- •Федеральное агентство по образованию
- •Экономика промышленного предприятия Учебное пособие Москва 2006
- •Раздел 1 предприятие в условиях рыночной экономики глава 1. Рыночная экономика
- •1.1. Краткое содержание темы
- •1.2. Практическая часть
- •1.2.1. Контрольные вопросы
- •1.2.2. Задачи
- •1.3. Тесты
- •Глава 2. Товар и его конкурентоспособность
- •2.1. Краткое содержание темы
- •2.2. Практическая часть
- •2.2.1. Контрольные вопросы
- •2.2.2. Задачи
- •2.3. Тесты
- •Глава 3. Виды и формы предпринимательской деятельности
- •3.1. Краткое содержание темы
- •3.2. Практическая часть
- •3.2.1. Контрольные вопросы
- •3.2.2. Задачи Задача 1. Какие права имеет собственник в отношении принадлежащего ему имущества:
- •3.3. Тесты
- •Глава 4. Предприятие в условиях рыночной экономики
- •4.1. Краткое содержание темы
- •Экономика предприятия
- •4.2. Практическая часть
- •4.2.1. Контрольные вопросы
- •4.2.2. Задачи
- •4.3. Тесты
- •Глава 5. Виды и формы предприятий
- •5.1. Краткое содержание темы
- •5.2. Практическая часть
- •5.2.1. Контрольные вопросы
- •5.2.2. Задачи
- •5.3.Тесты
- •А) рабочей силы;
- •Глава 6. Общая и производственная структура предприятия
- •6.1. Краткое содержание темы
- •6.1.2. Производственные и обслуживающие подразделения предприятия
- •6.2. Практическая часть
- •6.2.1. Контрольные вопросы
- •6.2.2. Задачи
- •6.3. Тесты
- •9. К формам концентрации промышленности в целом относятся:
- •Глава 7. Организационная структура предприятия
- •7.1. Краткое содержание темы
- •Проблемы предприятия Цели предприятия
- •Процесс управления
- •7.2. Практическая часть
- •7.2.1. Контрольные вопросы
- •7.2.2. Задачи
- •7.3. Тесты
- •Раздел 2 ресурсы предприятия
- •Глава 8. Основные фонды предприятия
- •8.1. Краткое содержание темы
- •8.2. Практическая часть
- •8.2.1. Контрольные вопросы
- •8.2.2. Задачи
- •8.3. Тесты
- •Глава 9. Амортизационные отчисления и степень использования основных производственных фондов
- •9.1. Краткое содержание темы
- •9.1.3. Степень использования основных производственных фондов
- •9.2. Практическая часть
- •9.2.1. Контрольные вопросы
- •9.2.2. Задачи
- •Морального износа.
- •Задача 10. Определите по годам сумму амортизационных отчислений, включаемых в арендную плату:
- •9.3. Тесты
- •Глава 10. Оборотные средства предприятия
- •10.1. Краткое содержание темы
- •10.2. Практическая часть
- •10.2.1. Контрольные вопросы
- •10.2. 2. Задачи
- •10.3. Тесты
- •1. Понятие «оборотные средства» включает:
- •Глава 11. Нормирование оборотных средств на предприятии
- •11.1. Краткое содержание темы
- •11.2. Практическая часть
- •11.2.1. Контрольные вопросы
- •11.2.2. Задачи
- •Задача 4. Определить потребность предприятия в оборотном капитале, если:
- •11.3. Тесты
- •Глава 12. Производственная программа предприятия
- •12.1. Краткое содержание темы
- •12.2. Практическая часть
- •12.2.1. Контрольные вопросы
- •12.2.2. Задачи
- •12.3. Тесты
- •Глава 13. Производственная мощность предприятия
- •13.1. Краткое содержание темы
- •13.2. Практическая часть
- •13.2.1. Контрольные вопросы
- •13.2. 2. Задачи
- •13.3. Тесты
- •Е) наличие материального стимулирования.
