- •1. Визначення, цілі, види та напрямки діяльності підприємства
- •2. Правові основи функціонування підприємства
- •3. Підприємництво як сучасна форма господарювання
- •4. Договорні взаємовідносини і партнерські зв’язки у підприємницькій діяльності
- •5. Міжнародна підприємницька діяльність
- •6. Види підприємств
- •7. Об’єднання підприємств: поняття та види
- •8. Сутнісна характеристика, зовнішнього середовища
- •9. Функціонування окремих суб’єктів мікросередовища
- •10. Макросередовище та його чинники
- •11. Структура підприємства
- •12. Сутність і функції процессу управління
- •13. Методи управління діяльності підприємств
- •14. Організаційні структури управління підприємствами різних форм власності
- •15. Вищі органи державного управління підприємствами та організаціями
- •16. Ринкове середовище господарювання підприємств і організацій
- •17. Загальна характеристика продукції (послуг)
- •18. Маркетингова діяльність і формування программи випуску продукції (надання послуг)
- •19. Матеріально-технічне забезпечення виробництва
- •20. Прогнозування розвитку суб’єктів господарювання
- •21. Методичні основу планування
- •22. Стратегія розвитку підприємства
- •23. Бізнес – планування
- •24. Тактичне та оперативне планування
- •25. Поняття, класифікація і структура персоналу підприємства
- •26. Визначення чисельності окремих категорій працівників
- •27. Сучасна системі управління персоналом
- •28. Продуктивність праці персоналу
- •29. Оплата праці: сутність, функції, державна політика і загальна організація
- •30. Застосовувані форми і системи оплати праці робітників
- •31. Доплати і надбавки до заробітної плати та організація преміювання персоналу
- •32. Загальна характеристика капіталу і виробничих фондів
- •33. Оцінка, класифікація і структура основних фондів
- •35. Ефективність відтворення і використання оборотних фондів підприємства
- •36. Структура, нормування і використання оборотних фондів підприємства
- •37. Оборотні кошти підприємства, їх загальна характеристика і нормування
- •38. Ефективність використання оборотних коштів підприємства
- •39. Поняття, склад і структура інвестицій
- •40. Загальна характеристика інноваційних процесів
- •41. Характеристика техніко – технологічної бази виробництва, технічних розвиток підприємства
- •42. Формування і використання виробничої потужності підприємства
- •43. Структурна характеристика, структура і принципи організації виробничих процесів
- •44. Організаційні типи виробництва
- •45. Методи і форми організації виробництва
- •46. Якість і конкурентоспроможність продукції (послуг)
- •47. Стандартизація і сертифікація продукції (послуг)
- •48. Загальна характеристика витрат на виробництво і реалізацію продукції (послуг)
- •49. Класифікація витрат
- •50. Кошторис виробництва
- •51. Собівартість виробництва
- •52. Прибуток і доход підприємства
- •53. Рентабельність ресурсів і продукції
- •54. Оцінка фінансово-економічного стану підприємства
- •55. Загальна характеристика процесів трансформації і реструктуризації
- •56. Порядок, концепції і варіанти реструктуризації підприємства
- •57. Змістово-тепологічна характеристика економічної безпеки господарюючого суб’єкта
- •58. Рівень економічної безпеки і кризовий стан підприємства
- •59. Санація господарюючих суб’єктів
- •60. Банкротство і ліквідація збанкрутілих підприємств
- •1. Визначення, цілі, види та напрямки діяльності підприємства
59. Санація господарюючих суб’єктів
С «финансово-кредитной» точки зрения это понятие нужно трактовать как систему мер, приводимых для предотвращения банкротства промышленных, торговых, банковских предприятий и учреждений и направленных на их будущее возрождение. В экономике Санация - комплекс меропр-ий по оздоровл-ю произв-но--хоз-ой деят-ти субъекта хоз-ния.Это т.н. оздоровл-е п/п-должника,т.е. реорганиз-ая процедура, когда собств-ком п/п-должника, кредитором или иными лицами оказыв-ся финанс-ая помощь п/п-должнику. Основание для провед-я санации- наличие реальной возмож-ти восст-ть платежесп-ть п/п-должника путем оказания п/п финанс-ой помощи. При санации обычно пров-ся смена руков-ва, разраб-ся нов концеп-я управл-я, стратегия произв-хоз-ой деят-ти, возможна реструктуризация. План санации должен содерж меры по восст-ю платежесп-ти должника, условие участия инвесторов при их наличии, при полном или частич удовлет-ии усл кредиторов. Ме-ры:*реструктур-ия п/п,*перепроф-е пр-ва,*закрытие нерент произ-в,*отсрочка или рассрочка платежей, списаний части долгов согласно с мировым соглаш *ликвидация дебиторской задолж-ти,*продажа части имущ-ва должни-ка,*обещание инвестора о погаш дол-га,*получение кредита для выплаты выходного пособия песоналу должника
Обоснование санационного процесса для каждого отдельного субъекта хозяйствования можно сделать в виде плана финансового оздоровления, бизнес-плана, технико-экономического обоснования. Стандартной формы и структуры такого плана не существует, но любая его форма требует наличия достоверной базовой информации. . Основание для провед-я санации- наличие реальной возмож-ти восст-ть платежесп-ть п/п-должника путем оказания п/п финанс-ой помощи. При санации обычно пров-ся смена руков-ва, разраб-ся нов концеп-я управл-я, стратегия произв-хоз-ой деят-ти, возможна реструктуризация. План санации должен содерж меры по восст-ю платежесп-ти должника, условие участия инвесторов при их наличии, при полном или частич удовлет-ии усл кредиторов.
