Семинарское занятие № 14.

по теме «Сотрудничество как форма социального действия. Принципы и правила

Сотрудничества»

1. Сотрудничество как основной вид социального взаимодействия. Место сотрудничества в технологии социальной работы.

2. Организационный и инструментальный аспекты сотрудничества. Законы сотрудничества.

3. Основные правила и методы установления и развития сотрудничества в практике социальной работы.

Темы докладов:

1. Методика установления сотрудничества специалиста по социальной работе с семьёй фактора риска.

2. Готовность к сотрудничеству как профессиональное качество специалиста по социальной работе и ее критерии.

Задание для индивидуальной и самостоятельной работы

1. Представить в рисунке-схеме соотношение понятий: социальная деятельность, технология социальной работы, взаимодействие, сотрудничество.

2. Выделить сходство и различия между понятиями: социальное взаимодействие и сотрудничество, конфликт и сотрудничество.

3. Разработайте алгоритм достижения сотрудничества между специалистом по социальной работе и клиентом.

Контрольные вопросы

1. Дайте определение понятиям: взаимодействие, социальное взаимодействие, сотрудничество.

2. Дайте характеристику основных типов сотрудничества.

3. Перечислите основные законы и принципы сотрудничества.

4. В чем заключается сущность организационного аспекта сотрудничества?

5. Какие психологические законы и принципы необходимо учитывать при организации сотрудничества?

6. Что включает в себя инструментальный аспект сотрудничества?

7. Назовите основные правила сотрудничества.

8. Дайте характеристику методов установления и развития сотрудничества в практической деятельности социальной работы.

Тема 15. Организация деятельности как функция социальной работы: технологический аспект

Студент должен знать особенности организации, организационного процесса, формы, фазы, законы, принципы, методы организации; требования к разработке организационной схемы, социально-психологические аспекты организации, технологию организационного процесса.

Студент должен уметь определять фазы развития организации, определять специфику функционирования формальной и неформальной структуры организации, выявлять неформальных лидеров, разрабатывать технологию организационного процесса.

Понятие организации. Организация как система. Организация как процесс. Цели и задачи организации. Организационные функции. Организационные нормы и организационное поведение. Организационные структуры. Организационный эффект. Организационный процесс и его формы. Фазы организационного процесса.

Принципы организации. Законы организации. Методы организации и дезорганизации. Эффективность организационной деятельности. Требования к разработке организационной схемы. Технология организационного процесса. Социально-психологический аспект организации.

Понятие формальной и неформальной структуры организации. Понятие формальной и неформальной организации. Значение неформальной организации. Направленность организации. Проблема степени формализации организации. Лидерство в организации. Типы лидерства, негативный лидер и условия его появления.

Роль социальной работы в формальных организациях. Проблемы организации социальной работы. Социальная работа с неформальными организациями.

Рекомендуемая литература по теме:

Основная литература

1. Лекции по технологии социальной работы / Под ред. Е.И. Холостовой. М., 1998. Ч. 1. Лекция 8; 10.

2. Менеджмент социальной работы: Учебное пособие / Под ред. Е.И. Комарова, А.И. Войтенко. М., 2001.

3. Никитина Н.И., Глухова М.Ф. Методика и технология работы социального педагога. М., 2007. С. 90-114, 142-160, 327-355.

4. Социальная работа: теория и практика: Учебное пособие / Под ред. Е.И.Холостовой. М.: Инфра-М, 2004.

5. Технология социальной работы: Учебное пособие / Под ред. И.Г. Зайнышева. М., 2004.

6. Управление социальной сферой: Учебное пособие / Под ред. Э.В. Гордина. СПб., 1998.

Дополнительная литература

1. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. М., 1990. С. 210-221.

2. Керженцев П.М. Принципы организации. М., 1968.

3. Лимаренко А.В Законы организации и социальные алгоритмы. Владивосток, 1989.

4. Принципы организации социальных систем. Теория и практика. Киев, 1988.

5. Словарь-справочник по социальной работе / Под ред. Е.И. Холостовой. М., 1997. С. 217, 373, 374.

6. Социальное управление: Словарь / Под ред. В. И. Добренькова, И.М. Слепенкова, М., 1994. С. 97-107, 149-150.

7. Справочное пособие по социальной работе / Под ред. А.М. Панова, Е. И. Холостовой. М., 1997. С. 129-131.

8. Шакурова М.В. Методика и технология работы социального педагога. М., 2002. Глава 7. С. 192-204.

9. Чем определяется эффективность оргструктуры // ЭКО. 1987. № 5.