- •Академія муніципального управління
- •Програма
- •1. Мета і завдання курсу
- •Міждисциплінарні зв'язки
- •2. Зміст тем курсу Вступ
- •Тема 1. Соціальні процеси і особливості управління ними
- •Тема 2. Соціальна система та управління нею
- •Тема 3. Принципи та функції соціального управління
- •Тема 4. Методи соціального управління.
- •Тема 5. Управління демографічними процесами
- •Тема 6. Управління рівнем життя населення
- •Тема 7. Зайнятість населення та управління органами, що їй сприяють
- •Тема 8. Соціальна сфера: склад та призначення.
- •Тема 9. Соціальний захист населення та Державна соціальна політика
- •Список рекомендованої літератури
- •Мета і 3авдання навчальної дисципліни
- •2. Структура курсу
- •3. Зміст тем курсу Вступ
- •Тема 1. Соціальні процеси і особливості управління ними
- •Тема 2. Соціальна система та управління нею
- •Тема 3. Принципи та функції соціального управління
- •Тема 4. Методи соціального управління
- •Тема 5. Управління демографічними процесами
- •5. Плани семінарських та практичних занять
- •5.1. Плани семінарських занять
- •5.2. Плани практичних занять
- •5. Форми самостійної роботи студентів
- •Орієнтовний перелік тем для самостійної роботи студентів
- •Умови визначення навчального рейтингу з дисципліни
- •Орієнтовний перелік питань для підсумкового контролю
- •6. Завдання для студентів заочного навчання.
- •1. Перелік теоретичних завдань Питання для контрольної роботи
- •Ситуаційна задача 6
- •Зміни у віковій структурі безробітних, %
- •Перелік питань для підсумкового контролю з дисципліни
- •Список рекомендованої літератури
- •Менеджмент організацій, Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності
- •I. Загальні положення.
- •Певна тенденція збереження чи змін у стані людей у суспільстві, в їхньому способі життя, які характеризуються значною тривалістю у часі, послідовністю етапів, статистичною стійкістю – це:
- •7.У центрі впливу суб’єкту соціального управління на об’єкт є:
- •19 Для фіксації розпоряджень керівництва та його оперативного втручання в діяльність соціальної організації використовують:
- •19.1.Статути, інструкції, положення, правила, рекомендації.
- •19.2.Листи, акти, доповідні записки, рекомендації
- •2. Взаємодія індивідів і груп індивідів, що переслідують певні соціальні цілі в конкретних умовах місця і часу.
- •8. Регулювання процесів, що відбуваються у соціальній сфері, як цілеспрямована дія на соціальні системи – це:
- •20.Постанова – це:
- •Іі. Тести
- •22.Розпорядження – це:
- •28.Соціальна організація являє собою:
- •41. Соціальна політика держави розробляється на:
- •47. Особливий комплекс галузей народного господарства – таких, як освіта, охорона здоров’я, культура, мистецтво, житлове і комунальне господарство, торгівля тощо
- •50. Діяльність із забезпечення ефективності зайнятості населення здійснюють:
- •5. Запаси творчої енергії особи (соціальні, пізнавальні) соціальної організації і суспільства в цілому – співдружності людей, організацій, інститутів, соціальних груп – це:
- •11. З метою підвищення соціальної активності людей застосовується група методів, яка називається:
- •23. Директива – це:
- •29.Соціальна діяльність – це:
- •Певна тенденція збереження чи змін у стані людей у суспільстві, в їхньому способі життя, які характеризуються значною тривалістю у часі, послідовністю етапів, статистичною стійкістю – це:
- •11. З метою підвищення соціальної активності людей застосовується група методів, яка називається:
- •16.Основною формою реалізації і застосування адміністративних методів є:
- •21. Наказ – це:
- •Зміни у віковій структурі безробітних, %
- •7.У центрі впливу суб’єкту соціального управління на об’єкт є:
- •12. На прямих директивних вказівках ґрунтуються:
- •22.Розпорядження – це:
- •8. Регулювання процесів, що відбуваються у соціальній сфері, як цілеспрямована дія на соціальні системи – це:
- •18.Всі акти розпорядчого впливу
- •19 Для фіксації розпоряджень керівництва та його оперативного втручання в діяльність соціальної організації використовують:
- •19.1.Статути, інструкції, положення, правила, рекомендації.