60. Банкротство і ліквідація збанкрутілих підприємств
Банкр-во –несостоят-ость предприн-ля, его неспос-ть платить кредиторам по долг-ым обяз-вами, про-должать норм-ю деят-ть,т.е. признанное арбитраж судом невозможность должника возобновить свою платежесп и удовлет-ть вынесенные судом требов-я кредиторов посред-ом ликвидации п/п. Раньше дейст-вал ЗУкр “О банкр-ве”(1992) с измен и допол (1993-94),а с 30.06.99 был подписан нов ЗУкр “О во-зобновл-ии платежесп-ти должника или признании его банкротом”,к-ый вступил в силу с 01.01.00. Предприним-ель стан-ся банкротом (должником), если у него нехватает ср-в для погашения долгов,он явл субъектом предпр-ой деят-ти , к-ый не спос-ен выполнить обяз-ва перед кредит-ми (+обяз-ва по уплате налогов, сборов) в теч 3 мес после наступ устан срока их уплаты.В отнош п/п провод меры:реорганиз-ные,ликвид-ные,мировое соглаш-е.
Причины и факторы, обусл возник-е криз сит(банкр-ва)
Причины банкр-ва: 1)нерац-ое ипольз-ие труд, ма-тер-ых,финанс-ых рес-ов 2)неэфф-ые управленч-е решения 3)заключение сомнит договоров 4)недос-таточный анализ полож-я дел в своей фирме 5)ог-раниченность экон-го простр-ва, высокий ур конкуренции 6)неплатежесп-ть,обуслов-ая отсутс-ем обор-ых ср-в, инфляцией и финанс-ой недостаточ-ти 7) неквалиф-нные маркетинго-вые исслед-я.Внеш ф-ры:1)ур инфл 2)конъюк-ры Э в целом 3)нес-табил-ть хоз-го и налог-го зако-нод-ва 4)нестаб финан и валют рынка5)от-раслевой конкур-ии 6) криз-ое сост отд отрас-лей7)монополизация рынка 8)дискриминация п/п органами власти и упр-я 9)полит нестаб-ть в стране Внутр ф-ры:1)отсут-е четко обознач стратег целей 2)неэф-ая управленч-ая и организ-ная стр-ра п/п 3)ур менеджмента и ма-ркетинга4)потери рынков сбыта5)нерац-ое и неэф-ое использ-е произв рес-ов 6)лишние раб места 7)по-теря клиентуры 8)неритмич-ть пр-ва, неполная заг-руж-ть мощностей
Признаки банкр-ва
1)задержки с предост-ем отчетн-ти 2)изменение в статьях бухучета,баланса со стороны пассивов и ак-тивов, наруш-е опр-ой их пропорц-ти3)иматер-ых запасов,т.е. заинтере-с-ть или возможная неспос-ть выполнить обязан-ти по поставкам 4)задолж-ти п/п поставщикам и кредит-ам 5)доходов п/п и при-быльности фирмы, обесц-е акций п/п, высокие ко-лебания цен на продук-ю 6)задержки с зарплатой 7)конфликты на п/п,увольнения,резкоечисла при-ним решений 8)приостанов-е текущих платежей п/п.Стадии банкр-ва.
1)скрытая-происх скрытое снижение цены п/п, определ-еся капитализацией прбыли по ф-ле:V=П/К, где П-ожидаемая прибыль до выплаты налогов, % по займу, дивидентов, К-средневзвеш-ая ст-ть пас-сивов (обязательств п/п),т.е. средний %, показ-щий %-ты и дивиденты, к-ые необх-мо выплатить в соотв-ии со сложив-ися на рынке усл за заем. и ак-ционер. капитал2)финан-ая неустойч-ть,т.е. возни-кнов-е трудн-тей с наличностью и некот-ых ран-них признаков банкр-ва 3)явное юридич-ки очевид-е банкр-во, т.е. п/п не может своевр-но оплачивать долговые платежи, обязат-ва, неспос-но удовлет-ть требов-я кредит-ов по оплате товаров,работ, услуг.
