- •Тема 1. Методологические основы стратегического планирования
- •1.1. Изменение условий деятельности организаций в настоящее время
- •1.2. Реакция внутрифирменных условий управления и планирования на изменения
- •1.3. Стратегия и стратегическое планирование
- •1.4. Модель и принципы стратегического планирования
- •Тема 2. Стратегическое мышление и фазы внутрифирменного определения функций планирования
- •Тема 3. Компоненты и функциональная модель стратегического планирования
- •3.1 Миссия и цели организации
- •3.2. Оценка и анализ внешней среды
- •Иллюстрация воздействия внешних факторов
- •3.3. Обследование внутренних сильных и слабых сторон организации
- •Тема 4. Организационные формы стратегического планирования
- •4.1. Понятие стратегической зоны хозяйствования
- •4.2. Параметры сзх и порядок их выделения
- •4.3. Жизненные циклы спроса и технологий
- •Тема 5. Матрица бостонской консультативной группы (бкг) и оценка привлекательности сзх в выборе конкурентных позиций предприятия
- •5.1. Матрица Бостонской консультативной группы
- •5.2. Оценка привлекательности сзх
- •Тема 6. Оценка показателя конкурентного статуса фирмы (ксф) с позиций стратегических капитальных вложений
- •Тема 7. Эффективность действующей стратегии и будущего потенциала организации, их оценка
- •7.1. Оценка конкурентного статуса организации (ксф) с позиций эффективности конкурентной стратегии
- •7.2. Оценка мобилизационных возможностей (потенциала) организации при осуществлении стратегии
- •7.3. Конкурентный статус организации в сзх
- •Тема 8. Выбор позиции в конкуренции с помощью матрицы
- •8.1. Оценка конкурентных позиций с использованием матрицы «General Electric / McKinsey».
- •8.2. Условия применения матрицы «Shell/dpm» и матрицы риска «mr».
- •Α. Определение показателя перспективная прибыльность сзх
- •Β. Оценка показателя конкурентная позиция сзх
- •8.3. Проверка набора сзх на осуществимость.
- •Тема 9. Выработка концепции набора стратегических зон хозяйствования на перспективу
- •9.1. Применение концепции жизненного цикла рынка в модели «Hofer / Shendel».
- •9.1. Применение концепции жизненного цикла рынка в модели «Hofer / Shendel».
- •9.2. Модель adl-lc.
- •9.3. Балансировка портфеля сзх с различными жизненными циклами.
- •Тема 10. Стратегическая гибкость фирмы
- •Тема 11. Синергизм и внутренняя взаимосвязь факторов внутрифирменного планирования.
- •Тема 12. Управление стратегическим набором при множественных ориентирах.
- •Тема 13. Методы ввода в набор новых стратегических зон хозяйствования
- •Тема 14. Стратегические аспекты технологий.
- •Тема 15. Стратегическое планирование и государственное регулирование экономики.
- •Поле сил:
- •Тема 16. Разработка рыночных стратегий интернационализации.
- •Тема 17. Реализация стратегии фирмы (предприятия)
- •Тема 18. Управление стратегическими изменениями
Тема 12. Управление стратегическим набором при множественных ориентирах.
Данная тема предусматривает задания для индивидуальной и самостоятельной работы студента.
Чем обусловлено возникновение проблемы управления стратегическим набором при множественных ориентирах? В каких ситуациях она возникает?
Интерес к множественным целям и ориентирам возник в 50-х годах, когда обеспечение роста в ближайшем будущем уже не давало гарантии роста на более отдаленное время; рентабельность перестала быть непременным следствием роста; с отказом от традиционных видов деятельности встала проблема синергизма; нестабильные внешние условия стали порой угрожать самому существованию фирмы. Управления стратегическим набором при множественных ориентирах возникает, когда появляется противоречие между ориентирами деятельности фирмы:
1) между рентабельностью и объемом продаж;
2) между рентабельностью и гибкостью;
3) между долгосрочной перспективой и краткосрочной перспективой;
4) между гибкостью и синергизмом.
Выберите ориентиры для Вашей гипотетической фирмы.
Краткосрочные перспективы роста.
Долгосрочные перспективы роста.
Краткосрочная рентабельность.
Долгосрочная рентабельность.
Стратегическая гибкость.
Синергизм.
7. Социальный ориентир
Оцените каждый ориентир коэффициентом значимости.
Определите контрольные показатели по каждому ориентиру и приведите их в сопоставимый вид.
Сделайте оценку действующего набора СЗХ (PF1) с позиций множественности ориентиров по табл. 12.1.
Ориентиры |
Рост (0,4) |
Рентабельность(0,3) |
Гибкость (0,01) |
Синергизм(0,2) |
Соц.ответственность (0,09) |
СУММА |
Разрыв |
|||
ДП |
КП |
ДП |
КП |
ДП |
КП |
|||||
Приоритеты(P) |
0,3 |
0,1 |
0,2 |
0,1 |
0,001 |
0,009 |
0,2 |
0,09 |
1 |
|
Баллы(B1) |
7 |
3 |
7 |
3 |
1 |
9 |
2 |
3 |
|
|
PF1(P*B1) |
2,1 |
0,3 |
1,4 |
0,3 |
0,001 |
0,081 |
0,4 |
0,27 |
4,852 |
5,148 |
PFmax |
3 |
1 |
2 |
1 |
0,01 |
0,09 |
2 |
0,9 |
10 |
|
PF2 |
2,6 |
0,6 |
1,4 |
0,7 |
0,001 |
0,081 |
0,8 |
0,27 |
6,452 |
3,548 |
PF3 |
2,6 |
0,6 |
1,8 |
0,7 |
0,001 |
0,081 |
1,2 |
0,7 |
7,682 |
2,318 |
PF4 |
2,6 |
0,6 |
1,8 |
0,7 |
0,001 |
0,081 |
1,6 |
0,7 |
8,082 |
1,918 |
Сделайте выводы из проведенных расчетов и запишите их.
Первый набор СЗХ получил неудовлетворительную оценку по росту в долгосрочном и по синергизму, рентабельности в краткосрочном периоде. Используя регулируемый параметр из модели Андертона – способность повышения эффективности производства (В), данные показатели были улучшены. Второй набор получил плохую оценку по рентабельности в краткосрочном периоде и социальной ответственности и синергизму . Для улучшения синергизма мы вводим новое СЗХ 8. Полученный набор проходит по всем параметрам и является оптимальным.