- •19.2.Листи, акти, доповідні записки, рекомендації
- •29.Соціальна діяльність – це:
- •39. До суб’єктів соціальної політики не відносяться наступні органи влади:
- •44. Третій рівень розробки та реалізації соціальної політики держави включає в себе:
- •49 Діяльність з формування доходів членів суспільства здійснюють такі структури:
- •5. Запаси творчої енергії особи (соціальні, пізнавальні) соціальної організації і суспільства в цілому – співдружності людей, організацій, інститутів, соціальних груп – це:
- •20.Постанова – це:
- •25. Моделювання соціальних процесів здійснюється за допомогою:
- •Певна тенденція збереження чи змін у стані людей у суспільстві, в їхньому способі життя, які характеризуються значною тривалістю у часі, послідовністю етапів, статистичною стійкістю – це:
- •7.У центрі впливу суб’єкту соціального управління на об’єкт є:
- •19 Для фіксації розпоряджень керівництва та його оперативного втручання в діяльність соціальної організації використовують:
- •19.1.Статути, інструкції, положення, правила, рекомендації.
- •19.2.Листи, акти, доповідні записки, рекомендації
- •2. Взаємодія індивідів і груп індивідів, що переслідують певні соціальні цілі в конкретних умовах місця і часу.
- •8. Регулювання процесів, що відбуваються у соціальній сфері, як цілеспрямована дія на соціальні системи – це:
- •20.Постанова – це:
- •22.Розпорядження – це:
- •28.Соціальна організація являє собою:
- •41. Соціальна політика держави розробляється на:
- •47. Особливий комплекс галузей народного господарства – таких, як освіта, охорона здоров’я, культура, мистецтво, житлове і комунальне господарство, торгівля тощо
- •50. Діяльність із забезпечення ефективності зайнятості населення здійснюють:
- •5. Запаси творчої енергії особи (соціальні, пізнавальні) соціальної організації і суспільства в цілому – співдружності людей, організацій, інститутів, соціальних груп – це:
- •11. З метою підвищення соціальної активності людей застосовується група методів, яка називається:
- •23. Директива – це:
- •29.Соціальна діяльність – це:
- •Певна тенденція збереження чи змін у стані людей у суспільстві, в їхньому способі життя, які характеризуються значною тривалістю у часі, послідовністю етапів, статистичною стійкістю – це:
- •11. З метою підвищення соціальної активності людей застосовується група методів, яка називається:
- •16.Основною формою реалізації і застосування адміністративних методів є:
- •21. Наказ – це:
- •Зміни у віковій структурі безробітних, %
- •7.У центрі впливу суб’єкту соціального управління на об’єкт є:
- •12. На прямих директивних вказівках ґрунтуються:
- •22.Розпорядження – це:
- •8. Регулювання процесів, що відбуваються у соціальній сфері, як цілеспрямована дія на соціальні системи – це:
- •18.Всі акти розпорядчого впливу
- •19 Для фіксації розпоряджень керівництва та його оперативного втручання в діяльність соціальної організації використовують:
- •19.1.Статути, інструкції, положення, правила, рекомендації.
