- •1.2 Характеристика основних завдань організації
- •1.3 Розкриття сутності основині, принципів організації будівельного виробництва
- •1.4 Характеристика основних напрямів індустріалізації будівництва
- •1.5 Загальна характеристика планування та сутність поняття «планування»
- •1.6 Класифікація й характеристика основних завдань різноманітних видів планування
- •1.7 Сутність основних принципів планування організації будівельного виробництва
- •1.8 Сутність поняття "план", що він має визначати
- •1.12 Сутність традиційного підходу до формування нормативно-довідкової бази та його недоліки
- •1.13 Сутність нормативно-довідкової бази, яка створюється не за технологічним, а за конструктивно-технологічним принципом
- •4.1 Мета та завдання підготовки виробництва
- •4.5 Основни етапи утворення системи підготовки
- •4.8 Характеристика складу та змісту питань, що ви рішуються замовником і підрядчиком при узгодженні вибору будівельного майданчика
- •4.9Які питання розглядаються при узгодженні між замовником і підрядчиком технічних умов на проектування
- •5.2 Головні позитивні якості й недоліки закритого способу (методу) будівництва
- •5. 3 Головні позитивні якості й недоліки відкритого способу (методу) будівництва
- •5.4 Основні позитивні якості та недоліки способу будівельно вир-ва - метод оптимальних позначок
- •5.10Сутність організації монтажу і укрупненням та її позитивні якості
- •5.11 Характеристика конструктивного елемента, монтажного блоку та частини будівлі
- •5.12 Організація монтажу покриття будівлі викоконвеєрних ліній
- •5.16. Загальна характеристика способів, які використовуються при зведенні споруд, пов'язаних з функціонуванням технологічного обладнання, яке розміщується нижче від рівня землі
- •5.17. Основні фактори, які визначають застосування різноманітних способів зведення підземних споруд
- •6.4. Можливі схеми розстановки кранів при зведенні багатоповерхових будівель, позитивні якості та недоліки цих схем
- •6.5. Характеристика організації будівництва методом підйому поверхів (перекриттів)
- •7.2. Мета і завдання реконструкції
- •7.5. Можливі шляхи зменшення спаду обсягів промислової продукції у період проведення реконструкції (відповідно до замовника)
- •7.6. Можливі шляхи зменшення тривалості прове дення реконструкції та обсягів спаду продукції промис лового підприємства (відповідно до будівельної організації)
- •7.7. Особливості організації бмр, здійснюваних при
- •7.8. Параметри які, крім традиційних, мають враховуватись при виборі монтажних механізмів (кранів)
- •7.9. Основні заходи та роботи, що мають передувати розбиранню існуючих будівель, споруд і конструкцій
- •7.10. Головні питання, що мають вирішуватись на етапі інженерних вишуків - передпроектного обстеження об'єкта
- •7.11. Додаткові вихідні дані, то мають бути надані замовником для розроблення поб
- •8.2. Класифікація завдань календарного планування, їх характеристика
- •8.3. Класифікація обмежень, які необхідно враховувати при розв'язанні задач календарного планування
- •8.4. Що прийнято розуміти під терміном "календар ний план", класифікація їх за призначенням та рівнем планування
- •8.5. Що прийнято розуміти під терміном "критерій оптимальності". Сутність принципових вимог, яким він
- •8.6. Сутність класифікації критеріїв оптимальності за рівнем оцінки системи. Приклади
- •8.7. Сутність класифікації критеріїв оптимальності за видами. Приклади
- •8.8. Характеристика використовуваних у практиці виробництва методів (способів) розв'язання багато- критеріальних оптимізаційних задач
- •8.9. Характеристика сутності алгоритмів "калібру вання" і "згладжування", які використовуються при вирішенні завдань (задач) календарного планування
- •8.11. Вимоги, які ставляться до календарного розкладу
- •8.12. Особливості розроблення календарного
- •8.13. Характеристика методів (підходів), які використовуються при розробленні календарного розкладу по окремому об'єкта чи їх сукупності
- •8.14. Способи, що використовуються для оцінки ва ріантів розроблених календарних планів
- •10.1.Характеристика мети та головних завдань, що вирішуються в процесі календарного планування
- •10.3.Характеристика головних завдань, які вирішуються при розробленні отз
- •10.5. Головні вимоги, якими необхідно керуватися в процесі розроблення отз
- •10.7. На основі яких вихідних матеріалів здійснюється розроблення отз
- •10.8. Характеристика основних напрямів аналізу проектно-кошторисної документації при проектуванні отз
- •10.9. Як визначається фактична повна та вільна виробнича потужність організації
