19. Як часто працівники, зайняті на роботах з підвищеною небезпекою, повинні проходити спеціальне навчання і перевірку знань з охорони праці?

Мороз В.М., Сергета І.В., Фещук Н.М., Олійник М.П. Охорона праці в медицині та фармації (посібник). — Вінниця: Нова книга. — 2005. — С. 80-82.

1). 1 раз на 1 міс.

2). 1 раз на 3 міс.

3). 1 раз на 6 міс.

4). 1 раз на 9 міс.

*5). 1 раз на 1рік.

6). 1 раз на 1,5 роки.

7). 1 раз на 2 роки.

8). 1 раз на 3 роки.

9). 1 раз на 5 років.

20. В якому випадку необхідно проведення атестації робочих місць?

Мороз В.М., Сергета І.В., Фещук Н.М., Олійник М.П. Охорона праці в медицині та фармації (посібник). — Вінниця: Нова книга. — 2005. — С. 87.

1). Необхідно проведення атестації всіх робочих місць

*2). Якщо технологічний процес є потенційним джерелом шкідливих і небезпечних виробничих факторів.

3).Якщо на підприємстві підвищується загальна захворюваність працівників.

4). Якщо реєструються професійні захворювання.

*5). Якщо обладнання, яке використовуються, є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів.

6). Якщо реєструються гострі професійні отруєння.

*7). Якщо сировина та матеріал, які використовуються, є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів.

8). Якщо підвищується захворюваність з тимчасовою втратою працездатності.

9). Якщо реєструються професійні захворювання зі стійкою втратою працездатності.

21. Як часто проводиться атестація робочих місць?

Мороз В.М., Сергета І.В., Фещук Н.М., Олійник М.П. Охорона праці в медицині та фармації (посібник). — Вінниця: Нова книга. — 2005. — С. 87.

1). 1 раз на міс.

2). 1 раз на 3 міс.

3). 1 раз на 6 міс.

4). 1 раз на 9 міс.

5). Не рідше 1 разу на 1рік.

6). 1 раз на 1,5 роки.

7). 1 раз на 2 роки.

8). 1 раз на 3 роки.

*9). Не рідше 1 разу на 5 років.

22. Скільки років повинні зберігатись матеріли атестації робочих місць?

Мороз В.М., Сергета І.В., Фещук Н.М., Олійник М.П. Охорона праці в медицині та фармації (посібник). — Вінниця: Нова книга. — 2005. — С. 92.

1). 1 рік.

2).5 років.

3).3 роки .

4). 10 років

5). 20 років.

6). 25років.

7). 30 років.

*8).50 років.

9). 75 років.

23. Перерахуйте негативні чинники, які характерні для лікарських професій.

Мороз В.М., Сергета І.В., Фещук Н.М., Олійник М.П. Охорона праці в медицині та фармації (посібник). — Вінниця: Нова книга. — 2005. — С. 271- 272.

*1). несприятливе за своїми хімічними та фізичними властивос­тями навколишнє середовище безпосередньо на робочому місці.

*2). вимушене положення тіла.

3). дія високого тиску.

*4). порушення оптимальної з фізіологічної точки зору структури режиму дня.

*5). виражене зорове напруження.

*6). високе нервово–емоційне, психічне та розумове напруження.

7). дія високих температур.

*8). контакт з інфекційними агентами.

9). дія високих рівнів шуму.

24. Перерахуйте негативні чинники, які характерні для професії лікаря-рентгенолога.

Мороз В.М., Сергета І.В., Фещук Н.М., Олійник М.П. Охорона праці в медицині та фармації (посібник). — Вінниця: Нова книга. — 2005. — С. 274-275.

*1). виражене зорове напруження.

2). високе нервово–емоційне, психічне та розумове напруження.

3). дія високих температур.

4). контакт з інфекційними агентами.

5). дія високих рівнів шуму.

*6). дія іонізуючого випромінювання

7). вимушене положення тіла.

8). дія високого тиску.

9). порушення оптимальної з фізіологічної точки зору структури режиму дня.