- •Нецінові фактори та їх вплив на попит. Зміщення кривої попиту.
- •2. Крива "ціна споживання" і виведення кривої попиту за а. Маршалом.
- •3. Особливості функціонування конкурентної фірми. Попит та граничний дохід для окремої фірми на ринку досконалої конкуренції.
- •4. Мікроекономічна характеристика ринків капіталу. Позичковий відсоток та норма відсотку та їх вплив на процес інвестування капіталу
- •5. Характеристика чистих суспільних і змішаних благ.
- •6. Цінова дискримінація ііі-го ступеня. Перехресне субсидіювання споживачів комунальних послуг.
- •7. Методологія мікроекономіки, її суть та особливості. Типи економічних моделей.
- •8. Типи ізоквант та їх властивості.
- •9. Суб’єкти мікроекономічних відносин, їх характеристика та особливості функціонування на ринку послуг житлово-комунальних підприємств.
- •11. Історія мікроекономічного аналізу.
- •12. Характеристика витрат фірми у короткостроковому періоді.
- •13. Характеристика позитивного та нормативного аналізу економічних явищ. Взаємозв’язок економічної науки та економічної політики.
- •16. Довгострокова рівновага фірми і галузі на ринку досконалої конкуренції.
- •17. Мікроекономіка як структурна складова функціональної економічної теорії
- •18. Стратегія поведінки фірм при олігополії. Теорія ігор.
- •19. Характеристика діяльності монополій у довгостроковому періоді.
- •20. Характеристика пропозиції суспільних благ. Роль держави у забезпеченні економіки та населення суспільними благами.
- •21. Умова рівноваги фірми на ринку монополістичної конкуренції
- •22. Дугова еластичність попиту за ціною, її розрахунок переваги та недоліки. Формула центральної точки.
- •23. Модель встановлення ринкової рівноваги за л. Вальрасом
- •24. Особливості функціонування фірми-монополіста. Попит, сукупний та граничний дохід на ринку монополії.
- •26. Зміст мікроекономічних відносин. Мікроекономічна характеристика ринкового обміну та ринкового зв’язку між покупцем і продавцем.
- •28. Вартість капіталу у часі та її дисконтування. Визначення дисконтних ставок.
- •29. Індекси Лернера та Герфіндаля-Хіршмана, їх переваги, недоліки та значення для оцінки процесу монополізації конкурентних ринків.
- •30. Позитивні зовнішні ефекти і їх вплив на ефективність економіки. Недовиробництво економічних благ.
- •Закон спадної граничної продуктивності змінного фактора виробництва.
- •Коливання ринкових цін у часі. Стійкість ринкової рівноваги.
- •Додатний, незмінний та від’ємний ефект масштабу виробництва.
- •Характеристика виробництва у довгостроковому періоді.
- •Механізми інтерналізації зовнішніх ефектів: податок Пігу та коригуючи субсидії, їх переваги та недоліки.
- •Головні припущення теорії поведінки споживача. Економічний зміст корисності благ.
- •Ціноутворення за схемою «витрати плюс». Вплив еластичності попиту на прибуток фірм в умовах олігополії.
- •Крива "дохід - споживання". Побудова і властивості кривої Енгеля.
- •Взаємозаміна факторів виробництва. Гранична норма технологічного заміщення.
- •Особливості попиту на суспільні блага. Проблема заборгованості населення за житлово-комунальні послуги.
- •Блага та ресурси як об’єкти мікроекономічних відносин, їх склад, характеристика і механізми розподілу.
- •Характеристика попиту з точки зору еластичності. Товари першої необхідності та розкошу.
- •Особливості функціонування фірми на ринку монополістичної конкуренції. Попит, сукупний та граничний дохід фірми на ринку монополістичної конкуренції
- •Граничні витрати на ресурс та граничний продукт у грошовому виразі. Правило залучення ресурсів фірмою, його економічний зміст та значення.
- •Вплив дотацій на економічну ефективність. Чисті втрати суспільства від запровадження дотацій.
- •51. Пропозиція фірми як економічне явище. Закон пропозиції. Ринкова пропозиція
- •52.Бюджет споживача, графічне зображення, властивості і залежність від ціни на блага та номінального доходу споживача.
- •53. Ефект заміщення і ефект доходу за Хіксом для товарів низької споживчої якості
- •54. Мікроекономічна характеристика ринку олігополії та дуополії.
- •55. Цінова дискримінація 11-го ступеня. Умови мінімізації надлишку споживача
- •56. Економічні та бухгалтерські витрати, їх роль в оцінці діяльності фірми.
