Проще говоря, надо сопоставить выгоды от снижения шума с издержками. Подобный подход справедлив и является одной из причин, почему ревизия шумовых помех настолько важна. Во многих ситуациях ревизия выявляет шум, способствующий вопиющей несправедливости, серьезным затратам, а порой и тому и другому. Если это ваш случай, цена снижения шума – не оправдание для бездействия.

Меньше шума – больше ошибок?

Вспомним другой аргумент: некоторые меры по внедрению стратегий снижения шума сами по себе приводят к неприемлемо высокой вероятности ошибок. Довод справедлив в том случае, когда применяется недостаточно хорошо настроенный инструментарий. В самом деле, некоторые меры способны даже увеличить смещение. Например, Facebook

иTwitter ввели у себя жесткие методические указания, направленные на удаление сообщений, содержащих определенную бранную лексику, и тем самым снизили уровень шума в своих решениях. Однако под ту же гребенку удаляются бесчисленные пóсты, которые вполне можно было бы сохранить. Ложное определение цели – суть ошибка выбранного направления; это и есть смещение.

Мы часто слышим об организационных реформах, направленных на снижение роли «решений на усмотрение»

итех практик, что производят шум. Для многих подоб-

Рекомендовано к покупке и изучению сайтом МедУнивер - https://meduniver.com/

снизит количество ошибок, а лишь приведет к его увеличе-

нию. Вацлав Гавел писал, что противники Франкела398 настаивали: «Следует распрощаться с надменным убеждением, что мир – лишь головоломка, в которой нужно разобраться, машина, подчиняющаяся инструкциям, которые предстоит изобрести, фрагмент информации, который мы вводим в компьютер в надежде, что рано или поздно он выплюнет из принтера универсальное решение». Причиной отказа от идеи универсального решения является твердая уверенность в том, что ситуации, в которые попадает человек, бесконечно разные, и хороший судья всегда учтет эти различия. То есть с присутствием шума надо смириться или по крайней мере отказаться от некоторых стратегий его снижения.

Когда компьютер только научили играть в шахматы, одна крупная авиакомпания предложила пассажирам на международных рейсах сразиться с искусственным интеллектом. В программу заложили три уровня сложности. На самом простом из них компьютер следовал элементарному правилу: ставить шах противнику при малейшей возможности. Шума в программе не наблюдалось – играла она каждый раз однотипно. И в то же время твердое правило приводило к многочисленным ошибкам. Шахматистом компьютер оказался крайне слабым, и даже неопытный игрок мог нанести ему поражение (хотя в этом и вся соль: победивший пассажир – довольный пассажир).

Вспомним также политику осуждения преступников, при-

Рекомендовано к покупке и изучению сайтом МедУнивер - https://meduniver.com/

говора заключался как раз в том, чтобы воспрепятствовать возникновению шума (то есть при определенных условиях убийца приговаривался к смертной казни). Призывая к необходимости индивидуального подхода, суд заявил, что «больше нет места убеждению, что любое правонарушение в определенном правовом поле влечет идентичную меру наказания безотносительно прошлого обвиняемого и его склонностей». Верховный суд заключил, что серьезным конституционным недостатком обязательного смертного приговора необходимо признать «обращение с каждым из лиц, обвиненным в определенном преступлении, как с элементом безликой, аморфной массы, подлежащим слепому отправлению правосудия – смертной казни, в то время как следует воспринимать любого из них как уникальную личность».

Вынесение смертного приговора – процедура, где ставки особенно высоки, однако данный анализ можно применять и к иным ситуациям, большинство которых совершенно не обязательно связано с правосудием. Учителя, выставляющие отметки школьникам, доктора, обследующие пациентов, и работодатели, аттестующие работников, оценщики страховых убытков, устанавливающие размер страховой премии, и тренеры, оценивающие спортсменов, – каждый из них способен совершить ошибку, применяя жесткие правила снижения шума. Если работодатель использует простые правила оценки и продвижения сотрудников, подобные стандарты устраняют шум, в то же время игнорируя важнейшие аспек-

Рекомендовано к покупке и изучению сайтом МедУнивер - https://meduniver.com/