- •Розділ 1: стратегічне управління та його роль у діяльності ф.
- •1.Історичні етапи розвитку підходів до управління організацією
- •2. Переваги стр.Підходу до управління орг-ю
- •3. Складові стратегії компанії
- •4. Прогнозування майбутнього розвитку компанії
- •5. Основні методи прогнозування
- •10. Види стратегій
- •11. Стр.Планування в системі стр.Управління
- •Розділ 2. Діагностика зовнішнього середовища організації
- •12. Складові зовнішнього середовища непрямого впливу на організацію.
- •13. Діагностика зовнішнього середовища непрямого впливу на організацію
- •14. Складові зовнішнього середовища прямого (безпосереднього) впливу на організацію.
- •15. Етапи діагностики галузі за а.А. Томпсоном та а.Дж. Стріллендом
- •16. Визначення основних економічних показників галузі.
- •17. Оцінка стану конкуренції у галузі за м. Портером.
- •18. Карта стратегічних груп.
- •19. Аналіз поведінки фірм – конкурентів.
- •20. Ключові галузеві фактори успіху.
- •21. Оцінка привабливості галузі та визначення її перспектив.
- •22. Сегментація та позиціонування в стратегічному управлінні.
- •23. Оцінка стейкхолдерів.
- •Розділ 3: діагностика організації, підприємства, фірми
- •25.Основні області дослідження для виявлення об’єктивного стану організації
- •26.Методи діагностики та методи аналізу діагностики
- •27. Джерелами інформації про організацію
- •28.Засоби діагностики організації
- •29.Правила декомпозиції при функціонально-цільовому аналізі
- •30.Стратегічні ресурси організації та їх оцінка
- •31.Аналіз системи управління персоналом
- •32.Визначення основних показників результатів фінансово-господарської діяльності
- •33.Аналіз витрат на виробництво продукції, робіт, послуг
- •34.Аналіз основних фондів
- •35. Спрощений аналіз маркетингової діяльності в організації
- •36. Аналіз виробничо-господарської діяльності
- •Розділ 4: swot - аналіз
- •4.1. Що таке swot-аналіз.
- •4.3. Визначення рівня впливу факторів на діяльність організації
- •38. Місце та значення swot -аналізу у формуванні стратегії організації
- •39. Оцінка ймовірності використання можливостей та їх вплив на діяльність організації.
- •40. Матриця загроз
- •41. Оцінка внутрішнього середовища за допомогою swot аналізу
- •42 Оцінка зовнішнього середовища методом swot аналізу
- •43. Матриця swot аналізу
- •Розділ 5: конкуретноспроможність організації та методи її визначення
- •44.Конкуренція, її види та значення.
- •45.Конкурентоспроможність організації.
- •46.Оцінка конкурентоспроможності організації методом, заснованим на теорії ефективної конкуренції.
- •47.Оцінка конкурентоспроможності організації на основі визначення конкурентоспроможності продукції.
- •48.Визначення позиції організації в конкурентній боротьбі за методом конкурентних переваг.
- •49.Бенчмаркінг, його різновиди та принципи.
- •50.Розробка стратегії організації з використанням бенчмаркінгового підходу.
- •51.Особливості впровадження бенчмаркінгу.
- •52. Що таке аналіз портфеля бізнесів та його основні етапи:
- •53. Що таке «стратегічна зона господарювання» та «стратегічна одиниця бізнесу»:
- •54. Шість кроків проведення аналізу портфеля бізнесів:
- •55.Матриця Бостонської консультаційної групи, її значення та недоліки:
- •56.Аналіз майбутнього портфеля бізнесів за допомогою матриці Бостонської консультаційної групи:
- •57.Матр. «General Electric–McKinsey»(«привабливість–конкурентоспромож.»), її переваги та недоліки:
- •58.Модель портфельного аналізу методом «Shell»- dpm:
- •59.Матриця фірми Arthur d.Little (adl/lc):
- •60.Матриця і.Ансофа та тримірна схема д. Абеля:
- •61.Проект pims як інструмент стратегічного аналізу:
- •62.Як класифікуються стратегії організації?
- •63.Розробка корпоративної стратегії для диверсифікованої компанії.
- •64.Ділова стратегія та її сутність.
- •65.Функціональні й оперативні стратегії та їх зв’язок зі стратегіями більш високого рівня
- •66.Способи розробки стратегій для різних організацій:
- •67.Розробка цілі та стратегії в системі ієрархічних зв’язків в організації
- •68.Три основних підходи до вироблення стратегії поводження фірми на ринку за м.Портером:
- •69. Групи еталонних стратегій:
- •70.Основні чинники вибору стратегії організації:
- •71.Оцінка обраної стратегії
- •72. Використання концепції ланцюга цінностей для вироблення конкурентних стратегій.
- •73. Види конкурентних стратегій.
- •74. Стратегія лідерства за витратами.
- •75. Стратегія широкої диференціації.
- •76. Стратегія оптимальних витрат
- •77. Стратегія ринкової ніші (або сфокусована стратегія)
- •78. Стратегія упередження
- •79. Позиції фірми в конкурентному середовищі.