- •58. Особливості пропозиції на факторних ринках. Цінова відмова
- •59. Право власності як необхідна умова ринкового обміну. Склад та характеристика трансакційних витрат.
- •60. Ефект заміщення і ефект доходу для нормальних товарів
- •61. Кількісна теорія корисності. Перший закон Госена
- •62. Негативний зовнішній ефект і їх вплив на економічну ефективність. Перевиробництво економічних благ
- •63. Теорія виробництва. Виробнича функція і її властивості
- •64. Види монополій. Характеристика монополій у жкг України
- •65. Мікроекономічний аналіз фундаментальних питань економічного вибору. Ефект Робін Гуда
- •66. Еластичність попиту відносно доходу. Товари низької споживчої якості, нейтральні та нормальні товари
- •67.Модель встановлення ринкової рівноваги за а. Маршалом
- •Вплив профспілок на пропозицію робочої сили. Цеховий та відкритий тред-юніонізм.
- •Мікроекономічна характеристика землі як фактора виробництва. Особливості попиту та пропозиції на ринку землі.
- •Оптимізація випуску продукції фірми на ринку монополістичної конкуренції у короткостроковому періоді.
- •Обмеженість ресурсів і проблема економічного вибору. Сутність альтернативних затрат.
- •Зміна еластичності попиту за ціною уздовж кривої попиту. Зв’язок цінової еластичності попиту і сукупного доходу фірми.
- •Мікроекономічна інтерпретація межі виробничих можливостей. Принцип зростання альтернативних затрат.
- •Антимонопольна політика держави. Регулювання діяльності монополій в жкг України
- •Оптимізація виробництва продукції конкурентною фірмою у короткостроковому періоді.
- •Парето-ефективність в обміні. Побудова кривої контрактів.
- •Рента як ціна за використання землі та інших природних ресурсів. Розрахунок ренти та її види.
- •Особливості житлово-комунальних послуг як об’єктів споживання
- •Мікроекономічна характеристика ринку праці. Монопсонія та двостороння монополія на ринку праці.
- •Цінова еластичність пропозиції та її залежність від часу.
- •Нецінові фактори та їх вплив на пропозицію. Зміщення кривої пропозиції.
- •Взаємозв’язок сукупного, середнього та граничного продукту фірми. Оптимальна кількість змінного фактору виробництва.
- •Побудова кривої пропозиції для конкурентної фірми. Точка самоокупності і точка припинення операцій.
- •Діяльність фірм на ринку олігополії при відсутності змови між ними. Модель ламаної кривої попиту.
- •Павутиноподібна модель ринкової рівноваги.
- •Характеристика виробництва у короткостроковому періоді. Сукупний, середній та граничний продукт фірми.
- •Ізокоста. Умова мінімізації витрат фірми при заданому обсягу виробництва.
- •Діяльності підприємств-монополістів на ринках житлово-комунальних послуг України.
- •Мікроекономічна характеристика ринку монополістичної конкуренції. Сутність, передумови і наслідки нецінової конкуренції.
- •Попит індивідуального споживача як економічне явище. Закон попиту. Ринковий попит.
- •Оптимізація виробництва монопольної фірми у короткостроковому періоді
- •Короткострокова рівновага монопольної фірми.
- •Характеристика глобальної та локальної стійкості цін. Необхідність регулювання цін державою.
- •Порядкова теорія корисності. Крива байдужості, її побудова та властивості.
- •Вплив податків на економічну ефективність. Чисті втрати суспільства від запровадження податків
- •Загальна і часткова рівновага на конкурентних ринках. Ефект зворотного зв’язку.
- •Характеристика еластичності попиту за ціною. Чинники, що впливають на еластичність.
- •Рівновага споживача. Другий закон Госена.
- •Втрати суспільства від діяльності монополій. Трикутники Харбергера.
- •Мікроекономічна характеристика ринку досконалої конкуренції.
- •Особливості попиту та пропозиції на ринках житлово-комунальних послуг
- •1) Дохід; 2) ціни на спряжені товари; 3) смаки і уподобання; 4) кількість споживачів на ринку; 5) очікування споживачів; 6) пора року; 7) національні традиції
- •Точкова еластичність попиту за ціною, її розрахунок, переваги та недоліки
- •Сутність зовнішніх ефектів в ринковій економіці та необхідність їх коригування
- •Особливості індивідуальної пропозиції робочої сили
- •Коригування зовнішніх ефектів згідно теореми Коуза, його переваги та недоліки.
- •107. Парето-ефективність у виробництві. Побудова лінії виробничих можливостей.
- •108. Короткострокова рівновага фірми на ринку досконалої конкуренції
- •109. Монопольна влада, її сутність та способи оцінки
- •110. Встановлення державою верхньої межі цін і його наслідки для суспільства.
