Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Соц.упр.НП 2011.DOC
Скачиваний:
0
Добавлен:
12.11.2019
Размер:
899.07 Кб
Скачать

8. Регулювання процесів, що відбуваються у соціальній сфері, як цілеспрямована дія на соціальні системи – це:

8.1. Соціальне управління;

8.2. Соціальне регулювання;

8.3. Соціальні відносини;

8.4. Соціальні стосунки.

13. Методи, які ґрунтуються на застосуванні економічних законів та категорій ринкової економіки:

13.1. Соціальні та соціально-психологічні методи;

13.2. Економічні методи

13.3. Організаційно-розпорядчі методи.

13.4. Самоуправління.

18.Всі акти розпорядчого впливу

18.1.Рекомендуються до виконання

18.2.Обов”язкові для виконання.

18.3.Приймаються до відома.

18.4.Виконуються в залежності від обставин.

23. Директива – це:

23.1.Розпорядчий акт, прийнятий колегіальним органом управління і містить шляхи вирішення важливих питань, що стосуються всієї організації чи системи в цілому.

23.2.Основна форма розпорядчого впливу на підприємствах, якими керують керівники на засадах єдино начальства.

23.3.Деталізує конкретні шляхи і способи вирішення окремих завдань у масштабах окремо взятих служб та підрозділів.

23.4.Специфічна форма розпорядчого впливу, визначає. загальну мету господарювання, розраховану на тривалий період.

28.Соціальна організація являє собою:

28.1.Сукупність соціальних груп, статусів, норм, а також відношень лідерства та згуртованості-конфліктності.

28.2.соціальне утворення, в якому загальними прагненнями об’єднано багато людей для досягнення загальної мети.

28.3. Людська спільнота, специфічне людське середовище.

28.4. Всі відповіді правильні.

33.Соціальна ієрархія полягає в:

33.1.Підпорядкуванні однієї особи іншій.

33.2.Побудові підпорядкованих структур.

33.3.Прагненні особи потрапити у керуючу підсистему соціальної організації.

33.4.Перевазі однієї посадової особи, наділеною владою, над іншою, яка цієї влади не має.

38. Діяльність держави, інших політичних та соціальних інститутів, спрямована на прогресивний розвиток соціальної сфери життя суспільства; на вдосконалення умов, способу та якості життя людей; на забезпечення їх життєвих потреб, надання їм необхідної соціальної підтримки, допомоги і захисту з використанням з цією метою наявного у відповідного інституції фінансового та іншого суспільного потенціалу

38.1.Соціальна політика держави.

38.2.Обов”язок керівника кожного підприємства.

38.3. Завдання, які стоять перед президентом.

38.4. Завдання, які стоять перед Урядом країни.

43. Другий рівень розробки та реалізації соціальної політики держави включає в себе:

43.1.Розробку соціальних стандартів та нормативів на рівні країни.

43.2.Розробку соціальної політики на регіональному рівні.

43.3.Розробку завдань та їх вирішення на місцевому рівні.

43.4.Розробку завдань та їх вирішення на рівні конкретного підприємства.

48. Кількість матеріальних, культурно-побутових і соціальних благ та послуг, що споживаються населенням та ступінь їх задоволення і визначений історичний період.

48.1 Рівень життя

48.2.Рівень потреб

48.3.Спосіб життя.

48.4.Обсяг споживання.

ІІІ. Задача.

Вихідні дані:

За даними Державного комітету статистики України, складено наступну таблицю:

1990 р.

2002 р.

Кількість народжених, тис.осіб.

657,2

390,7

Кількість померлих, тис.осіб.

629,6

754,9

Кількість зареєстрованих шлюбів, тис.

482,8

317,2

Кількість зареєстрованих розлучень, тис.

192,8

183,5

Чисельність населення на початок 1990 р. 51700тис.осіб;

Чисельність населення на кінець 1990 р. 5100 тис.осіб;

Чисельність населення на початок 2002 р. 48500тис.осіб;

Чисельність населення на кінець 2002 р. 48000 тис.осіб;

Завдання до ситуації:

Визначте середньорічну чисельність населення в Україні, а потім

  1. Розрахуйте коефіцієнт життєвості, природний приріст населення, густоту народжень.

  2. Розрахуйте коефіцієнт шлюбності, коефіцієнт розлучень.

  3. Використовуючи розраховані показники зробіть аналіз, та викладіть результати у вигляді розділу до доповіді Президента України.

Затверджено на засіданні кафедри “Державного управління та місцевого самоврядування” протокол №___ від “__” _________2007.

Викладач____________________проф. Л.П.Піддубна

Зав.кафедри _____________________проф. Т,В.Іванова.

Академія муніципального управління

Кафедра державного управління та місцевого самоврядування

Соціальне управління

Комплексна контрольна робота

Завдання № 19

І. Теоретичні питання.

  1. Функції соціального управління.

ІІ. Тести

4. Суспільні відносини, соціальні процеси, соціальні структури соціальні ресурси, і сама людина, яка вступає в соціальні відносини і приймає участь у суспільних процесах та соціальних відносинах в реалізації ресурсів, організації соціальної сфери є:

4.1.Суб”єктом соціального управління.

4.2.Компонентами соціального управління.

4.3.Об¢єктом соціального управління.

4.4.Соціальними ресурсами.

9. Сукупність прийомів і засобів впливу на об’єкт, який управляється, з метою досягнення поставлених цілей – це:

9.1. Методи контролю;

9.2. Методи прогнозування;

9.3. Методи управління;

9.3. Підходи до мотивування діяльності підприємства.

14. Методи спрямовані на регулювання відносин між людьми шляхом оптимального підбору та розстановки персоналу, а саме: комплектування малих груп, гуманізації праці, професійного відбору і навчання тощо.

14.1. Соціальні методи;

14.2. Економічні методи

14.3. Організаційно-розпорядчі методи.

14.4. Психологічні методи