- •Академія муніципального управління
- •Програма
- •1. Мета і завдання курсу
- •Міждисциплінарні зв'язки
- •2. Зміст тем курсу Вступ
- •Тема 1. Соціальні процеси і особливості управління ними
- •Тема 2. Соціальна система та управління нею
- •Тема 3. Принципи та функції соціального управління
- •Тема 4. Методи соціального управління.
- •Тема 5. Управління демографічними процесами
- •Тема 6. Управління рівнем життя населення
- •Тема 7. Зайнятість населення та управління органами, що їй сприяють
- •Тема 8. Соціальна сфера: склад та призначення.
- •Тема 9. Соціальний захист населення та Державна соціальна політика
- •Список рекомендованої літератури
- •Мета і 3авдання навчальної дисципліни
- •2. Структура курсу
- •3. Зміст тем курсу Вступ
- •Тема 1. Соціальні процеси і особливості управління ними
- •Тема 2. Соціальна система та управління нею
- •Тема 3. Принципи та функції соціального управління
- •Тема 4. Методи соціального управління
- •Тема 5. Управління демографічними процесами
- •5. Плани семінарських та практичних занять
- •5.1. Плани семінарських занять
- •5.2. Плани практичних занять
- •5. Форми самостійної роботи студентів
- •Орієнтовний перелік тем для самостійної роботи студентів
- •Умови визначення навчального рейтингу з дисципліни
- •Орієнтовний перелік питань для підсумкового контролю
- •6. Завдання для студентів заочного навчання.
- •1. Перелік теоретичних завдань Питання для контрольної роботи
- •Ситуаційна задача 6
- •Зміни у віковій структурі безробітних, %
- •Перелік питань для підсумкового контролю з дисципліни
- •Список рекомендованої літератури
- •Менеджмент організацій, Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності
- •I. Загальні положення.
- •Певна тенденція збереження чи змін у стані людей у суспільстві, в їхньому способі життя, які характеризуються значною тривалістю у часі, послідовністю етапів, статистичною стійкістю – це:
- •7.У центрі впливу суб’єкту соціального управління на об’єкт є:
- •19 Для фіксації розпоряджень керівництва та його оперативного втручання в діяльність соціальної організації використовують:
- •19.1.Статути, інструкції, положення, правила, рекомендації.
- •19.2.Листи, акти, доповідні записки, рекомендації
- •2. Взаємодія індивідів і груп індивідів, що переслідують певні соціальні цілі в конкретних умовах місця і часу.
- •8. Регулювання процесів, що відбуваються у соціальній сфері, як цілеспрямована дія на соціальні системи – це:
- •20.Постанова – це:
- •Іі. Тести
- •22.Розпорядження – це:
- •28.Соціальна організація являє собою:
- •41. Соціальна політика держави розробляється на:
- •47. Особливий комплекс галузей народного господарства – таких, як освіта, охорона здоров’я, культура, мистецтво, житлове і комунальне господарство, торгівля тощо
- •50. Діяльність із забезпечення ефективності зайнятості населення здійснюють:
- •5. Запаси творчої енергії особи (соціальні, пізнавальні) соціальної організації і суспільства в цілому – співдружності людей, організацій, інститутів, соціальних груп – це:
- •11. З метою підвищення соціальної активності людей застосовується група методів, яка називається:
- •23. Директива – це:
- •29.Соціальна діяльність – це:
- •Певна тенденція збереження чи змін у стані людей у суспільстві, в їхньому способі життя, які характеризуються значною тривалістю у часі, послідовністю етапів, статистичною стійкістю – це:
- •11. З метою підвищення соціальної активності людей застосовується група методів, яка називається:
- •16.Основною формою реалізації і застосування адміністративних методів є:
- •21. Наказ – це:
- •Зміни у віковій структурі безробітних, %
- •7.У центрі впливу суб’єкту соціального управління на об’єкт є:
- •12. На прямих директивних вказівках ґрунтуються:
- •22.Розпорядження – це:
- •8. Регулювання процесів, що відбуваються у соціальній сфері, як цілеспрямована дія на соціальні системи – це:
- •18.Всі акти розпорядчого впливу
- •19 Для фіксації розпоряджень керівництва та його оперативного втручання в діяльність соціальної організації використовують:
- •19.1.Статути, інструкції, положення, правила, рекомендації.