- •111. Мікроекономічна характеристика досконало конкурентного ринку праці
- •112. Лідерство у цінах як механізм ціноутворення в умовах олігополії
- •113. Довгострокова рівновага фірми та галузі в умовах монополістичної конкуренції.
- •114. Сутність цінової дискримінації, її характеристика та способи реалізації
- •116. Функціонування ринку праці в умовах недосконалої конкуренції
- •117. Встановлення державою нижньої межі цін і його наслідки для суспільства.
- •119. Співвідношення ефективності і справедливості у ринковій економіці.
- •120. Вплив цінової політики держави на функціонування конкурентних ринків.
111. Мікроекономічна характеристика досконало конкурентного ринку праці
Характеристика конкурентного ринку праці:
1. Значна кількість фірм, що конкурують між собою за придбання трудових
послуг.
2. Велика кількість працівників однакової кваліфікації, що пропонують
свої послуги незалежно один від одного.
3. Ні окрема фірма, ні окремий працівник не можуть впливати на ринкові ставки заробітної плати.
При конкурентному ринку праці фірма погоджується з ціною трудових
послуг, що склалася на ринку. Вона може за цією ціною придбати
нескінченну (з позиції з окремої фірми) кількість трудових послуг. Тому
пропозиція праці для окремої фірми на конкурентному ринку буде абсолютно еластичною
На конкурентному ринку праці великому числу конкуруючих фірм, що купують конкретні види праці, протистоять робітники, які мають однакову кваліфікацію і пропонують свої послуги незалежно один від одного. Якщо вони не об'єднані в профспілки,то кожен робітник конкурує з іншими робітниками за вільні робочі місця, які є в наявності у кожний даний період часу. При цьому конкретний індивід суб'єктивно визначає для себе, скільки часу він буде працювати. З цих індивідуальних рішень складається зрештою обсяг пропонування праці в економіці.
Продаючи свою робочу силу, робітник має на меті не максимізацію прибутку, а максимізацію сукупної корисності часу. Час дозвілля приносить людині безпосереднє задоволення, так би мовити, корисність у натуральній формі, а робочий час приносить грошовий доход, який використовується для купівлі певної кількості споживчих благ. Саме по собі безпосереднє задоволення від дозвілля не можна виразити в грошовій формі. Але кожна година часу, витрачена на дозвілля, означає втрату частини грошового доходу в розмірі годинної ставки заробітної плати, тобто відмову від споживання певної кількості товарів і послуг. Отже, альтернативну вартість години дозвілля можна оцінити через ставку заробітної плати так само, як і корисність робочого часу. В аналізі ринку праці годинну ставку заробітної плати ми приймаємо за ціну одиниці праці.
Щоб максимізувати корисність часу, робітник повинен прийняти індивідуальне рішення: яку частку бюджету часу він буде витрачати на дозвілля, а яку – на працю. Основним фактором, що впливає на вибір робітника, є годинна ставка заробітної плати. її рівень визначає тривалість робочого часу кожного індивіда. Підвищення ставки заробітної плати за низького її початкового рівня спонукає робітника працювати більше за рахунок скорочення часу дозвілля. Виникає ефект заміни дозвілля працею. Але високий рівень ставки зарплати дає можливість споживати більше за тих же, або навіть менших затрат робочого часу. Це – прояв ефекту доходу. Він діє у протилежному напрямку і може спричинити скорочення пропонування праці. Чим вищим є рівень зарплати, тим більшим стає ефект доходу. Коли ефект доходу перевищує ефект заміни, тривалість робочого часу скорочується.
Зростання ж ставки зарплати пояснюють підвищенням продуктивності праці в результаті впровадження нових технологій і зростання кваліфікації робітників, а також виникненням дефіциту трудових ресурсів в періоди економічного зростання і мобільністю робочої сили. Мобільністю робочої сили називається можливість змінювати місце роботи.
В умовах досконалої конкуренції ні фірма, ані окремий робітник не мають контролю над існуючим у даний період рівнем заробітної плати і обсягом зайнятості, тобто вони не можуть впливати на стан ринкової рівноваги. Рівноважна ставка зарплати встановлюється в кожний момент внаслідок взаємодії сукупного попиту на працю і сукупного пропонування праці.
Оскільки обсяг попиту на працю окремої фірми надто малий порівняно з ринковим попитом, то фірма пристосовує свої обсяги купівлі праці до існуючої рівноважної годинної ставки зарплати. Так само і робітники приймають рішення щодо продажу своєї робочої сили тій чи іншій фірмі, виходячи з наявної ставки зарплати.