Вопрос 104

Негосударственные пенсионные фонды(НПФ) в системе пенсионного обеспечения. Работающие граждане не имеют четкого представления о том, какую пенсию они будут получать через 3-5, тем более 10-15 лет. Размер пенсии у значительной доли работающих не будет связываться с их сегодняшними и завтрашними трудовыми усилиями.В сложившихся условиях администрация корпорации и профсоюзы считают необходимым создание корпоративной пенсионной системы, которая будет функционировать в дополнение к государственной пенсионной системе и объединит усилия работодателя, трудового коллектива и каждого работника в обеспечении экономической безопасности человека при выходе на пенсию. Для оптимального построения корпоративной пенсионной системы вкладчикам и участникам необходимо ориентироваться в специфических вопросах негосударственного пенсионного обеспечения (далее - НПО), а именно: в вопросах правового регулирования пенсионной деятельности, в особенностях налогового режима как для негосударственного пенсионного фонда, так и для вкладчиков и участников; в предлагаемых фондом пенсионных схемах, в используемой специальной терминологии, в порядке взаимодействия между всеми субъектами рынка пенсионных услуг, порядке размещения пенсионных резервов и накоплений и т.д.Деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению.Это добровольный вид дополнительного пенсионного обеспечения, который осуществляется в системе с 2000г. в интересах работников как работодателем, так и самими работниками в дополнение к усилиям работодателя.Деятельность фонда по негосударственному пенсионному обеспечению участников (пенсионеров фонда) подлежит обязательному государственному лицензированию. Деятельность фонда по негосударственному пенсионному обеспечению включает в себя аккумулирование пенсионных взносов, размещение пенсионных резервов, учет пенсионных обязательств фонда, назначение и выплату негосударственных пенсий участникам фонда (пенсионерам).Деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению осуществляется фондом, корпорацией (вкладчиком) и участниками на добровольных договорных началах независимо от государственного пенсионного обеспечения, а также независимо от деятельности по обязательному пенсионному страхованию и по профессиональному пенсионному страхованию.Деятельность по НПО регламентируется Пенсионными Правилами фонда.Деятельность по обязательному пенсионному страхованию.Это обязательный вид государственного пенсионного страхования, производимого в пользу работников 1967 года рождения и младше. Право распоряжения пенсионными накоплениями, образующимися в результате этого вида деятельности, получат граждане, которые станут пенсионерами, начиная с 2013 года.В рамках проводимой в России с 2002 года пенсионной реформы негосударственные пенсионные фонды получили право приступить с 01 января 2004 года к деятельности по обязательному пенсионному страхованию (формирование и выплаты накопительной части трудовой пенсии). При этом фонды должны удовлетворять нормативным требованиям, которые установлены действующим законодательством, в том числе иметь специальную лицензию.Размер накоплений работников будет определяться как величиной обязательных взносов, вносимых корпорацией за работника, так и размером инвестиционного дохода, полученного от размещения этих взносов.В соответствии с федеральным законом «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации» доверительным управляющим, который осуществляет инвестирование пенсионных накоплений в целях их прироста, может являться только управляющая компания, соответствующая специальным требованиям. В настоящее время государством отобрано 55 управляющих компаний, допущенных к управлению пенсионными накоплениями граждан. С указанными компаниями негосударственный пенсионный фонд, который производит прием взносов на обязательное пенсионное страхование, заключает договоры доверительного управления.