15. Основные требования и классификация систем стимулирования работников на ждт

Премия – вознаграждение раб-ку за хороший труд. Общие принципы организации стимулирования на предприятии: 1) в соотв-ии с ТК РФ право разрабатывать системы стимулирования на предпр-ии принадлежит самому предприятию по согласованию с профкомом. 2) задачу стимулирования роли времени прежде всего необх решать для всех категорий раб-ов предприятия. 3) при стимулировании необх обращать внимание на след пок-ли: рост ПрТ; кач-ва выпуск прод-ии; сохранность прод-ии; эф-ти пр-ва, ПрТ. 4) в обязательном порядке опред пок-ли премирования; 5) пок-ли премирования опред-ся для каждой категории раб-ов отдельно; 6) обязательное требование завести учет план-я и вып-я. 7) опред период и сроки вып-я пок-лей стимулирования; 8) опред круг премирования (перечень раб-ков). Размеры премии опред-ся в % к должностному окладу, тариф ставке в % за месяц. Осн мотивационными факторами явл: уровень з/пл и дополнит выплат, условия труда, гарантия занятости, трудовая политика предприятия, гарантия межличностных отношений, ответств-сть и самостоят-ть раб-ков, возможность профес-го продвижения, развития личности раб-ков. Мотивационная система не д. допускать того, чтобы интересы раб-ков не входили в противоречие со стратегическими целями организации. Система мотивации д обеспечивать след принципы: 1) мотивационная политика организация д соотв-ть цели орг-ции; 2) д.б. взаимосвязь между формой оплаты труда и конкретными рез-ми; 3) критерии оценки кач-ва труда д.б. понятны каждому раб-ку; 4) размер оплаты труда д соотв-ть кол-ву и кач-ву труда; 5) не д.б. существенных различий в предоставлении льгот разным категориям раб-ков; 6) необх исп-ть доп-ые меры стимулирования (соц, моральные, матер) для раб-ков рез-ат труда к-ых больше средних.

16. Планирование грузовых перевозок на ждт. Задачи маркетинг исследов.На транспорте

Основные задачи планирования перевозок грузов в современных условиях заключаются в следующем:

- формир-е платежесп-го спроса на перевозки по объемам, структуре и направ-ям перевозок

- обеспеч-е эффект-и планов перевозок

- широкое взаимодействие с пользов-ми и с др. видами тр-та при разработке планов и стратегии развития

- обеспечение рациональности использования тр-ых ресурсов и оптимизации транспортного фактора в системе ценообразования на товары и услуги;

Осн-ми методами планир-я перевозок грузов д.б маркетинговые, логистические, балансовые и оптимизационные с использованием современных компьютерных информационных технологий

В планах перевозок грузов устанавливаются следующие показатели:

объем перевозок (отправление) грузов в тоннах всего, в том числе по установленной номенклатуре грузов; грузооборот, в тарифных т·км;среднесуточная погрузка, в вагонах;средняя статическая нагрузка вагона, в т; средняя дальность перевозок грузов, в км; грузонапряженность в млн т·км на 1 км, средняя, в том числе по отдельным направлениям.

Современная концепция маркетинга представляет собой систему принципов и методов комплексного изучения рынка и запросов потребителей, планирования соответствующих ассортимента и объемов выпускаемых продуктов, формирования ценовой политики

Основными принципами маркетинга по формированию спроса на грузовые перевозки являются:

• тщательное изучение транс-го и товарного рынков и требований клиентуры по объему перевозок, безопасности и качеству транс-го обслуж-ия;

• ориентация транс-ого пр-ва на максим. удовлетворение интересов клиентуры и эффективное использ-ие под.сост;

• исполь-ие методов тран-ой логистики для обесп-я оптимальности сферы материального обращения;

• обесп-ие инновационности транс-ого пр-ва на основе достижений НТП.

Осущ-ют следующие мероприятия:

• маркетинговое обследование экономики районов тяготения жд с помощью опросных анкет, наблюдений и изучения статист-их и прогнозных материалов грузообразующих отраслей, предприятий, компаний и фирм;

• анализ рез-ов обследования, заявок, контрактов и договоров на перевозки, сегментирование транс-ого рынка, выбор целевых сегментов и опред-е емкости транс-ого рынка;

• планир-е и прогноз-е перевозок грузов на опред-ые сроки по выбранным сегментам с учетом провозной и пропускной спос-ти жд;

• разработку мероприятий по повышению качества транс-ого обслуж-ия и внедрению новых видов транс-ых услуг, стимул-ю сбыта транс-ой продукции и развитию рекламы на тр-те;