Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Копия Головний посібник.doc
Скачиваний:
13
Добавлен:
05.05.2019
Размер:
5.96 Mб
Скачать

5.2. Доходи бюджету Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності

5.2.1. Джерела формування доходів бюджету Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності

Джерелами формування коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, є:

  • страхові внески страхувальників-роботодавців і застрахованих осіб, що сплачуються на умовах і в порядку, передбачених законодавством (80 % загальної суми надходжень — від юридичних осіб, 15—17 % загальної суми надходжень — від фізичних осіб);

  • суми не прийнятих до зарахування витрат страхувальника за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, пені, штрафів та інших фінансових санкцій, застосованих до страхувальників та посадових осіб відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням» та інших актів законодавства;

  • благодійні внески підприємств, установ, організацій та фізичних осіб;

  • асигнування із Державного бюджету України;

  • прибуток, одержаний від тимчасово вільних коштів Фонду, в тому числі резерву страхових коштів Фонду, на депозитному рахунку;

  • інші надходження відповідно до законодавства.

Кошти загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, не включаються до Державного бюджету України, не підлягають вилученню та використовуються лише за цільовим призначенням. У разі їх невикористання в поточному році вони переходять на наступний фінансовий рік.

Кошти загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, зараховуються на єдиний централізований рахунок Фонду, який відкривається виконавчій дирекції Фонду, відділенням Фонду, робочим органам відділень Фонду у районах та містах республіканського (Автономної Республіки Крим) та обласного значення в установах банків, визначених Кабінетом Міністрів України для обслуговування коштів Державного бюджету України, або спеціалізованого банку, який обслуговує фонди з окремих видів страхування.

Порядок розміщення тимчасово вільних коштів, зокрема і резерву коштів Фонду, на депозитному рахунку визначається Кабінетом Міністрів України, а умови, порядок обслуговування та збереження цих коштів визначаються договором між банком і виконавчою дирекцією Фонду за погодженням з правлінням Фонду.

Прибуток, одержаний від тимчасово вільних коштів, у тому числі резерву коштів Фонду, на депозитному рахунку, використовується в порядку, визначеному правлінням Фонду.

5.2.2. Платники страхових внесків до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності

Страхувальники та застраховані особи є платниками страхових внесків до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. Відповідно до чинного законодавства страхувальники обов’язково мають бути зареєстрованими у фонді. Обов’язковій реєстрації в органах Фонду підлягають юридичні, фізичні особи – роботодавці, а саме:

  • підприємства, установи, організації, їх об’єднання, бюджетні, громадські та інші установи і організації, об’єднання громадян та інші юридичні особи, незалежно від форм власності, виду діяльності, господарювання, в особі власника або уповноваженого ним органу;

  • філії, відділення та інші відокремлені підрозділи страхувальників, що не мають статусу юридичної особи і самостійно проводять розрахунки з оплати праці, інші суб’єкти господарської діяльності, що використовують працю найманих працівників і не мають статусу юридичної особи;

  • фізичні особи, які використовують працю найманих працівників.

У разі виявлення бажання приймати участь у загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні на добровільних засадах беруться на облік в якості страхувальника:

  • громадяни України, які працюють за межами території України і не застраховані в системі соціального страхування країни, в якій вони перебувають;

  • особи, які забезпечують себе роботою самостійно (особи, які займаються підприємницькою, адвокатською, нотаріальною, творчою та іншою діяльністю, пов’язаною з одержанням доходу безпосередньо від цієї діяльності, в тому числі члени творчих спілок, творчі працівники, які не є членами творчих спілок);

  • фізичні особи, які виконують роботи (послуги) згідно з цивільно-правовими угодами.

Страхувальники, які підлягають обов’язковій реєстрації, повинні в десятиденний строк зареєструватись в фонді із дня:

  • отримання свідоцтва про державну реєстрацію;

  • прийняття рішення про створення установи, організації, філії, представництва, іншого відокремленого підрозділу, якщо відповідно до законодавства України державна реєстрація таких страхувальників не проводиться;

  • укладення трудового договору з першим найманим працівником (для страхувальника – фізичної особи, що використовує найману працю);

  • зміни місцезнаходження (юридичної адреси) страхувальника. Реєстрація страхувальників проводиться на основі поданих документів (табл. 5.1).

Після реєстрації страхувальника видається повідомлення, в якому проставляється його реєстраційний номер та розмір страхового внеску. Страхувальникам, які обрали спрощену систему оподаткування, в повідомленні замість розміру страхових внесків для роботодавців вказується обрана система оподаткування.

У разі зміни назви страхувальника, зміни юридичної або фізичної адреси, зміни прізвища, імені чи по батькові або місця проживання страхувальника – фізичної особи, при переході на спрощену систему оподаткування або навпаки, зміні розрахункового рахунку, банку, номерів телефонів або інших реквізитів, які включені до реєстраційної заяви, страхувальник повинен в 10 – ти денний термін після виникнення таких змін подати до фонду повідомлення ( копії цих документів) про ці зміни.

Таблиця 5.1