- •10.10. Які групи факторів зумовлюють вплив на планову виробничу потужність організації та їх сутність
- •10.12. Класифікація та сутність основних видів структурних зрушень
- •10.17. Характеристика основних завдань, які вирішуються при розробленні рдв
- •16.3. Основні напрями використання мобільних під розділів
- •16.5. Характеристика експедиційного, вахтового та експедиційно-вахтового режиму організації праці робітників мобільних підрозділів
- •16.6. Структура вахтового циклу трудової діяльності
- •16.7. Характеристика порядку формування та змінності вахт
- •16.8. Особливості розроблення поб і пвр при впровадженні вахтового методу будівництва
- •16.12. Що прийнято розуміти під піонерним освоєн ням будівельного майданчика та головне завдання цьо го етапу
- •16.13. Характеристика заходів і робіт з підготовки піонерного освоєння будівельного майданчика
10.8. Характеристика основних напрямів аналізу проектно-кошторисної документації при проектуванні отз
При розробленні ОТЗ обсяг робіт з аналізу проектно-кошторисної Документації залежить від виду будівництва - знов започатковуваний чи перехідний об'єкт, по якому організацією вже розпочато виконання ьМР. По перехідних об'єктах аналіз здійснюється тільки з метою встановлення наявності в організації робочої ПКД на плановий обсяг робіт відповідно до укладеного підрядного договору. По об'єктах, що пропонуються потенційними замовниками для включення у програму робіт, аналiз ПКД здійснюється додатково по таких двох напрямках:
-встановлення наявності у складі ПОБ організаційно-технолопчної моделі (графіка), що імітує процес спорудження об'єкта, та відповідності його (графіка) нормати^но-довідковій базі, використовуваній в організації;
- встановлення відповідності тривалості спорудження об'єкта та його вартості, визначеної у ПОБ, тривалості та вартості, розрахованої, виходячи з цілей та можливостей будівельної організації.
10.9. Як визначається фактична повна та вільна виробнича потужність організації
Виробнича потужність організації складається з виробничих потужностей підрозділів організацій, що зумовлюються власними силами та силами субпідрядних організацій, які залучаються для зведення включеної до плану робіт сукупності об'єктів.
Існують різноманітні методики визначення виробничої потужності підрозділу організації. Сутність їх розглядається при вивченні курсу економіки будівництва. В загальному випадку повна виробнича потужність організації визначається шляхом підсумовування потужностей підрозділів організації по виконанню окремих видів робіт. Останні розраховуються шляхом множення досягнутої за попередній плановий період часу продуктивності праці на усереднену чисельність робітників, які спеціалізуються на виконанні окремих конкретних видів робіт.
Вільна потужність визначається різницею між повною потужністю та потужністю організації, задіяної на будівництві перехідних об'єктів.
10.10. Які групи факторів зумовлюють вплив на планову виробничу потужність організації та їх сутність
Зміна (збільшення чи зниження) планової потужності від розрахованої фактичної виробничої потужності можтива за рахунок:
- інтенсивних факторів, пов'язаних із розробленими заходами, спрямованими на підвищення продуктивності праці робітників. Тобто впровадження індустріальних технологій виробництва робіт, підвищення надійності забезпечення будівельних майданчиків матеріальними ресурсами, підвищення рівня використання будівельних машин й механізмів, ліквідація невіїробничих витрат і т. ін;-екстенсивних факторів, зумовлених зміною чисельності робітників, будівельних машин і механізмів, що залучаються до виробництва БМР:
- структурних зрушень, які справляють вплив на продуктивність праці робітників.
10.11. Якими умовами визначаються структурні зрушення в програмі робіт будівельної організації та чим викликана необхідність їх обліку. поняття "структурні зрушення" не мають поки що єдиної та чіткої інтерпретації. Надалі під структурними зрушеннями розумітимемо об'єктивно зумовлені зовн. та внутр. причинами зміни в складі взаємопоєднаних програм будівельного виробництва та в системі будівельних організацій, що відбуваються в часі та просторі.Необх-ть обрахування впливу структурних зрушень зумовлена тим, що зміна, наприклад, співвідношення між обсягом робіт, які виконуються з монолітного чи збірного залізобетону, при незмінній загальній чисельності робітників,виявить вплив на усереднену прод-ть праці. Неврахування їх, як свідчить практика діяльності будівельних організацій, веде до зниж. надійності розробленого плану діяльності організації і, до порушення договірних зобов'язань