- •19.2.Листи, акти, доповідні записки, рекомендації
- •29.Соціальна діяльність – це:
- •39. До суб’єктів соціальної політики не відносяться наступні органи влади:
- •44. Третій рівень розробки та реалізації соціальної політики держави включає в себе:
- •49 Діяльність з формування доходів членів суспільства здійснюють такі структури:
- •5. Запаси творчої енергії особи (соціальні, пізнавальні) соціальної організації і суспільства в цілому – співдружності людей, організацій, інститутів, соціальних груп – це:
- •20.Постанова – це:
- •25. Моделювання соціальних процесів здійснюється за допомогою:
- •Певна тенденція збереження чи змін у стані людей у суспільстві, в їхньому способі життя, які характеризуються значною тривалістю у часі, послідовністю етапів, статистичною стійкістю – це:
- •7.У центрі впливу суб’єкту соціального управління на об’єкт є:
- •19 Для фіксації розпоряджень керівництва та його оперативного втручання в діяльність соціальної організації використовують:
- •19.1.Статути, інструкції, положення, правила, рекомендації.
- •19.2.Листи, акти, доповідні записки, рекомендації
- •2. Взаємодія індивідів і груп індивідів, що переслідують певні соціальні цілі в конкретних умовах місця і часу.
- •8. Регулювання процесів, що відбуваються у соціальній сфері, як цілеспрямована дія на соціальні системи – це:
- •20.Постанова – це:
- •22.Розпорядження – це:
- •28.Соціальна організація являє собою:
- •41. Соціальна політика держави розробляється на:
- •47. Особливий комплекс галузей народного господарства – таких, як освіта, охорона здоров’я, культура, мистецтво, житлове і комунальне господарство, торгівля тощо
- •50. Діяльність із забезпечення ефективності зайнятості населення здійснюють:
- •5. Запаси творчої енергії особи (соціальні, пізнавальні) соціальної організації і суспільства в цілому – співдружності людей, організацій, інститутів, соціальних груп – це:
- •11. З метою підвищення соціальної активності людей застосовується група методів, яка називається:
- •23. Директива – це:
- •29.Соціальна діяльність – це:
- •Певна тенденція збереження чи змін у стані людей у суспільстві, в їхньому способі життя, які характеризуються значною тривалістю у часі, послідовністю етапів, статистичною стійкістю – це:
- •11. З метою підвищення соціальної активності людей застосовується група методів, яка називається:
- •16.Основною формою реалізації і застосування адміністративних методів є:
- •21. Наказ – це:
- •Зміни у віковій структурі безробітних, %
- •7.У центрі впливу суб’єкту соціального управління на об’єкт є:
- •12. На прямих директивних вказівках ґрунтуються:
- •22.Розпорядження – це:
- •8. Регулювання процесів, що відбуваються у соціальній сфері, як цілеспрямована дія на соціальні системи – це:
- •18.Всі акти розпорядчого впливу
- •19 Для фіксації розпоряджень керівництва та його оперативного втручання в діяльність соціальної організації використовують:
- •19.1.Статути, інструкції, положення, правила, рекомендації.
- •19.2.Листи, акти, доповідні записки, рекомендації
- •29.Соціальна діяльність – це:
- •39. До суб’єктів соціальної політики не відносяться наступні органи влади:
- •44. Третій рівень розробки та реалізації соціальної політики держави включає в себе:
- •49 Діяльність з формування доходів членів суспільства здійснюють такі структури:
- •5. Запаси творчої енергії особи (соціальні, пізнавальні) соціальної організації і суспільства в цілому – співдружності людей, організацій, інститутів, соціальних груп – це:
- •20.Постанова – це:
- •25. Моделювання соціальних процесів здійснюється за допомогою:
- •5. Запаси творчої енергії особи (соціальні, пізнавальні) соціальної організації і суспільства в цілому – співдружності людей, організацій, інститутів, соціальних груп – це:
- •20.Постанова – це:
- •25. Моделювання соціальних процесів здійснюється за допомогою:
- •19 Для фіксації розпоряджень керівництва та його оперативного втручання в діяльність соціальної організації використовують:
- •19.1.Статути, інструкції, положення, правила, рекомендації.