- •19.2.Листи, акти, доповідні записки, рекомендації
- •29.Соціальна діяльність – це:
- •39. До суб’єктів соціальної політики не відносяться наступні органи влади:
- •44. Третій рівень розробки та реалізації соціальної політики держави включає в себе:
- •49 Діяльність з формування доходів членів суспільства здійснюють такі структури:
- •5. Запаси творчої енергії особи (соціальні, пізнавальні) соціальної організації і суспільства в цілому – співдружності людей, організацій, інститутів, соціальних груп – це:
- •20.Постанова – це:
- •25. Моделювання соціальних процесів здійснюється за допомогою:
- •5. Запаси творчої енергії особи (соціальні, пізнавальні) соціальної організації і суспільства в цілому – співдружності людей, організацій, інститутів, соціальних груп – це:
- •20.Постанова – це:
- •25. Моделювання соціальних процесів здійснюється за допомогою:
- •19 Для фіксації розпоряджень керівництва та його оперативного втручання в діяльність соціальної організації використовують:
- •19.1.Статути, інструкції, положення, правила, рекомендації.
- •19.2.Листи, акти, доповідні записки, рекомендації
- •29.Соціальна діяльність – це:
- •39. До суб’єктів соціальної політики не відносяться наступні органи влади:
- •44. Третій рівень розробки та реалізації соціальної політики держави включає в себе:
- •49 Діяльність з формування доходів членів суспільства здійснюють такі структури:
- •8. Регулювання процесів, що відбуваються у соціальній сфері, як цілеспрямована дія на соціальні системи – це:
- •18.Всі акти розпорядчого впливу
- •7.У центрі впливу суб’єкту соціального управління на об’єкт є:
- •12. На прямих директивних вказівках ґрунтуються:
- •22.Розпорядження – це:
- •Певна тенденція збереження чи змін у стані людей у суспільстві, в їхньому способі життя, які характеризуються значною тривалістю у часі, послідовністю етапів, статистичною стійкістю – це:
- •11. З метою підвищення соціальної активності людей застосовується група методів, яка називається:
- •16.Основною формою реалізації і застосування адміністративних методів є:
- •21. Наказ – це:
- •Зміни у віковій структурі безробітних, %
- •5. Запаси творчої енергії особи (соціальні, пізнавальні) соціальної організації і суспільства в цілому – співдружності людей, організацій, інститутів, соціальних груп – це:
- •11. З метою підвищення соціальної активності людей застосовується група методів, яка називається:
- •23. Директива – це:
- •29.Соціальна діяльність – це:
- •22.Розпорядження – це:
- •28.Соціальна організація являє собою:
- •41. Соціальна політика держави розробляється на:
- •47. Особливий комплекс галузей народного господарства – таких, як освіта, охорона здоров’я, культура, мистецтво, житлове і комунальне господарство, торгівля тощо
- •50. Діяльність із забезпечення ефективності зайнятості населення здійснюють:
- •2. Взаємодія індивідів і груп індивідів, що переслідують певні соціальні цілі в конкретних умовах місця і часу.
- •8. Регулювання процесів, що відбуваються у соціальній сфері, як цілеспрямована дія на соціальні системи – це:
- •20.Постанова – це:
- •Певна тенденція збереження чи змін у стані людей у суспільстві, в їхньому способі життя, які характеризуються значною тривалістю у часі, послідовністю етапів, статистичною стійкістю – це:
- •7.У центрі впливу суб’єкту соціального управління на об’єкт є:
- •19 Для фіксації розпоряджень керівництва та його оперативного втручання в діяльність соціальної організації використовують:
- •19.1.Статути, інструкції, положення, правила, рекомендації.
- •19.2.Листи, акти, доповідні записки, рекомендації
22.Розпорядження – це:
22.1.Розпорядчий акт, прийнятий колегіальним органом управління і містить шляхи вирішення важливих питань, що стосуються всієї організації чи системи в цілому.
22.2.Основна форма розпорядчого впливу на підприємствах, якими керують керівники на засадах єдино начальства.
22.3.Деталізує конкретні шляхи і способи вирішення окремих завдань у масштабах окремо взятих служб та підрозділів.
22.4.Специфічна форма розпорядчого впливу, визначає. загальну мету господарювання, розраховану на тривалий період.