- •Глава 14. Эффективность производства, инвестиций и мероприятий нтп
- •14.1. Краткое содержание темы
- •14.2. Практическая часть
- •14.2.1. Контрольные вопросы
- •14.2.2. Задачи
- •14.3. Тесты
- •Глава 15. Персонал предприятия
- •15.1. Краткое содержание темы
- •15.2. Практическая часть
- •15.3. Тесты
- •Глава 16. Производительность труда. Выработка и трудоемкость
- •16.1. Краткое содержание темы
- •16.2. Практическая часть
- •16.3. Тесты
- •10. Норма численности работников – это:
- •Глава 17. Управление персоналом предприятия
- •17.1. Краткое содержание темы
- •17.2. Практическая часть
- •17.2.1. Контрольные вопросы
- •17.2.2. Задачи
- •17.3. Тесты
- •Глава !8. Оплата труда работников на предприятии
- •18.1. Краткое содержание темы
- •18.2. Практическая часть
- •18.2.1. Контрольные вопросы
- •18.2.2. Задачи
- •18.3. Тесты
- •Глава 19. Сдельная и повременная системы оплаты труда
- •19.1. Краткое содержание темы
- •19.2. Практическая часть
- •19.2.1. Контрольные вопросы
- •19.2.2. Задачи
- •19.3. Тесты
- •Глава 20. Бестарифная система оплаты труда
- •20.1. Краткое содержание темы
- •20.1.1. Заработная плата в зависимости от квалификационного уровня работника и коэффициента его трудового участия
- •20.1.2. Заработная плата работников в зависимости от объема реализованной продукции
- •20.1.3. Заработная плата работников при контрактной системе оплаты
- •20.2. Практическая часть
- •20.2.1. Контрольные вопросы
- •20.2.2. Задачи
- •20.3. Тесты
- •Раздел 3 экономический механизм функционирования предприятия глава 21. Издержки производства
- •21.1. Краткое содержание темы
- •При такой системе в состав «Материальных затрат» входит стоимость:
- •21.2. Практическая часть
- •21.2.1. Контрольные вопросы
- •21.2.2. Задачи
- •21.3. Тесты
- •Глава 22. Себестоимость продукции
- •22.1. Краткое содержание темы
- •22.2. Практическая часть
- •22.2.1. Контрольные вопросы
- •22.2.2. Задачи
- •22.3. Тесты
- •Г) затраты на сырье, материалы и заработную плату работающих;
- •Глава 23. Пути снижения себестоимости продукции
- •23.1. Краткое содержание темы
- •23.1.3. Процент снижения себестоимости продукции под действием различных факторов
- •23.2. Практическая часть
- •23.2.1. Контрольные вопросы
- •23.2.2. Задачи
- •23.3. Тесты
- •Раздел 4 эфективность производства и реализации продукции глава 24. Прибыль предприятия и пути ее повышения
- •24.1. Краткое содержание темы
- •24.1.3. Механизм формирования, налогообложения и распределения прибыли
- •Прибыль от реализа-ции продук-ции
- •Балансовая прибыль
- •С/Стi– полная себестоимость единицыi– ой номенклатуры продукции, руб.;
- •24.2. Практическая часть
- •24.2.1. Контрольные вопросы
- •24.2.2. Задачи
- •24.3. Тесты
- •Глава 25. Рентабельность предприятия и пути ее повышения
- •25.1. Краткое содержание темы
- •25.2. Практическая часть
- •25.2.1. Контрольные вопросы
- •25.2.2. Задачи
- •25.3. Тесты
- •Глава 26. Цена и ценообразование
- •26.1. Краткое содержание темы
- •26.1.4. Стратегия ценообразования
- •26.2. Практическая часть
- •26.2.1. Контрольные вопросы
- •26.2.2. Задачи
- •26.3. Тесты
- •3. Какой показатель не участвует в формировании оптовой цены предприятия:
- •Глава 27. Финансами предприятия и управление ими
- •27.1. Краткое содержание темы
- •Финансовый механизм предприятия
- •27.2. Практическая часть
- •27.2.1. Контрольные вопросы
- •27.2.2. Задачи
- •27.3. Тесты
- •Глава 28. Анализ финансового состояния предприятия
- •28.1. Краткое содержание темы
- •28.1.1. Бухгалтерский баланс предприятия. Активы и пассивы предприятия
- •28.1.2. Цель, задачи и источники информации для анализа финансового состояния предприятия
- •28.2. Практическая часть
- •28.2.1. Контрольные вопросы
- •28.2.2. Задачи
- •Затраты на изготовление продукции в 1 квартале
- •Потребление и продажа материальных ресурсов
- •Состояние основных фондов
- •Финансовые показатели работы предприятия
- •28.3. Тесты
- •Глава 29. Анализ эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •29.1. Краткое содержание темы
- •29.2. Практическая часть
- •29.2.1. Контрольные вопросы
- •29.2.2. Задачи
- •29.3. Тесты
- •Глава 30. Формы и методы финансового оздоровления предприятий
- •30.1. Краткое содержание темы
- •30.1.2. Анализ мероприятий по финансовому оздоровлению предприятия
- •30.2. Практическая часть
- •30.2.1. Контрольные вопросы
- •30.2.2. Задачи
- •30.3. Тесты
- •Список литературы
- •Содержание
17.2. Практическая часть
17.2.1. Контрольные вопросы
1. Что следует понимать под «управлением персоналом»?
2. Назовите методы управления персоналом предприятия
3. Что такое стиль руководства?
4. Назовите стили руководства персоналом
5. Какие виды профессиональной подготовки кадров Вы знаете?
6. Какие стимулы влияют на трудовую мотивацию?
17.2.2. Задачи
Задача 1. Норма обслуживания одного рабочего места – 1,6 ч., продолжительность рабочей смены – 8 ч. Определите норму обслуживания одного рабочего места для одного рабочего.
