Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
otredaktirovannyy_Konspekt_po_BU.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
12.09.2019
Размер:
952.83 Кб
Скачать

Б. Удержание по исполнительным листам.

Основание для удержания являются исполнительные листы, письменные согласия граждан о добровольной оплате элементов, отметки ОВД в паспорте лиц о том, что они обязаны платить алименты.

Бухгалтерия регистрирует полученные исполнительные листы в журнале или в личной карточке работника. Удержания не должны превышать 50% по исполнительным листам. Размер алиментов составляет 25% на одного ребенка, 33% на двоих и 50% за троих из заработка родителя. Алименты взыскиваются с налогов плательщика, после того как удержан налог.

Алименты удержанных сумм начисленной заработной платы, с пособий по временной нетрудоспособности, с сумм пенсий, стипендий и т.д. в трех дневный срок со дня выплаты заработной платы бухгалтерия обязана перечислять алименты за счет взыскателя. Не взыскиваются алименты с суммы материальной помощи, единовременного вознаграждения и премий с единовременными и рациональными отношениями.

10. Порядок оформления расчетов с рабочими и служащими и выплаты им заработной платы.

Заработная плата рабочих и служащих соответствии с законодательством выплачивается один раз в месяц или два раза в месяц. Сроки получения заработной платы устанавливают коллективным договором. Предприятие решает самостоятельно каков порядок расчета по заработной плате авансовый или без авансовый.

При авансовом порядке выдается аванс в размере 40% оклада, при без авансовом порядке окончательный расчет выдается в полной форме.

Основным регистром для оформления расчета с рабочими и служащими является расчетная ведомость (это регистр аналитического расчета). Составляется расчетная ведомость в разрезе каждого отдельно табельного номера. По цехам, по категории работников, по видам оклада и по удержаниям.

Расчетно-платежная ведомость имеет следующие показатели:

  • Начислено по видам оплат – это кредитовый оборот по счету 70;

  • Удержано по видам платежей – это оборот по дебету счета 70.

Последний показатель расчетной ведомости (выдача на руки) является основанием для заполнения платежной ведомости. Платежная ведомость имеет следующие показатели: ФИО, табельный номер работника, имеется графа, где работник обязан поставить подпись при получении денежных средств. Выдача заработной платы производится на предприятии в установленные в установленные дни месяца, основанием для выдачи заработной платы является приказ руководителя в кассу для оплаты указанной суммы в течении трех дней, считая день получения денег в банке. Подписывает документ руководитель и главный бухгалтер.

Работники обязаны в трех дневные сроки получить заработную плату, если по каким-либо причинам заработная плата не получена в кассе, то она является депонированной, т.е кассир обязан неполученную заработную плату сдать в банк.

Платежные ведомости в этом случае закрываются двумя суммами:

  1. это фактически полученные деньги в кассе;

  2. депонированная, не полученная.

Порядок выплаты депонированной заработной платы следующий:

  • работник обязан написать заявление о выдачи неполученной заработной платы с указанием причины. Бухгалтер обязан на основании заявления получить вместе с кассиром неполученную заработную плату в банке;

  • работник выписывает расходно-кассовый ордер и получает деньги в кассе.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]