- •80. Роль та значення стадії реалізації стратегії
- •81. Роль та завдання керівництва в процесі реалізації стратегії (за о. С. Віханським)
- •82. Розподіл ресурсів для реалізації стратегії з допомогою ланцюга цінностей
- •83. Фінансове планування і бюджетування в процесі реалізації стратегії
- •84. Роль корпоративної культури і її значення
- •85. Формування стратегії адміністративної підтримки для обраної стратегії
- •86. Опір плануванню
- •87. Методика подолання опору змінам
- •88.Роль значенню контролю за реалізацією стратегії
- •89. Порівняльна характеристика стратегічного та оперативного контролю
- •90.Причини невдач при реалізації корпоративної стратегії
21. Оцінка привабливості галузі та визначення її перспектив.
При визначенні привабливості у тій чи іншій галузі визначальними є такі фактори:
-
потенціал росту галузі;
-
сприятливий чи несприятливий вплив на дану галузь рушійних сил;
-
можливість входу до галузі крупних фірм;
-
стабільність попиту;
-
посилення або послаблення впливу сил конкуренції;
-
серйозність проблем, що постають перед галуззю в цілому;
-
ступінь ризику та невизначеності;
-
зростання чи зниження прибутковості галузі як результат дій конкурентів та рушійних сил.
Проведення аналізу галузі та конкурентного середовища спрощує така концептуальна схема:
-
визначення основних економічних характеристик галузі – темпи росту ринку, географічні характеристики ринку, структура галузі, можливість економії на масштабах виробництва, капіталомісткість;
-
аналіз конкурентного середовища – напруженість конкурентної боротьби між продавцями, загроза виходу на ринок нових фірм, ступінь впливу постачальників та покупців;
-
рушійні сили;
-
конкурентна позиція основних фірм – сприятлива чи несприятлива позиція;
-
аналіз фірм конкурентів – стратегія конкурентів, вірогідні дії в майбутньому;
-
КФУ;
-
перспективи галузі та її загальна привабливість – привабливі та непривабливі фактори, основні проблеми галузі, перспективи отримання прибутку.
Аналіз галузі поводиться кожні 1-3 роки.
22. Сегментація та позиціонування в стратегічному управлінні.
Сегментація – поділ ринку на визначені групи споживачів, кожну з яких можна вибрати в якості цільового ринку, що потребує специфічних товарів, маркетингових програм.
Найбільшими вимогами до ефективної сегментації є:
-
вимірюваність – отримання інформації про його ключові параметри;
-
доступність сегмента – можливість використання каналів розподілу;
-
істотність сегмента – розміри повинні достатніми для окупності витрат на розробку окремих маркетингових програм.
Основні критерії сегментації ринків споживчих товарів:
-
демографічні – вік, стать, сім’я, раса, релігія, життєвий цикл сім’ї;
-
соціально-економічні – доходи, професія, освіта, соціальний клас;
-
географічне положення – країна, регіон, рівень урбанізації;
-
характеристики поведінки та психографіка – поведінка споживачів, користь, що очікується ставлення до продукту, стиль життя тощо.
Основні критерії при сегментації промислових ринків:
-
дислокація;
-
розмір компанії;
-
інтенсивність споживання;
-
технологія використання.
Три основні альтернативи при виборі цільового сегменту:
-
недиференційований маркетинг – максимізація виробництва та збуту одного продукту;
-
концентрований маркетинг – виробництво високоякісних продуктів для одного сегменту;
-
диференційний маркетинг – виробництво різних видів товарів, що націлені на конкретний сегмент.
Основні фактори, що слід врахувати при прийнятті рішень відносно вибору цільових сегментів:
-
гомогенність продукту та/або ринку;
-
ресурсні можливості фірми;
-
стадія життєвого циклу продукту.
Товари, що пропонуються на ринку, можуть бути позиціоновані по відношенню до товарів конкурентів на спеціально розроблюваних для цього картах (product maps). Розробка таких карт базується на попередній ідентифікації характеристик, що сприймаються представниками цільового сегмента як найбільш важливі.
Характеристики:
-
параметри продуктивності;
-
користі та потреби, що задовольняються;
-
частота споживання;
-
співвідношення з позиціями фірми-лідера.
Критерії, що найчастіше використовуються для побудови карт є ціна та якість.
Варіанти позиціонування.
якість товару |
висока |
стратегія преміальних націнок (Premium Strategy) |
стратегія глибокого проникнення (Penetration Strategy) |
стратегія підвищеної ціннісної значимості (Super bargaining Strategy) |
середня |
стратегія завищеної ціни (Overpricing Strategy) |
стратегія середнього рівня (Average Quality Strategy) |
стратегія доброякісної ціннісної значимості (Bargain Strategy) |
|
низька |
стратегія пограбування (Hit and Run Strategy) |
стратегія зовнішнього блиску (Shoddy Goods Strategy) |
стратегія низько ціннісної значимості (Cheap Goods Strategy) |
|
|
висока |
середня |
низька |
|
ціна |