Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Соц.упр.НП 2011.DOC
Скачиваний:
0
Добавлен:
12.11.2019
Размер:
899.07 Кб
Скачать

5. Запаси творчої енергії особи (соціальні, пізнавальні) соціальної організації і суспільства в цілому – співдружності людей, організацій, інститутів, соціальних груп – це:

5.1.соціальний потенціал

5.2.Компоненти соціального управління.

5.3.Соціальні ресурси

5.4. соціальна система.

10. Методи соціального нормування; методи соціального регулювання; методи морального стимулювання – ці методи належать до групи:

10.1 Адміністративних методів,

10.2. Психологічних методів.

10.3. економічних методів

10.4 Соціально-психологічних методів.

15. Метод економічного стимулювання; організаційно-виробниче планування; метод комплексних цільових програм; комерційний (господарський) розрахунок; система економічних регуляторів господарської діяльності.

15.1. Соціальні методи;

15.2. Економічні методи

15.3. Організаційно-розпорядчі методи.

15.4. Психологічні методи

20.Постанова – це:

20.1.Розпорядчий акт, прийнятий колегіальним органом управління і містить шляхи вирішення важливих питань, що стосуються всієї організації чи системи в цілому.

20.2.Основна форма розпорядчого впливу на підприємствах, якими керують керівники на засадах єдино начальства.

20.3.Деталізує конкретні шляхи і способи вирішення окремих завдань у масштабах окремо взятих служб та підрозділів.

20.4.Специфічна форма розпорядчого впливу, визначає. загальну мету господарювання, розраховану на тривалий період.

25. Моделювання соціальних процесів здійснюється за допомогою:

25.1.Розробки зразка і його впровадження у виробництво.

25.2.Математичного моделювання та програмування, експертних оцінок.

25.3.Постановки довготривалого експерименту на об’єкті моделювання.

25.4. Соціальні процеси не можуть моделюватися.

30.За класифікаційними ознаками соціальні організації поділяють на:

30.1.Формальні та неформальні.

30.2.Державні, колективні, приватні.

30.3.Малі, середні, крупні.

30.4.Усі відповіді правильні.

35. Соціальна ієрархія представлена у вигляді:

35.1.Вектора спрямованого вгору.

35.2.Трикутника.

35.3 Піраміди.

35.4.Циліндра.

40. Формами контролю за здійсненням соціальної політики держави виступають:

40.1.Референдуми, вибори, звіти депутатів, громадська думка.

40.2.Бюджетний процес.

40.3.Податковий та кредитний механізм.

40.4.Юридичні норми та нормативи.

45.Сукупність галузей і видів діяльності підприємств, закладів та установ, які мають забезпечити задоволення потреб людей у матеріальних благах, послугах, відтворення роду. створити умови для співіснування і співпраці людей у суспільстві згідно з чинними законами і загальноприйнятими правилами з метою створення мегаполісів, розвитку масових комунікацій, зміцнення держави.

45.1.Соціальна діяльність.

45.2.Соціальна інфраструктура.

45.3.Соціальна робота.

45.4. Соціальна сфера.

50. Діяльність із забезпечення ефективності зайнятості населення здійснюють:

50.1.Міністерство економіки

50.2.Місцеві державні адміністрації.

50.3.Міністерство праці і соціальної політики, Державна служба зайнятості.

50.4.Окремі підприємства.

ІІІ. Задача.

Вихідні дані:

Ви керівник відділу демографії обласної державної адміністрації. Регіони А, Б та В, що входять до складу Вашої області протягом тривалого періоду характеризуються схожими показниками соціально-демографічного розвитку та статево-вікової структури населення. В найближчому майбутньому до регіону А очікується прибуття значних груп населення з регіону Б з метою працевлаштування на нових підприємствах. Які передбачається відкрити в регіоні А. В регіоні В, де також відкривається низка нових підприємств, передбачається приток переселенців з країн Азії.

Завдання до ситуації:

  1. Як зміниться демографічна ситуація в регіонах А, Б та В?

  2. До яких соціально-економічних наслідків це призведе?

  3. Розробіть заходи (4-5 одиниць) щодо пом’якшення ситуації, заповнивши наступну форму:

Заходи щодо вирішення демографічної ситуації на території регіонів А.Б та В

№ з/п

Назва заходу

Термін вико-нання

Структурний підроз-діл, відповідальний за виконання

Примітки

1

2

3

4

Затверджено на засіданні кафедри “Державного управління та місцевого самоврядування” протокол №___ від “__” _________2007.

Викладач____________________проф. Л.П.Піддубна

Зав.кафедри _____________________проф.Т.В.Іванова.

Академія муніципального управління

Кафедра державного управління та місцевого самоврядування

Соціальне управління

Комплексна контрольна робота

Завдання № 21

І. Теоретичні питання.

  1. Принципи та функції соціального управління

ІІ. Тести