- •Федеральное агентство по образованию
- •Экономика промышленного предприятия Учебное пособие Москва 2006
- •Раздел 1 предприятие в условиях рыночной экономики глава 1. Рыночная экономика
- •1.1. Краткое содержание темы
- •1.2. Практическая часть
- •1.2.1. Контрольные вопросы
- •1.2.2. Задачи
- •1.3. Тесты
- •Глава 2. Товар и его конкурентоспособность
- •2.1. Краткое содержание темы
- •2.2. Практическая часть
- •2.2.1. Контрольные вопросы
- •2.2.2. Задачи
- •2.3. Тесты
- •Глава 3. Виды и формы предпринимательской деятельности
- •3.1. Краткое содержание темы
- •3.2. Практическая часть
- •3.2.1. Контрольные вопросы
- •3.2.2. Задачи Задача 1. Какие права имеет собственник в отношении принадлежащего ему имущества:
- •3.3. Тесты
- •Глава 4. Предприятие в условиях рыночной экономики
- •4.1. Краткое содержание темы
- •Экономика предприятия
- •4.2. Практическая часть
- •4.2.1. Контрольные вопросы
- •4.2.2. Задачи
- •4.3. Тесты
- •Глава 5. Виды и формы предприятий
- •5.1. Краткое содержание темы
- •5.2. Практическая часть
- •5.2.1. Контрольные вопросы
- •5.2.2. Задачи
- •5.3.Тесты
- •А) рабочей силы;
- •Глава 6. Общая и производственная структура предприятия
- •6.1. Краткое содержание темы
- •6.1.2. Производственные и обслуживающие подразделения предприятия
- •6.2. Практическая часть
- •6.2.1. Контрольные вопросы
- •6.2.2. Задачи
- •6.3. Тесты
- •9. К формам концентрации промышленности в целом относятся:
- •Глава 7. Организационная структура предприятия
- •7.1. Краткое содержание темы
- •Проблемы предприятия Цели предприятия
- •Процесс управления
- •7.2. Практическая часть
- •7.2.1. Контрольные вопросы
- •7.2.2. Задачи
- •7.3. Тесты
- •Раздел 2 ресурсы предприятия
- •Глава 8. Основные фонды предприятия
- •8.1. Краткое содержание темы
- •8.2. Практическая часть
- •8.2.1. Контрольные вопросы
- •8.2.2. Задачи
- •8.3. Тесты
- •Глава 9. Амортизационные отчисления и степень использования основных производственных фондов
- •9.1. Краткое содержание темы
- •9.1.3. Степень использования основных производственных фондов
- •9.2. Практическая часть
- •9.2.1. Контрольные вопросы
- •9.2.2. Задачи
- •Морального износа.
- •Задача 10. Определите по годам сумму амортизационных отчислений, включаемых в арендную плату:
- •9.3. Тесты
- •Глава 10. Оборотные средства предприятия
- •10.1. Краткое содержание темы
- •10.2. Практическая часть
- •10.2.1. Контрольные вопросы
- •10.2. 2. Задачи
- •10.3. Тесты
- •1. Понятие «оборотные средства» включает:
- •Глава 11. Нормирование оборотных средств на предприятии
- •11.1. Краткое содержание темы
- •11.2. Практическая часть
- •11.2.1. Контрольные вопросы
- •11.2.2. Задачи
- •Задача 4. Определить потребность предприятия в оборотном капитале, если:
- •11.3. Тесты
- •Глава 12. Производственная программа предприятия
- •12.1. Краткое содержание темы
- •12.2. Практическая часть
- •12.2.1. Контрольные вопросы
- •12.2.2. Задачи
- •12.3. Тесты
- •Глава 13. Производственная мощность предприятия
- •13.1. Краткое содержание темы
- •13.2. Практическая часть
- •13.2.1. Контрольные вопросы
- •13.2. 2. Задачи
- •13.3. Тесты
- •Е) наличие материального стимулирования.
