Слайды_итог1
.pdf1
•Цель курса: формирование, интеграция и систематизация знаний, умений и навыков специалистов в области современного менеджмента с целью успешного развития и роста компании, направленного на
достижение стратегических целей, и формирование определенного
видения управления у
слушателей.
2
Нужен ли стратегический менеджмент?
3
Введение
1.Стратегическое управление
2.Задачи стратегического менеджмента
3.Отличия стратегического менеджмента
4.Стратегические вопросы
5.Круг задач стратега
6.Стратегическое мышление
4
Введение |
1. Стратегическое управление |
Стратегическое управление – это подсистема
менеджмента организации, которая осуществляет весь комплекс работ по стратегическому анализу, развитию, реализации и контролингу стратегии организации, обеспечивая ее стратегическую конкурентоспособность.
Цель стратегического менеджмента – обеспечение стратегической конкурентоспособности организации в условиях турбулентной внешней среды
5
Введение |
1. Стратегическое управление |
Эволюция систем стратегического управления
4 основных этапа в развитии стратегического менеджмента:
Бюджетирование |
Долгосрочное |
Стратегическое |
Стратегический |
|
планирование |
планирование |
менеджмент |
||
|
6
Введение |
1. Стратегическое управление |
Эволюция систем стратегического управления
БЮДЖЕТИРОВАНИЕ |
ДОЛГОСРОЧНОЕ |
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ |
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ |
|
ПЛАНИРОВАНИЕ |
ПЛАНИРОВАНИЕ |
МЕНЕДЖМЕНТ |
||
|
||||
|
|
|
|
Задачи |
Бюджет и |
Предвидение |
Реакции на |
Использование |
|
управление |
перспектив рынка |
внешние |
стратегических |
||
менеджмента |
|||||
|
|
изменения |
окон* |
||
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
Долгосрочное |
Тенденции |
Новые явления |
Изменения |
|
Допущения |
стабильность |
сохраняются |
прогнозируются |
внезапны и |
|
|
|
|
слабопредсказуе |
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
мы |
|
|
|
|
|
|
|
|
Управление |
Планирование |
Стратегическое |
Использование |
|
Цели |
издержками |
«от |
мышление |
благоприятных |
|
|
|
достигнутого» |
|
возможностей |
|
|
|
|
|
|
|
|
Годовое |
Пятилетнее с |
Ежегодные |
Режим реального |
|
Планирование |
|
ежегодными |
корректировки |
времени |
|
|
|
корректировками |
|
|
*Согласно этой теории, существуют лишь ограниченные периоды времени, когда приспособление компании к ключевым требованиям рынка является оптимальным. Инвестиции в товарную линию или рыночную сферу деятельности компании должны совпасть по времени с моментом, когда
«стратегическое окно» открыто. Иначе размер этих инвестиций может превзойти возможности компании. 7
Введение |
1. Стратегическое управление |
Эволюция систем стратегического управления
Бюджетирование – финансовое планирование.
Период: 1890 г. – 30-50-е г.г. XX в.
Составление бюджетов по статьям расходов
Приоритеты: текущая прибыль, оптимальная структура затрат
Недостатки: угроза долгосрочному развитию организации («прошлое повторяется в будущем»)
Долгосрочное планирование – прогнозирование благоприятных возможностей.
Период: 50-60-е г.г. XX в.
Составление перспективного прогноза продаж
Приоритеты: достаточность внутренних ресурсов.
Недостатки: допущение о неизменной внешней среде
8
Введение |
1. Стратегическое управление |
Эволюция систем стратегического управления
Стратегическое планирование – оценка внешних факторов
Период: 70-е г.г. XX в.- 90-е г.г. XX в.
Анализ внутренних ресурсов и внешних конкурентных сил
Приоритеты: направленность «вовне»
Недостатки: параметры и тенденции заданы прошлым периодом
Стратегический менеджмент – использование внешних и внутренних факторов развития.
Период: 90-е г.г. XX в. – по н.в.
Анализ внутренних ресурсов и внешних конкурентных сил, разработка и реализация адекватной стратегии.
Приоритеты: конструктивное действие
"Управлять - значит прогнозировать и планировать, организовывать, руководить командой, координировать9 и контролировать" Balanced Scorecard
Введение |
1. Стратегическое управление |
Эволюция систем стратегического управления
10