Вопрос 103

Цели и задачи негосударственного пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования.

Стратегической целью развития негосударственного пенсионного обеспечения является повышение уровня материального обеспечения граждан в старости за счет сформированных в их пользу добровольных и обязательных накоплений.Основными задачами развития негосударственного пенсионного обеспечения являются:-повышение уровня пенсионного обеспечения граждан за счет формируемых в их пользу пенсионных накоплений;-создание условий для формирования пенсионных накоплений граждан в необходимом объеме;-создание условий для устойчивого роста пенсионных накоплений за счет стабильного и эффективного функционирования накопительных пенсионных фондов. Одной из важнейших составляющих экономического и социального положения граждан является пенсионное обеспечение. В большинстве развитых стран мира пенсионное обеспечение построено на основе комбинации двух систем: государственной (распределительной) и негосударственной (накопительной). Государственная (распределительная) система в качестве источника финансирования пенсий использует страховые взносы предприятия и работников, которые аккумулируются и распределяются для текущих выплат пенсий. Поэтому финансовые результаты пенсионного обеспечения в государственной системе России полностью зависят от того, удастся ли собрать необходимые средства. Первым уровнем пенсионной системы является государственная базовая социальная пенсия.Вторым уровнем является трудовая (страховая) пенсия.Третий уровень пенсионной системы - обязательная накопительная государственная пенсия, формируемая обязательными отчислениями работодателя пропорционально заработку работника и в зависимости от его возраста.И четвертый уровень системы пенсионного обеспечения должны составлять негосударственные пенсии. Негосударственные пенсии формируются за счет добровольных (дополнительных к государственным) накоплений работодателя и собственных накоплений работников.Основу негосударственной (накопительной) системы пенсионного обеспечения составляют негосударственные пенсионные фонды (НПФ). При этом государство регулирует правовые стороны их деятельности и контролирует ее. Контроль и лицензирование деятельности НПФ в настоящее время в России осуществляет Инспекция негосударственных пенсионных фондов при Министерстве труда и социального развития РФ. НПФ на практике используют как накопительный (сберегательный), так и распределительный принципы финансирования пенсий. Негосударственные пенсионные фонды - организации, деятельность которых заключается в аккумулировании денежных средств и их приращении для выплаты пенсий своим участникам. Каждый фонд работает в соответствии с утвержденным Уставом и Правилами и является самостоятельной организацией.Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) - особая организационно-правовая форма некоммерческой организации социального обеспечения, исключительным видом деятельности которой является негосударственное пенсионное обеспечение участн

иков фонда. На основании договора о НПО работодатели имеют возможность: - повысить уровень материального стимулирования сотрудников, - обеспечить достаточный уровень содержания ветеранам предприятия, - эффективно проводить кадровую политику предприятия, - получить дополнительные источники инвестиций в свое предприятие. Действующее законодательство и технологии НПФ гарантируют полную возвратность средств вкладчика-работодателя.