- •Глава 14. Эффективность производства, инвестиций и мероприятий нтп
- •14.1. Краткое содержание темы
- •14.2. Практическая часть
- •14.2.1. Контрольные вопросы
- •14.2.2. Задачи
- •14.3. Тесты
- •Глава 15. Персонал предприятия
- •15.1. Краткое содержание темы
- •15.2. Практическая часть
- •15.3. Тесты
- •Глава 16. Производительность труда. Выработка и трудоемкость
- •16.1. Краткое содержание темы
- •16.2. Практическая часть
- •16.3. Тесты
- •10. Норма численности работников – это:
- •Глава 17. Управление персоналом предприятия
- •17.1. Краткое содержание темы
- •17.2. Практическая часть
- •17.2.1. Контрольные вопросы
- •17.2.2. Задачи
- •17.3. Тесты
- •Глава !8. Оплата труда работников на предприятии
- •18.1. Краткое содержание темы
- •18.2. Практическая часть
- •18.2.1. Контрольные вопросы
- •18.2.2. Задачи
- •18.3. Тесты
- •Глава 19. Сдельная и повременная системы оплаты труда
- •19.1. Краткое содержание темы
- •19.2. Практическая часть
- •19.2.1. Контрольные вопросы
- •19.2.2. Задачи
- •19.3. Тесты
- •Глава 20. Бестарифная система оплаты труда
- •20.1. Краткое содержание темы
- •20.1.1. Заработная плата в зависимости от квалификационного уровня работника и коэффициента его трудового участия
- •20.1.2. Заработная плата работников в зависимости от объема реализованной продукции
- •20.1.3. Заработная плата работников при контрактной системе оплаты
- •20.2. Практическая часть
- •20.2.1. Контрольные вопросы
- •20.2.2. Задачи
- •20.3. Тесты
- •Раздел 3 экономический механизм функционирования предприятия глава 21. Издержки производства
- •21.1. Краткое содержание темы
- •При такой системе в состав «Материальных затрат» входит стоимость:
- •21.2. Практическая часть
- •21.2.1. Контрольные вопросы
- •21.2.2. Задачи
- •21.3. Тесты
- •Глава 22. Себестоимость продукции
- •22.1. Краткое содержание темы
- •22.2. Практическая часть
- •22.2.1. Контрольные вопросы
- •22.2.2. Задачи
- •22.3. Тесты
- •Г) затраты на сырье, материалы и заработную плату работающих;
- •Глава 23. Пути снижения себестоимости продукции
- •23.1. Краткое содержание темы
- •23.1.3. Процент снижения себестоимости продукции под действием различных факторов
- •23.2. Практическая часть
- •23.2.1. Контрольные вопросы
- •23.2.2. Задачи
- •23.3. Тесты
- •Раздел 4 эфективность производства и реализации продукции глава 24. Прибыль предприятия и пути ее повышения
- •24.1. Краткое содержание темы
- •24.1.3. Механизм формирования, налогообложения и распределения прибыли
- •Прибыль от реализа-ции продук-ции
- •Балансовая прибыль
- •С/Стi– полная себестоимость единицыi– ой номенклатуры продукции, руб.;
- •24.2. Практическая часть
- •24.2.1. Контрольные вопросы
- •24.2.2. Задачи
- •24.3. Тесты
- •Глава 25. Рентабельность предприятия и пути ее повышения
- •25.1. Краткое содержание темы
- •25.2. Практическая часть
- •25.2.1. Контрольные вопросы
- •25.2.2. Задачи
- •25.3. Тесты
- •Глава 26. Цена и ценообразование
- •26.1. Краткое содержание темы
- •26.1.4. Стратегия ценообразования
- •26.2. Практическая часть
- •26.2.1. Контрольные вопросы
- •26.2.2. Задачи
- •26.3. Тесты
- •3. Какой показатель не участвует в формировании оптовой цены предприятия:
- •Глава 27. Финансами предприятия и управление ими
- •27.1. Краткое содержание темы
- •Финансовый механизм предприятия
- •27.2. Практическая часть
- •27.2.1. Контрольные вопросы
- •27.2.2. Задачи
- •27.3. Тесты
- •Глава 28. Анализ финансового состояния предприятия
- •28.1. Краткое содержание темы
- •28.1.1. Бухгалтерский баланс предприятия. Активы и пассивы предприятия
- •28.1.2. Цель, задачи и источники информации для анализа финансового состояния предприятия
- •28.2. Практическая часть
- •28.2.1. Контрольные вопросы
- •28.2.2. Задачи
- •Затраты на изготовление продукции в 1 квартале
- •Потребление и продажа материальных ресурсов
- •Состояние основных фондов
- •Финансовые показатели работы предприятия
- •28.3. Тесты
- •Глава 29. Анализ эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •29.1. Краткое содержание темы
- •29.2. Практическая часть
- •29.2.1. Контрольные вопросы
- •29.2.2. Задачи
- •29.3. Тесты
- •Глава 30. Формы и методы финансового оздоровления предприятий
- •30.1. Краткое содержание темы
- •30.1.2. Анализ мероприятий по финансовому оздоровлению предприятия
- •30.2. Практическая часть
- •30.2.1. Контрольные вопросы
- •30.2.2. Задачи
- •30.3. Тесты
- •Список литературы
- •Содержание
Глава 4. Предприятие в условиях рыночной экономики
4.1. Краткое содержание темы
4.1.1. Понятие и сущность предприятия
Предприятие– это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Предприятие – это первичное, основное звено общественного производства.