28.Соціальна організація являє собою:
28.1.Сукупність соціальних груп, статусів, норм, а також відношень лідерства та згуртованості-конфліктності.
28.2.соціальне утворення, в якому загальними прагненнями об’єднано багато людей для досягнення загальної мети.
28.3. Людська спільнота, специфічне людське середовище.
28.4. Всі відповіді правильні.
34. Соціальне напруження – це напруження яке виникає:
34.1.Між полюсами соціальної піраміди з приводу розподілу соціальних благ.
34.2.Між керівником та підлеглим з приводу виконання виробничих завдань.
34.3.Між виборцями та депутатами з приводу не виконання ними передвиборчих обіцянок.
34.4. Між представниками різних фракцій у Верховній Раді з приводу розподілу посадових обов’язків.
41. Соціальна політика держави розробляється на:
41.1.двох рівнях.
41.2.Трьох рівнях.
41.3.Чотирьох рівнях.
41.4.п”яти рівнях.
47. Особливий комплекс галузей народного господарства – таких, як освіта, охорона здоров’я, культура, мистецтво, житлове і комунальне господарство, торгівля тощо
47.1.Соціальна діяльність.
47.2.Соціальна інфраструктура.
47.3.Соціальна робота.
47.4. Соціальна сфера.
50. Діяльність із забезпечення ефективності зайнятості населення здійснюють:
50.1.Міністерство економіки
50.2.Місцеві державні адміністрації.
50.3.Міністерство праці і соціальної політики, Державна служба зайнятості.
50.4.Окремі підприємства.
53. Потреби у їжі, одязі, воді, повітрі, продовженні роду, житлі тощо відносяться до:
53.1.Мотиваційних потреб.
53.2. Соціальних потреб.
53.3. Біологічних потреб.
53.4.Обов”язкових потреб.
ІІІ. Задача.
Вихідні дані:
Ви керівник підрозділу обласної служби зайнятості. В процесі виконання соціального дослідження економічно активного населення, яке виконано на замовлення Міністерства праці і соціальної політики України отримані такі данні:
Таблиця 1.
-
Чисельність населення, тис.осіб.
Коефіцієнт економічної активності за віковими групами,%
15-19
20-24
25-29
30-34
35-39
40-44
45-49
50-54
55-59
60-69
Регіон А
1093
13
25
65
95
98
98
96
80
70
66
Регіон Б
1471
39
55
85
92
95
96
95
74
56
38
Завдання до ситуації:
Проаналізуйте залежність економічної активності населення двох регіонів від віку.
Зробіть відповідні висновки у вигляді аналітичної записки.
Чи повинна відрізнятися політика по відношенню до економічно активного населення у цих двох регіонах і яким чином?
Затверджено на засіданні кафедри “Державного управління та місцевого самоврядування” протокол №___ від “__” _________2007.
Викладач____________________проф. Л.П.Піддубна
Зав.кафедри _____________________проф.. Т.В.Іванова.
Академія муніципального управління
Кафедра державного управління та місцевого самоврядування
Соціальне управління
Комплексна контрольна робота
Завдання № 28
І. Теоретичні питання.
Соціальна політика держави та її сутність
ІІ. Тести
3. Місце, яке індивід займає у даній соціальній системі, і виражається у зовнішній поведінці та вигляді, у внутрішніх позиціях (оціночних орієнтаціях та мотивації, тощо) людини.
3.1.Соціальний статус
3.2.Рольовий статус
3.3.Соціальна якість людини.
3.4.Рольове очікування.
9. Сукупність прийомів і засобів впливу на об’єкт, який управляється, з метою досягнення поставлених цілей – це:
9.1. Методи контролю;
9.2. Методи прогнозування;
9.3. Методи управління;
9.3. Підходи до мотивування діяльності підприємства.
15. Метод економічного стимулювання; організаційно-виробниче планування; метод комплексних цільових програм; комерційний (господарський) розрахунок; система економічних регуляторів господарської діяльності.