- •19.2.Листи, акти, доповідні записки, рекомендації
- •29.Соціальна діяльність – це:
- •39. До суб’єктів соціальної політики не відносяться наступні органи влади:
- •44. Третій рівень розробки та реалізації соціальної політики держави включає в себе:
- •49 Діяльність з формування доходів членів суспільства здійснюють такі структури:
- •8. Регулювання процесів, що відбуваються у соціальній сфері, як цілеспрямована дія на соціальні системи – це:
- •18.Всі акти розпорядчого впливу
- •7.У центрі впливу суб’єкту соціального управління на об’єкт є:
- •12. На прямих директивних вказівках ґрунтуються:
- •22.Розпорядження – це:
- •Певна тенденція збереження чи змін у стані людей у суспільстві, в їхньому способі життя, які характеризуються значною тривалістю у часі, послідовністю етапів, статистичною стійкістю – це:
- •11. З метою підвищення соціальної активності людей застосовується група методів, яка називається:
- •16.Основною формою реалізації і застосування адміністративних методів є:
- •21. Наказ – це:
- •Зміни у віковій структурі безробітних, %
- •5. Запаси творчої енергії особи (соціальні, пізнавальні) соціальної організації і суспільства в цілому – співдружності людей, організацій, інститутів, соціальних груп – це:
- •11. З метою підвищення соціальної активності людей застосовується група методів, яка називається:
- •23. Директива – це:
- •29.Соціальна діяльність – це:
- •22.Розпорядження – це:
- •28.Соціальна організація являє собою:
- •41. Соціальна політика держави розробляється на:
- •47. Особливий комплекс галузей народного господарства – таких, як освіта, охорона здоров’я, культура, мистецтво, житлове і комунальне господарство, торгівля тощо
- •50. Діяльність із забезпечення ефективності зайнятості населення здійснюють:
- •2. Взаємодія індивідів і груп індивідів, що переслідують певні соціальні цілі в конкретних умовах місця і часу.
- •8. Регулювання процесів, що відбуваються у соціальній сфері, як цілеспрямована дія на соціальні системи – це:
- •20.Постанова – це:
- •Певна тенденція збереження чи змін у стані людей у суспільстві, в їхньому способі життя, які характеризуються значною тривалістю у часі, послідовністю етапів, статистичною стійкістю – це:
- •7.У центрі впливу суб’єкту соціального управління на об’єкт є:
- •19 Для фіксації розпоряджень керівництва та його оперативного втручання в діяльність соціальної організації використовують:
- •19.1.Статути, інструкції, положення, правила, рекомендації.
- •19.2.Листи, акти, доповідні записки, рекомендації
Зміни у віковій структурі безробітних, %
Вік |
1994 |
1996 |
1998 |
2000 |
2002 |
До 30 років |
8 |
10 |
15 |
18 |
20 |
30-39 |
15 |
15 |
20 |
22 |
20 |
40-49 |
67 |
60 |
50 |
45 |
45 |
60 і більше |
10 |
15 |
15 |
15 |
15 |
Всього |
110 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Завдання до ситуації:
Проаналізуйте ситуацію, що мала місце на ринку праці України.
Визначте проблему та охарактеризуйте її особливості.
Розробіть заходи щодо пом’якшення ситуації на ринку праці в регіоні.
Затверджено на засіданні кафедри “Державного управління та місцевого самоврядування” протокол №___ від “__” _________2007.
Викладач____________________проф. Л.П.Піддубна
Зав.кафедри _____________________проф.Т.В.Іванова.
Академія муніципального управління
Кафедра державного управління та місцевого самоврядування
Соціальне управління
Комплексна контрольна робота
Завдання № 17
І. Теоретичні питання.
Соціальна політика держави та її сутність.
ІІ. Тести
2. Взаємодія індивідів і груп індивідів, що переслідують певні соціальні цілі в конкретних умовах місця і часу.
2.1.Суспільні або соціальні процеси
2.2. Соціальні зв’язки
2.3. соціальні характеристики
2.4. соціальний план
7.У центрі впливу суб’єкту соціального управління на об’єкт є:
7.1 Люди;
7.2. Відношення, які перебувають у постійній зміні, де відбуваються різні події і явища у часі та просторі.
7.3. Об’єкти соціальної сфери;
7.4. Всі відповіді правильні.
12. На прямих директивних вказівках ґрунтуються:
12.1. Соціальні та соціально-психологічні методи;
12.2. Економічні методи
12.3. Організаційно-розпорядчі методи (адміністративні).