Предприятие после государственной регистрации приобретает статус юридического лица.
Современное предприятие – сложная организационная структура. Можно выделить три основных направления организации промышленного предприятия:
научная организация производства;
научная организация труда;
научная организация управления.
В условиях рыночной экономики любое предприятие, занимающееся производственной или иной деятельностью, является предпринимателем.
Для формирования предпринимательства необходимы определенные условия: экономические, социальные, правовые и др.
Экономические условия – это в первую очередь предложения товаров и спрос на них; виды товаров, которые могут приобрести покупатели; объемы денежных средств, которые они могут истратить на покупки; избыток или недостаточность рабочих мест, рабочей силы, влияющие на уровень заработной платы работников.
Социальные условия – стремление покупателей приобретать товары, отвечающие определенным вкусам и моде. Социальные условия влияют на отношение отдельного индивидуума к работе.
Правовые условия – это наличие законов, регулирующих предпринимательскую деятельность, создающих наиболее благоприятные условия для ее развития; упрощенная и ускоренная процедура открытия и регистрации предприятия, защита предпринимателя от государственного бюрократизма; совершенствование налогового законодательства.
Для осуществления своей деятельности предприятие формирует имущество. Источниками имущества являются:
денежные и материальные взносы учредителей;
доходы от реализации продукции;
ценные бумаги и доходы от ценных бумаг;
капитальные вложения и дотации от бюджетов различного уровня;
безвозмездные или благотворительные взносы;
пожертвования организаций, предприятий и граждан;
выкуп имущества государственного предприятия путем конкурса, тендера;
выкуп имущества путем акционирования;
иные источники, не запрещенные законодательством.
4.1.2. Механизм функционирования предприятия
Любое предприятие независимо от организационно-правовой формы, формы собственности, отраслевой принадлежности, выпускаемой продукции или оказываемых услуг является открытой экономической системой, схематично изображенной на рис.4.1, где:
Экономика предприятия
Предприятие:
преобразова-ние ресурсов
2 Ресурсы Ресурсы 3
на входе на выходе
Рис.4.1. Блок-схема функционирования предприятия в рыночных условиях
блок 1 – предприятие, основной задачей которого является преобразование ресурсов;
блок 2 – ресурсы на входе: трудовые, материальные, финансовые;
блок 3 – ресурсы на выходе: готовая продукция, отходы производства, прибыль, денежные средства;
блок 4 – социальная среда, с которой взаимодействует предприятие: государство, муниципальные органы, законодательство;
блок 5 – природная среда: потребление природных ресурсов, полезных ископаемых, воздуха, воды;
блок 6 – взаимосвязь с рынком, маркетинг;
блок 7 – соотношение ресурсов на входе с ресурсами на выходе: экономика предприятия.
Экономика предприятия – это соотношение в использовании ресурсов. При превышении доходной части над расходной предприятиерентабельно,при равенстве доходов и расходов –самоокупаемо,и при превышении расходов над доходами предприятиеубыточно.
Для своей деятельности предприятия используют много различных видов ресурсов, важнейшими из которых являются: живой труд, ресурсы средств труда, ресурсы предметов труда.
Спрос на ресурсы является производным от спроса на продукцию предприятия. Производный характер спроса на ресурсы делает эластичность спроса на ресурсы зависимой от эластичности спроса на продукцию.
В экономической науке выделяют 4 фактора производства:
труд – это деятельность человека, направленная на достижение какого-либо полезного результата;
капитал – весь накопленный запас средств, необходимых для производства материальных благ;
земля – это все природные блага, которые природа предоставляет в пользование человеку;
предпринимательство – особый фактор, при помощи которого происходит соединение перечисленных выше трех факторов производства.