15.1. Соціальні методи;
15.2. Економічні методи
15.3. Організаційно-розпорядчі методи.
15.4. Психологічні методи
21. Наказ – це:
21.1.Розпорядчий акт, прийнятий колегіальним органом управління і містить шляхи вирішення важливих питань, що стосуються всієї організації чи системи в цілому.
21.2.Основна форма розпорядчого впливу на підприємствах, якими керують керівники на засадах єдино начальства.
21.3.Деталізує конкретні шляхи і способи вирішення окремих завдань у масштабах окремо взятих служб та підрозділів.
21.4.Специфічна форма розпорядчого впливу, визначає. загальну мету господарювання, розраховану на тривалий період.
27. Соціальна система складається з таких основних підсистем:
27.1.Технічної та економічної.
27.2.Технологічної та організаційної.
27.3.Організаційної та структурної.
27.4 Керуючої та керованої.
33.Соціальна ієрархія полягає в:
33.1.Підпорядкуванні однієї особи іншій.
33.2.Побудові підпорядкованих структур.
33.3.Прагненні особи потрапити у керуючу підсистему соціальної організації.
33.4.Перевазі однієї посадової особи, наділеною владою, над іншою, яка цієї влади не має.
39. До суб’єктів соціальної політики не відносяться наступні органи влади:
39.1.Законодавчі органи влади.
39.2.Виконавчі органи влади.
39.3.Судові органи влади.
39.4.Збори громадян.
45.Сукупність галузей і видів діяльності підприємств, закладів та установ, які мають забезпечити задоволення потреб людей у матеріальних благах, послугах, відтворення роду. створити умови для співіснування і співпраці людей у суспільстві згідно з чинними законами і загальноприйнятими правилами з метою створення мегаполісів, розвитку масових комунікацій, зміцнення держави.
45.1.Соціальна діяльність.
45.2.Соціальна інфраструктура.
45.3.Соціальна робота.
45.4. Соціальна сфера.
50. Діяльність із забезпечення ефективності зайнятості населення здійснюють:
50.1.Міністерство економіки
50.2.Місцеві державні адміністрації.
50.3.Міністерство праці і соціальної політики, Державна служба зайнятості.
50.4.Окремі підприємства.
54. Потреби у причетності до роду, національності, соціальної групи, потреба самовираження, побудова кар’єри, визнання тощо відносяться до:
54.1.Мотиваційних потреб.
54.2. Соціальних потреб.
54.3. Біологічних потреб.
54.4.Обов”язковиїх потреб.
ІІІ. Задача.
Вихідні дані:
Ви керівник відділу демографії державної адміністрації району. Процеси міграції у регіоні характеризуються такими даними:
Таблиця1.
Показник |
1980 |
1985 |
1990 |
1995 |
2000 |
чисельність населення, тис.осіб |
3610,0 |
3228,0 |
2986,0 |
2501,0 |
2131,0 |
Чисельність прибулих, тис.осіб. |
80,0 |
78,0 |
70,0 |
64,0 |
55,0 |
Чисельність вибулих, тис.осіб. |
40,0 |
45,0 |
45,0 |
48,0 |
55,0 |
Завдання до задачі:
Користуючись даними табл.1 Обчислити показники розвитку демографічної ситуації.
Які фактор, на Вашу думку, впливають на розвиток ситуації.
Розробіть заходи щодо регулювання міграційних процесів у регіоні.
Затверджено на засіданні кафедри “Державного управління та місцевого самоврядування” протокол №___ від “__” _________2007.
Викладач ____________________проф. Л.П.Піддубна
Зав.кафедри _____________________проф. Т.В.Іванова.
Академія муніципального управління
Кафедра державного управління та місцевого самоврядування
Соціальне управління
Комплексна контрольна робота
Завдання № 29
І. Теоретичні питання.
Ринок праці, фактори, що впливають на ситуацію на ринку праці.
ІІ. Тести