Формы оздоров п/п
1)преобр-е-разделение, переход в др ф-му , приним-ся, когда анализ подтверж невозмож-ть сохр-я п/п в сущ-щем виде с целью найти пути выхода п/п из криз сит,путем измен-я формал-ой организ-ии и пра-вового полож-я п/п.2)санация-к-кс меропр-ий по оз-доровл-ю произв-но--хоз-ой деят-ти субъекта хоз-ния.Это т.н. оздоровл-е п/п-должника,т.е. реорганиз-ая процедура, когда собств-ком п/п-должника, кре-дитором или иными лицами оказыв-ся финанс-ая помощь п/п-должнику.Основание для провед-я сана- ции- наличие реальной возмож-ти восст-ть плате-жесп-ть п/п-должника путем оказания п/п финанс-ой помощи.При санации обычно пров-ся смена руков-ва, разраб-ся нов концеп-я управл-я, стратегия про-изв-хоз-ой деят-ти, возможна реструктуризация..Программа выхода п/п из криз сит.Это целевой выбор наиб эф-ых мер, ср-в, меропр-ий в стратегии и тактики, необх-мых для конкр-го случая и п/п. Наиб распр-ые виды стратегии и тактики:1)защитная-расходов,пр-ва и сбыта, зак-рытие некот подразд-ий, сокращ-е персонала 2)нас-тупательная – усиленный маркетинг и менеджмент, изучение и завоевание нов рынков сбыта, установл-е болеецен на продукцию,поступлений на реорга-низ-ю, модернизацию пр-ва, обновление осн фон-дов, внедрение нов прогрес-ых и перспек-ых технол-ий, кач-ва и улучшенная организ-я управл-я, ис-польз-е резервов пр-ва.Меропр-я по выходу из криз.сит:1)оперативные-поиск и устранение убы-точ пр-водств, выявл-е резервов, привлеч-е высо-кокв-ых специалистов,отсрочки платежей, преобраз-е в кад-ровой политике, укрепл-е произв-ой дисципл 2)стра-тегич-ие- четкий анализ и оценка сост-я п/п и его потенциала, преобр-е производ-ых программ, доли доходных произ-в, внедрение новшеств
К ликвидационным процедурам относятся:
принудительная ликвидация предприятия-должника по решению арбитражного суда;добровольная ликвидация несостоятельного предприятия под контролем кредиторов.Ликвидация предприятий-должников осуществляется в процессе конкурсного производства, при котором определяется имущество ликвидируемого должника (конкурсная масса), распределяемое между кредиторами в порядке очередности.В отличие от реорганизационных ликвидационные процедуры, безусловно, ведут к прекращению д-ть предприятий. Именно поэтому ликвидационные процедуры отображают содержание банкротства в узком значении слова — только как ликвидация несостоятельных предприятий.Формы ликвидации предприятий - банкротовДобровольная ликвидация неплатежеспособной организации Результатом переговоров должника с кредиторами может быть и согласование с ними вопросов и условий его добровольной ликвидации. Такая ликвидация будет происходить под контролем кредиторов после официального объявления должником о своей несостоятельности (банкротстве) в порядке и на условиях, установленных законом. Решение о добровольной ликвидации предприятия-должника имеет право принять руководитель предприятия совместно со всеми кредиторами.Процесс добровольной ликвидации предприятия начинается с отстранения руководителя предприятия от своих функций, которые он передает конкурсному управляющему. Последний назначается собственником предприятия-должника по предложению руководителя предприятия.Окончательной стадией процесса добровольной ликвидации предприятия-должника является реализация его имущества и распределение денежных средств между кредиторами.Предприятие считается ликвидированным с момента исключения его из Государственного реестра.Добровольная ликвидация предприятия может иметь место только если с этим согласны все кредиторы предприятия-должника.Конкурсное производство направлено на принудительную ликвидацию предприятия-должника по решению арбитражного суда. Основной целью этой процедуры является обеспечение имущественных интересов кредиторов должника путем сохранения оставшегося имущества и дальнейшего справедливого распределения этого имущества между кредиторами соответственно положениям закона. Одновременно конкурсное производство ограждает участников от неправомерных действий относительно друг друга.Дела о признании организации банкротом и открытии конкурсного производства рассматриваются арбитражными судами, если требования к должнику в совокупности составляют сумму не менее 500 минимальных размеров оплаты труда, установленную законом. Основой для возбуждения конкурсного производства в арбитражном суде является заявление кредитора (кредиторов), в том числе налоговой инспекции, а также прокурора. Последний имеет право обращаться в арбитражный суд с заявлением о возбуждении производства по делу о несостоятельности (банкротстве) организации в случае выявления им признаков умышленного или фиктивного банкротства и в других предусмотренных законом случаях для охраны государственных и общественных интересов.Вследствие принудительной ликвидации организации-должника последняя прекращает свое существование как субъект права и больше не может принимать участие в гражданском обороте. Ее имущество реализуется с публичных торгов, а вырученные от реализации, средства направляются на удовлетворение требований кредиторов. Правоприемственности в таких случаях не возникает.