4.1.3. Эффективность функционирования предприятия
Для определения эффективности работы предприятия можно построить матрицу, выражающую связь ресурсов на входе с ресурсами на выходе:
|
V |
L |
F |
M |
S |
V |
|
L/V |
F/V |
M/V |
V - S |
L |
V/L |
|
|
|
|
F |
V/F |
|
|
|
|
M |
V/M |
|
|
|
|
S |
V – S |
|
|
|
|
где V- общий объем валовой или чистой продукции, руб;
L- средняя численность работников, чел.;
F- среднегодовая стоимость основных производственных фондов, руб.;
M- материальные затраты на производство продукции, руб.;
S- себестоимость продукции.
V/L- объем произведенной продукции на число занятых – производительность живого труда;
L/V– трудоемкость производимой продукции – показывает, сколько единиц живого труда потребуется для изготовления единицы продукции;
V/L,L/V– эффективность живого труда;
V/F– эффективность использования основных производственных фондов – фондоотдача;
F/V– фондоемкость;
V/M– эффективность использования материальных затрат – материалоотдача;
M/V– материалоемкость;
V–S– прибыль предприятия или убыток, при равенстве показателей – самоокупаемость.
Избранная технология тесно связана с двумя показателями работы предприятия: ценой выпускаемой продукции и уровнем ее качества. Одновременно эти два показателя формируют и конкурентоспособность продукции.
4.1.4. Основные типы предприятий и их отраслевая принадлежность
Одним из основных критериев классификации предприятий является характер ответственности предпринимателя за результаты производственно-хозяйственной деятельности.
Неограниченная ответственность предусматривает ответственность всем своим имуществом.
Ограниченная ответственность предусматривает ответственность только вложенным капиталом.
Другим критерием классификации предприятий является их размер. Выделяют малые, средние и крупные предприятия. И малые, и крупные предприятия обладают определенными преимуществами и недостатками, которые, как правило, взаимно противоположны.
После возникновения и становления у малого предприятия может быть несколько путей развития: оставаться малым предприятием; влиться в крупную фирму; существовать за счет взаимодействия с крупной фирмой; превратиться в крупную фирму.
Одним из путей развития предприятий является интеграция.Она бываетвертикальной (рост предприятия в результате объединения предприятия по технологической цепочке или по этапам производственного процесса) игоризонтальной (рост предприятия внутри отрасли путем объединения однотипных предприятий.
Различают три формы общественного разделения труда: общее, частное и единичное.
Общее разделение труда выражается в разделении общественного производства на отрасли народного хозяйства: промышленность, сельское хозяйство, строительство, транспорт и связь, торговля, материально-техническое снабжение, наука и научное обслуживание, здравоохранение, культура, финансовая сфера и т.п.
Частное разделение труда выражается в образовании самостоятельных отраслей внутри промышленности, сельского хозяйства и других отраслей материального производства.
Единичное разделение труда находит свое выражение непосредственно в разделении труда на предприятии.
Современная промышленность состоит из множества отраслей, подотраслей и видов производств.
Отрасль промышленности – это совокупность промышленных предприятий, характеризующихся или единством назначения вырабатываемой продукции, или общностью технологических процессов, или однородностью перерабатываемого сырья.
Российскими и зарубежными стандартами предусмотрено обязательное при регистрации определение отраслевой принадлежности каждого предприятия. Для этой цели используются Международная стандартная отраслевая классификация видов деятельности (МСОК) и Общероссийский классификатор отраслей народного хозяйства (ОКОНХ). Подобные классификации действуют в каждом государстве. Любая классификация отраслей периодически пересматривается.
Классификации отраслей промышленности базируется на признаках:
- экономическое назначение выпускаемой продукции: отрасли, производящие средства производства или предметы потребления;
- функциональное назначение продукции: отрасли, производящие элементы основных фондов, оборотных фондов, предметы потребления;
- характер воздействия на предметы труда: добывающие и обрабатывающие отрасли;
- уровень монополизации производства: совершенно конкурентные отрасли, монополистические, отрасли с монополистической конкуренцией и олигополистические отрасли.
Классификация отраслей промышленности в РФ предусматривает 16 комплексных отраслей, включающих специализированные отрасли и виды производств, характеризующиеся общностью продукции и технологических процессов.
Структура промышленности рассматривается на трех уровнях:
- макроструктура – это соотношение между укрупненными отраслями (черная металлургия, энергетика).
- мезоструктура – соотношение отраслей, входящих в состав «укрупненных» отраслей («Машиностроение и металлообработка» включает станкостроительную и инструментальную промышленность, электротехническую промышленность, автомобильную и т.д).
- микроструктура включает подотрасли и отдельные виды промышленного производства.