Задача 2. Трудоемкость в базисном периоде Трбаз.=1200 ч., Тротч.=1000 ч. Выработка в базисном периоде Врбаз. = 6000 руб, в отчетном Вр
отч.=9000 руб. Определите рост производительности труда в отчетном периоде.
Задача 3. В базисном периоде выработка составила ВРбаз.=120 тыс. руб. при фондовооруженности ФВбаз.=24 тыс. руб. и фондоотдаче Фотд.=5руб. В отчетном периоде фондовооруженность возросла до ФВотч.=30 тыс. руб. Выработка составила ВРотч.=ФВотч.*Фотд.баз.=30*5=150 тыс. руб. Определить темпы роста производительности труда.
Задача 4. Плановая трудоемкость изделия Трпл.=18 н/мин.; коэффициент выполнения норм К=1,2. Определить фактическую трудоемкость продукции.
Задача 5. Плановая трудоемкость детали А Тр.А=18 н/мин.; детали Б Тр.Б= 12 н/мин.; детали В Тр.В= 8 н/мин. Количество деталей А=8 шт.; Б=10 шт.; В=30 шт. коэффициент выполнения норм К=1,2. Определите плановую трудоемкость j – наименования и машины в целом.
Задача 6. Плановая трудоемкость узла: Тр.пл.1=504 н/мин; Тр.пл.2=390 н/мин; Тр.пл.3=280 н/мин.; количество узлов, входящих в машину n1=2; n2=3; n3=4. Плановая трудоемкость деталей, не входящих в узел: Тр.g = 18; количество деталей g-го наименования ng=30 шт. Определите плановую и фактическую трудоемкость машины в целом, если коэффициенты выполнения норм: Кв.н.1=1,2; Кв.н.2=1,3; Кв.н.3=1,2; Кв.н.g= 1,2.
Задача 7. Стоимость товарной продукции ТП=1,0 млн. руб.; среднесписочная численность работающих Чср.=500 человек; рабочих Чраб.= 250 чел.; основных рабочих Чосн.р.=100 человек. Определите выработку на одного среднесписочного работника; на одного рабочего; на одного основного рабочего.
Задача 8. Товарная продукция в базисном периоде составила ТПбаз.= 5 млн.руб., в том числе материальные затраты МЗбаз.=2,0 млн.руб. Численность работающих Чппп=1000 человек. В отчетном периоде стоимость материальных затрат, покупных изделий и полуфабрикатов возросла на 1,0 млн. руб. Определите производительность труда по товарной и чистой продукции, если численность работающих осталась неизменной.
Задача 9. В результате внедрения новой технологической оснастки трудоемкость детали сократилась с Тр.баз.= 22 н/мин. До Тр.отч.=18 н/мин, коэффициент выполнения норм в результате повышения квалификации основного рабочего вырос с Кв.н.=1,1 до Кв.н.*=1,2. Определите производительность труда и высвобождение численности основных производственных рабочих, если годовой объем производства в отчетном периоде составил Qн=120 тыс. шт.
Задача 10. Трудоемкость продукции снизилась с 500 до 400 чел./час. Определите процент экономии рабочего времени и процент повышения производительности труда.
Задача 11. На основе приведенных данных о работе предприятия определите недостающие показатели и заполните таблицу до конца.
Показатели |
Отчетный год |
Плановый год |
Прирост за год |
Прирост за счет изменения,т.руб | ||
% |
Ед. измер. |
Числен- ность |
Выра- ботки | |||
Объем товарной продукции, тыс. руб. |
10000 |
|
6 |
|
|
|
Численность работающих, чел. |
2000 |
|
|
|
|
|
Производительность труда, руб./чел. |
|
|
4,5 |
|
|
|
Задача 12. В результате повышения качества изделия оптовая цена возросла с Цбаз. = 45 руб. до Цнов.=72 руб., а годовой объем выпускаемой продукции увеличился с Qбаз.=70 тыс. шт. до Qнов.=106 тыс. шт. Выработка в базисном периоде составила ВРбаз. =262,5 тыс.руб. Определите численность высвобожденных работников.
Задача 13. Предприятие имеет 2000 ед. оборудования, работает в 2 смены при норме обслуживания 200 ед. на слесаря-ремонтника. Соотношение номинального фонда рабочего времени и реального составляет соответственно 265 и 230 дней. Определите требуемое для нормального функционирования предприятия количество слесарей-ремонтников.
Задача 14. Определите среднюю номинальную продолжительность рабочего дня по следующим данным: число рабочих, имеющих нормальную длительность рабочего дня, - 2100; нормальная продолжительность смены – 8 ч.; число рабочих с сокращенным на 1 ч. рабочим днем – 100; общее число рабочих – 2200; число предпраздничных дней с сокращенным на 1 ч. рабочим днем – 9; эффективный фонд времени одного рабочего – 207 дней.
Задача 15. На производственном участке в течение года необходимо обработать 50 тыс. деталей. Сменная норма выработки – 25 деталей, норма выполнения – в среднем 120%. Определите численность рабочих на участке, если в году 226 рабочих дней.