12.4. Самоуправління.
17. Нормативні акти управління:
17.1. Не мають конкретного адресата, містять загальні норми дії щодо тих чи інших умов і розраховані, як правило, на тривалий період
17.2. Адресуються певним об”єктам управління розробляються в індивідуальному порядку
17.3. Спрямовані на регулювання роботи конкретного працівника.
17.4. Стосуються роботи лише керівників різних рівнів управління.
22.Розпорядження – це:
22.1.Розпорядчий акт, прийнятий колегіальним органом управління і містить шляхи вирішення важливих питань, що стосуються всієї організації чи системи в цілому.
22.2.Основна форма розпорядчого впливу на підприємствах, якими керують керівники на засадах єдино начальства.
22.3.Деталізує конкретні шляхи і способи вирішення окремих завдань у масштабах окремо взятих служб та підрозділів.
22.4.Специфічна форма розпорядчого впливу, визначає. загальну мету господарювання, розраховану на тривалий період.
27. Соціальна система складається з таких основних підсистем:
27.1.Технічної та економічної.
27.2.Технологічної та організаційної.
27.3.Організаційної та структурної.
27.4 Керуючої та керованої.
32. До визначення неформальної організації не відноситься наступний вислів:
32.1. Зареєстрована певним чином у встановленому порядку організація.
32.2.Будь-яка спільна діяльність індивідів.
32.3.Організація, діяльність якої, навіть при відсутності усвідомленої загальної мети, призводить до загальних соціальних результатів.
31.4.Організація, яка утворюється на основі симпатій та антипатій для досягнення спільної мети її членів.
37.Висхідна мобільність - це:
37.1.Швидкі і суттєві зміни у ієрархії.
37.2.Поступове просування окремої особи сходами управлінської ієрархії.
37.3.Бажання соціальних груп перерозподілити соціальні блага і зробити їх доступними для всіх.
37.4.бажання соціальних груп населення зайняти сходинку на вищому рівні соціальної ієрархії.
42. Перший рівень розробки та реалізації соціальної політики держави включає в себе:
42.1.Розробку соціальних стандартів та нормативів на рівні країни.
42.2.Розробку соціальної політики на регіональному рівні.
42.3.Розробку завдань та їх вирішення на місцевому рівні.
42.4.Розробку завдань та їх вирішення на рівні конкретного підприємства.
47. Особливий комплекс галузей народного господарства – таких, як освіта, охорона здоров’я, культура, мистецтво, житлове і комунальне господарство, торгівля тощо
47.1.Соціальна діяльність.
47.2.Соціальна інфраструктура.
47.3.Соціальна робота.
47.4. Соціальна сфера.
ІІІ. Задача.
Вихідні дані:
За даними Державного комітету статистики, кількість пенсіонерів в Україні складає (по роках):
-
1990р.
1995р.
2000р.
2005р.
2006р.
Всього пенсіонерів, тис. осіб
12038
14487
14535
14447
14376
- за віком
8541
10615
10558
10299
10276
- за інвалідністю
1352
1814
1923
2015
2029
- за вислугою років
-
429
464
552
575
Кількість пенсіонерів у розрахунку на тис.осіб
236
284
289
295
301
Завдання до ситуації:
Проаналізуйте процеси, які відбуваються в обсязі та структурі пенсіонерів.
Визначте основні фактори, які впливають на ці процеси.
Розробіть пропозиції щодо вирішення цієї проблеми.
Затверджено на засіданні кафедри “Державного управління та місцевого самоврядування” протокол №___ від “__” _________2007.
Викладач ____________________проф. Л.П.Піддубна
Зав.кафедри _____________________проф.Т,В,Іванова.
Академія муніципального управління
Кафедра державного управління та місцевого самоврядування
Соціальне управління
Комплексна контрольна робота
Завдання № 18
І. Теоретичні питання.
Сутність соціального управління та його мета
ІІ. Тести
3. Місце, яке індивід займає у даній соціальній системі, і виражається у зовнішній поведінці та вигляді, у внутрішніх позиціях (оціночних орієнтаціях та мотивації, тощо) людини.
3.1.Соціальний статус
3.2.Рольовий статус
3.3.Соціальна якість людини.
3.4.Рольове очікування.