- •Пирогов с.В.
- •Тема 1. Социальная психология как наука.
- •1.1. Место социальной психологии в системе гуманитарных наук.
- •1.2. Связь социальной психологии с другими науками.
- •1.3. Предметные области социальной психологии.
- •Тема 2. Общение.
- •2.1. Понятие и функции общения.
- •2.2. Ритуальное общение –
- •Ролевое общение.
- •2.4. Концепция ролевого поведения я.Л. Морено.
- •2.5. Ролевой конфликт: социальная природа и виды.
- •2.6. Психодрама как методика регуляции ролевых конфликтов.
- •Диалогическое (м.Бахтин) или гуманистическое (к.Роджерс) общение.
- •Механизмы общения.
- •Социальная перцепция –
- •2.8.2. Интеракция –
- •Коммуникация.
- •Тема 3. Личность в социальной ситуации.
- •3.1. Социокультурная детерминация поведения.
- •3.2. Социализация личности.
- •3.2.1. Понятие социализации.
- •3.2.2. Концепции социализации.
- •3. 2. 3. Факторы социализации.
- •3.2.4. Тенденции социализации (гипотезы):
- •3.3. Установка как социально-психологический механизм поведения.
- •3.3.1. Понятие социальной установки: историко-теоретический обзор
- •3.3.2. Структура установки:
- •3.3.3. Диспозиционная структура личности как система установок.
- •3.3.4. Функции установки:
- •3.4. Формирование самосознания личности в социальных условиях.
- •3.4.1. Понятие самосознания.
- •3.4.2. Функции самосознания.
- •3.4.3. Структурные переменные самосознания:
- •3.4.4. Социально-психологическая зрелость личности.
- •3.5. Внутриличностный конфликт.
- •3.5.1. Понятие внутриличностного конфликта.
- •3.5.2. Социокультурные причины внутриличностного конфликта.
- •3.5.3. Механизмы психологической защиты личности
- •3.5.4. Условия предупреждения внутриличностных конфликтов.
- •3.6. Личность в группе.
- •Влияние на поведение личности ситуации включённости в группу.
- •Правила предотвращения огруппления мышления:
- •3.6.2. Феномены поведения человека в группе.
- •Личность в толпе.
- •Понятие толпы и виды толп.
- •3.7.2. Виды толп:
- •Психологические свойства толпы
- •Психологические особенности поведения индивида в толпе.
- •Мотивы поведения в толпе.
- •Лидер в толпе и механизмы управления толпой
- •Тема 4. Социально-психологическая группа.
- •4.1. Понятие социально-психологической группы.
- •Эмоциональный (социометрический) статус. Феномен привлекательности.
- •Властный статус. Феномены лидерства и руководства.
- •Информационные отношения. Информационный статус. Феномен авторитета.
- •Авторитет –
- •Отношения внутригрупповой поддержки. Комплиментарный статус.
- •Функциональные отношения (по поводу функциональных обязанностей).
3.4.2. Функции самосознания.
По отношению к индивидуальному поведению:
Средством обеспечения внутренней согласованности мотивов в соответствии с ситуацией;
Механизмом интерпретации опыта и осмысления ситуаций;
Механизмом социальной идентификации. «Каждый человек, обладающий устойчивым представлением о себе, легко находит свое место в действиях группы, членом которой он является. Поскольку он встречает со стороны других соответствующее отношение, это усиливает его чувство определенности и дает возможность продолжать исполнение своих обязанностей» (Т. Шибутани).
Механизмом прогнозирования и проектирования своих и чужих действий.
По отношению к взаимодействию
Отражением функциональных позиций и ролей – « Реальное Я »: как я себя веду;
Отражением коммуникативного аспекта ситуации – « Зеркальное Я »: чего ждут от меня другие;
Предвосхищением ситуации – « Идеальное Я »: каким бы я хотел быть.
3.4.3. Структурные переменные самосознания:
Самовосприятие («Я - образ») – когнитивный элемент: представление индивида о своих качествах, способностях, возможностях. Я – образ складывается по мере осознания:
физической определённости;
статусно-ролевой определённости;
моральной определённости; уровни развития морального сознания:
доморальный; мотивы поведения – страх наказания или выгода;
конвенциональный; мотивы – одобрение других или стыд перед осуждением;
автономный; мотивы: а)польза для отдельных индивидов, b)польза для большинства, c)польза для всех (общечеловеческая мораль).
Самооценка – эмоциональный элемент: представление о собственной ценности, о личных возможностях к конкретным социальным действиям, о степени готовности к действиям. Факторы самооценки:
Уровень притязаний: самооценка = успех \ притязания;
Престиж группы: самооценка зависит от социальной оценки статуса (ранга группы, к которой принадлежит человек), самоооценка осуществляется в ситуации сравнения с другими людьми;
Объём и характер референтности: число: и характер включённости в референтнае группы;
Личная доминанта: стержнем самооценки является какой-либо вид деятельности, к которому особенно предрасположен человек, ранжирование своих качеств человек производит на основании своих представлений о их значимости;
Жизненный опыт: на самооценку оказывают влияние все неудачи и успехи, поступки человека остаются с ним («от себя не убежишь»);
Восприятие и отношение к своим физическим параметрам.
Самотождественность – конативный элемент: чувство личностной определённости и самостоятельности поведения ( «Я – это Я», «Моё поведение выстраивается мною», «Я веду себя Сам» ).
Этапы и структурные переменные формирования чувства самотождественности
по Э. Эриксону:
Этапы |
Чувства по шкале «позитив» - «негатив»:
|
Младенчество: |
доверие к миру – тревожность, замкнутость; |
Раннее детство
|
личностная автономия – сомнения в себе, стыд за себя;
|
Игровой возраст: |
инициативность и активность – пассивность и виноватость; |
Школьный возраст: |
социальная предприимчивость – социальная неполноценность; |
Юность: |
естественность и цельность – ролевая неопределённость («застенчивость»); |
Молодость: |
социальная сопричастность к значимым событиям – социальная изоляция; |
Взрослость: |
социальная стабильность и продуктивность – стагнация и застой; |
Зрелость: |
чувство исполненного долга – чувство разочарования в жизни. |