- •Содержание
- •Раздел 1. Сельскохозяйственная консультационная служба
- •Исторические этапы развития и типы информационно-консультативных служб в мире
- •1.3. Основные виды и принципы информационно-консультационной деятельности в сельском хозяйстве
- •1.4. Информационно-консультационная служба как
- •Вопросы для самоконтроля и зачета
- •Рекомендуемая литература
- •Лекция 2. Сельскохозяйственные консультационные службы за рубежом План
- •2.1. Сельскохозяйственная консультационная служба в сша
- •2.2. Сельскохозяйственная консультационная служба в странах Европы
- •3.2. Информационно-консультативная служба в советское время
- •3.3. Икс в пореформенный период
- •Рекомендуемая литература
- •Раздел 2. Организационные основы развития
- •4.2. Цели и задачи, основные направления и условия развития икс
- •4.3. Структура и задачи икс на различных уровнях
- •5.2. Действующая икс в Ростовской области
- •Вопросы для самоконтроля и зачета
- •Рекомендуемая литература
- •Лекция 6. Взаимоотношения икс с товаропроизводителями и другими субъектами экономики План
- •6.1. Перечень основных субъектов экономики, с которыми взаимодействует икс
- •6.2. Связи и взаимодействия икс с различными субъектами экономики
- •Вопросы для самоконтроля и зачета
- •Рекомендуемая литература
- •Раздел 3. Методы в деятельности консультационных служб Лекция 7. Индивидуальные методы в работе икс План
- •7.1. Коммуникационные процессы и методы информационно-консультационной деятельности
- •7.2. Индивидуальные методы в деятельности икс
- •Вопросы для самоконтроля и зачета
- •8.2. Массовые методы в деятельности икс
- •8.2. Массовые методы в деятельности икс
- •Вопросы для самоконтроля и зачета
- •9. 2. Метод анализа конкретных ситуаций или метод «кейс-стада» ("case study").
- •9. 3. Небольшие кружки знания (группы «жужжания»)
- •9.4. Обсуждение
- •9.5. Занятия-обсуждения c установлением обратной связи
- •9. 6. Метод Tick-Ьох
- •9. 7. Демонстрация
- •9. 8. Игровая ситуация, деловая игра
- •9. 9. Лекция
- •9. 10. Видеофильмы
- •9. 11. Дистанционное обучение.
- •10.1. Анализ потребностей в обучении
- •10.2. Выбор и анализ целевой группы
- •10.3. Особенности обучения взрослых
- •10.4. Организация проведения учебных мероприятий
- •10.5. Обратная связь в обучении
- •Вопросы для самоконтроля и зачета
- •Рекомендуемая литература
9.5. Занятия-обсуждения c установлением обратной связи
Этот метод можно эффективно использовать при подготовке преподавателей. В этом случае все внимание фокусируется на специфических обучающих навыках, приемах, методах, в которых обучающийся преподаватель практикуется в течение небольшого промежутка времени (от 10 до 20 минут) с небольшой группой обучающихся. Эти занятия, как правило, записываются на видеокамеру и затем показываются обучаемому преподавателю и другим членам учебной группы, с целью получения немедленной обратной связи и активизации обсуждения. Результат групповой обратной связи, а также комментарии руководителя и мнения участвовавших в работе учеников помогут преподавателю проанализировать свое ведение занятия и на основе сделанных выводов внести изменения в дальнейшую деятельность. Это занятие опять записывается на видеокамеру и просматривается для последующего анализа и оценки, и снова преподавателем делаются коррективы. Организация такого цикла «запись-просмотр» дает преподавателям возможность оперативно включать в свою работу изменения, сделанные в результате выводов по итогам просмотра занятия, и учитывать результаты обратной связи.
Один из главных недостатков такого метода заключается в том, что по окончании такого занятия некоторые учащиеся могут почувствовать большую неуверенность в своих силах. Таким образом, применение такой техники требует определенных навыков и умений со стороны преподавателей-организаторов, a также участия технического персонала и наличия самой техники.
9. 6. Метод Tick-Ьох
Слушателям предлагается вопросник, который не является тестом. В нем есть заведомо правильные и заведомо непрaвильныe ответы. Отвечая на поставленные вопросы, учащиеся должны выбрать тот вариант ответа, который кажется им сейчас более предпочтительным. Набор выбранных слушателями ответов будет отражать их предпочтения, которые возможно изменятся в будущем. Итак, обучающиеся должны отметить "галочкой" один единственный вариант из каждой предложенной пары ответов - тот, к которому они больше склоняются. Возможно, оба предложения покажутся им правильными или оба ложными. По этому поводу можно обменяться мнением с коллегами или c преподавателем, но выбрать нужно все-таки один из двух предложенных вариантов (табл. 2).
Таблица 2. Пример вопросника
Вариант А |
V |
Вариант Б |
V |
1А. Основное достоинство лекции - систематическое и концентрированное изложение материала в доходчивой форме |
|
1Б. Основное достоинство лекции - традиционность, привычность для любого слушателя из СНГ |
|
2A. Лекции - худший из способов изучения нового материала |
|
2Б. Для аудитории специалистов лекция лучший способ передачи новых знаний |
|
ЗА. Методы активизации аудитории могут давать обратный эффект |
|
3Б. Без активизации аудитории невозможно добиться эффекта усвоения новых знаний |
|
4A. Активность слушателей - главное условие полезности занятия |
|
4Б. Главное условие успеха занятия – уровень знаний и личность преподавателя |
|
5А. За "новыми методами" преподавания легче спрятать некомпетентность преподавателя |
|
5Б. Опытный преподаватель, расширяя арсенал методов, способствует эффективному обучению |
|
6А. Во "взрослой" аудитории преподаватель должен вести себя иначе, чем со студентами |
|
6Б. Принципиальных различий в обучении студентов и слушателей ФПК нет |
|
7A. Трaдиционные способы занятий (лекции, cеминары и лабораторние работы) позволяют опытному человеку «покрасоваться» своими знаниями перед аудиторией |
|
7Б. Новые методы охотнее используют молодые преподаватели и специалисты, пришедшие из других отраслей вследствие недостатка своей отраслевой компетентности |
|
8A. Пока метод не освоен, трудно говорить, хорош он или плох |
|
8Б. Часть "новых" методов можно заведомо отбросить как бесполезные |
|
1. Опросить участников по каждой из позиций и подвести итоги "голосования".
2. Обратить внимание на то, что: в одних случаях - все солидарны; в других - голоса разделились почти поровну; в третьих - c большинством не согласны только 1-3 чел.
3. B зависимости от результатов "голосования" попросить объяснить свою позицию: тех, чье мнение не совпадает c мнением "большинства"; одного-двух из тех, кто составляет "большинство".
4. По некоторым позициям (1-3 не более) добавить собственное толкование.
5. Не забывать, что часть вопросов носит "провокационный" характер и не может быть заведомо правильных или ошибочных ответов.