників дисципліни та ледарів. За свої вчинки вони відповідають тільки перед викладачем і деканатом.
Ми прагнемо не виносити сміття з хати, тобто, робимо так, щоб про наші вчинки знало якомога менше викладачів, деканат.
В нашій групі хто як хоче, так і поводить себе. Ми не звертаємо уваги один на одного та на вимоги викладачів і деканату.
3 Серія.
В нашій групі заведено допомагати один одному без нагадувань.
В нашій групі допомагають лише своїм друзям.
В нашій групі допомагають лише тоді, коли по допомогу звертається одногрупник.
В нашій групі допомагають лише тоді, коли змушує викладач, деканат.
В нашій групі не заведено допомагати один одному.
В нашій групі відмовляються допомагати один одному.
Обробка результатів. Кожна з цих серій спрямована на вияв різних сфер взаємовідносин студентів у групі: 1 серія – взаємосприйнятливість, дружба, згуртованість або, навпаки, конфліктність; 2 – взаємовідповідальність або безвідповідальність; 3 – взаємодопомога або її відсутність.
Для кількісної оцінки ступеню задоволення студентів взаємовідносинами, які склались у групі, вираховується середній індекс. Для цього складаються номери позитивних тверджень за кожною серією, які ви обрали. Отримується показник від 1 до 6. Чим ближче до 6, тим вищий рівень вашого задоволення цим відношенням.
Загальний коефіцієнт задоволення відповідає сумі всіх трьох індексів, який поділений на 3. Якщо коефіцієнт близький до 6, то це свідчить про вашу переконаність у тому, що група близька до еталону та є справжнім дружним колективом.
Завдання 3. Визначити індивідуальну внутрішньогрупову статусну позицію, а також особливості сприймання особистості з боку соціальної групи за допомогою методики «Подарунок на день народження». (виконується на занятті)
Хід виконання
1. Виконайте завдання за інструкцією: «Уявіть, що сьогодні день народження всієї вашої академічної групи. Привітайте п'ять своїх одногрупників зі святом «подарунками». Для цього візьміть 5 маленьких папірців і вкажіть на кожному з них прізвище одногрупника, якого ви хочете привітати, і назву «подарунка», який ви хотіли б подарувати. «Подарунком» може бути все, що завгодно: від картини великого Леонардо або пори року до конкретних особистісних якостей та вічного життя. Ви нічим не обмежені. Не поспішайте з вибором. Нехай сьогодні це будуть такі подарунки, які дійсно потрібні людині, є для неї цінними, допоможуть їй змінитися на краще, стати щасливішою. Своє прізвище вказувати не потрібно».
2. Зафіксуйте у зошитах отримані подарунки, нумеруючи їх. Якщо отримали кілька «подарунків» від однієї людини (тобто на одному папірці записано кілька «подарунків»), то запишіть їх під одним номером.
3. Встановіть власний внутрішньогруповий статус за кількістю осіб, що зробили «дарунки» (тобто виказали своє позитивне ставлення).
Статус у групі |
Кількість осіб, що «привітали» |
«Зірка» |
більше половини одногрупників |
«Визнаний» |
значна кількість одногрупників, але менша за половину |
«Прийнятий» |
незначна кількість осіб (1—3) |
«Ізольований»
|
не привітав ніхто
|
4. Проаналізуйте результати на основі наведеної нижче інтерпретації.
Статусні позиції можуть свідчити про наступне:
«Зірка» — ви найвизначніша людина в групі, на вас орієнтується більшість одногрупників. Ви є особливо емоційно привабливим для спілкування. Ви можете бути як лідером у групі, так і просто її улюбленцем. Дана позиція дуже почесна, але й відповідальна. Уважніше слідкуйте за своєю поведінкою. Намагайтеся не зловживати позитивним ставленням групи у своїх індивідуалістичних цілях, оскільки «від кохання до ненависті — один крок». Вашою особливою роллю в групі має бути забезпечення її згуртованості, єдності, кооперація різних угруповань серед учасників групи.
«Визнаний» — ви людина, безумовно, цінна для значної частини групи. Можливо, ви лідер однієї з підгруп, або просто маєте багато друзів. Намагайтеся зберегти своє привілейоване положення, бо воно дозволяє вам максимально реалізувати себе як у спілкуванні з одногрупниками, так і в навчанні. Водночас намагайтеся допомагати своїм одногрупникам, не допускайте конфліктів і суперечок — ви на це спроможні.
«Прийнятий» — коло вашого спілкування в групі обмежене кількома особами. Можливо, це сталося тому, що з усієї групи лише кілька осіб близькі вам за духом. Однак, якщо така ситуація вас здивувала, поміркуйте, можливо ви проявляєте себе в групі недостатньо. Якщо вас така ситуація не влаштовує, намагайтеся частіше бути у центрі уваги, більше спілкуйтеся і з іншими одногрупниками, а не лише з близькими друзями.
«Ізольований» — можливо, ви нова в групі людина, не змогли ні з ким у групі зійтися, можливо, надто прагнете бути непомітним, або просто не бажаєте ні з ким спілкуватись. Людина — істота соціальна, і недостатність емоційної підтримки інших людей може заважати особистісній самореалізації. Поміркуйте над цим і намагайтеся не уникати спілкування з одногрупниками.
5. Напишіть висновок, у якому опишіть власну статусну позицію на основі наведеної інтерпретації. Проаналізуйте особливості сприйняття себе одногрупниками за «подарунками», які отримали. Розробіть можливі шляхи зміни свого положення у групі.
Завдання 4. Визначити особистісні якості, що є важливими для успішного міжособистісного спілкування, з допомогою вправи «Шукаю друга».(виконується на занятті)
Хід виконання
Виконайте завдання за інструкцією викладача: «Кожна людина мріє мати справжнього друга. Напевно, комусь вже пощастило, і такий друг у вас вже є. У когось є знайомі та приятелі проте серед них важко обрати людину, яку можна було б назвати другом. А хтось, можливо, через власні замкненість та сором'язливість вважає себе самотнім. У будь-якому випадку справжній друг нікому не завадить. |
«З цього моменту я стаю редактором особливої газети безкоштовних оголошень «Шукаю друга». Кожен може розмістити нашій газеті оголошення будь-якої форми про пошук друга. Ви можете викласти весь перелік вимог до кандидата у друзі, весь набір якостей, якими він має володіти, а можете намалювати його портрет. Можете розповісти про себе. Робіть оголошення таким, яким бажаєте. Слід однак пам'ятати, що оголошень про пошук друзів буде багато і вам потрібно потурбуватися, щоб саме ваше оголошення привернуло увагу.
Візьміть аркуші паперу, олівці, фломастери — творіть. Підписувати оголошення не потрібно. Час на підготовку — 10 хвилин».
2. Розвісьте аркуші з оголошеннями на стінах аудиторії. Прочитайте оголошення одногрупників. Виберіть три оголошення, що привернули вашу увагу і на які ви готові відгукнутися, та намалюйте один червоний кружечок на кожному з них.
3. Підрахуйте кількість виборів на вашому оголошенні та проведіть групове обговорення наступних питань:
—чим характеризуються оголошення, на які Ви відгукнулися? —що завадило відгукнутися на інші оголошення? —які якості є важливими для міжособистісного спілкування та дружніх відносин?
Напишіть висновок, у якому: відобразіть кількість отриманих виборів; проаналізуйте особистісні якості, що визначили отримані результати, та ступінь власної відповідності висунутим вимогам; розробіть шляхи щодо самозмін та самовдосконалення якостей, що є важливими для успішного міжособистісного спілкування.