Государственное и муниципальное управление»

2011-2012 уч.год

Вопросы по циклу управленческих дисциплин

1. Виды управления и особенности социального управления.

2. Особенности процесса управления в сфере государственного и муниципального управления и его отличие от процесса управления в бизнес-сообществе.

3. Понятие «метод управления» и классификация методов управления.

4. Понятие «стратегия управления» и виды стратегий в государственном и муниципальном управлении.

5. Теории бюрократии и их современная оценка.

6. Процесс разработки, принятия и реализации управленческих решений в административном управлении: его основные этапы и содержание.

7. Основные системы государственной службы зарубежных стран.

8. Основные принципы формирования и функционирования исполнительной власти в субъектах Российской Федерации.

9. Понятие муниципального управления, его цели, задачи и принципы.

10. 'Конфликт: понятие, типы, диагностика. Управление конфликтом в аппарате административного управления.

11. Понятие "эффективность управления" и подходы к ее измерению на разных уровнях государственной власти и управления.

12. Политическая, административная и экономическая власть в современном государственном управлении

13. Организационная культура и кадровая политика в государственной службе Российской Федерации.

14. Понятие функции управления и виды функций управления. Функции современного государства и государственного управления.

15. Понятие и сущность организационной структуры управления, ее виды и использование в органах государственной власти и управления.

16. Анализ основных моделей местного самоуправления в развитых демократиях.

17. Причины, процесс формирования и контроль реализации федеральных целевых программ.

18. Государственная служба как институт, его цели, принципы организации и функционирования

19. Понятие «орган государственного управления». Классификация (виды) органов государственного управления.

20. Административные реформы: цели, задачи и основные направления реализации.

21. Контроль как функция управления. Организация контроля исполнения решений в органах государственного управления.

22. Формы и организация участия общественности в принятии решений (на уровне субъекта Российской Федерации)

23. Инфраструктура муниципального хозяйства - понятие и составляющие, проблемы развития.

24. Проблемы профессиональной этики в функционировании государственной службы.

25. Управление рисками в государственном управлении: основные понятия и пути минимизации.

26. Основные направления реформы государственной службы Российской Федерации.

27. Инновационные технологии для муниципального хозяйства.

28. Сущность и основные направления государственного управления социальной сферой в Российской Федерации.

29. Понятие технологии управления. Основные требования к современным технологиям административного управления.

30. Принципы, цели и задачи муниципального управления в Российской Федерации

1. Виды управления и особенности социального управления.

Управление - функция организованных систем различной природы, обеспечивающая целостность системы, достижения стоящих задач, сохранение структуры системы.

Основными элементами является субъект и объект управления.

Управле́ние — процесс, направленный на достижение цели.

Виды У : 1) механическое (техникой, машинами, технологическими процессами);

2) биологическое (процессами жизнедеятельности живых организмов);

3) социальное (общественными процессами, людьми, организациями).

Гос. У- это целенаправленное организующе-регулирующее воздействие гос-ва (через систему его органов и должностных лиц) на общественные процессы, отношения и деятельность людей.

Гос.-административное У- вид деятельности по управлению делами гос-ва , в рамках которого практически реализуется исполнительная власть, ее органов и должностных лиц на всех уровнях гос-венно-административного устройства: федеральном, субъектов РФ, местном.

Публичное У- воздействие субъекта У. на общество (общественные процессы, отношения) в соответствии с возложенными на него общественно-значимыми функциями и полномочиями; гласное взаимодействие гос-го аппарата и общества при принятии важных для страны (общества, населения) решений. Можно сказать, публичное У- это У обществом вместе с обществом.

По определение роли, места человека как объекта У: демократический и авторитарный стили У.

По характеру взаимоотношений центральной власти с входящими в состав гос-ва адм., нац. единицами система гос. У.: координационной или субординационной.

По критерию использования форм собственности и владение имуществом: фед. , рег. , мун. (местное) и частное (корпоративное) У.

По воздействию на управляемый объект: отраслевое, межотраслевое и территориальное

По способу учета интересов объектов У: административное и экономическое.

В зависимости от срока исполнения принимаемых решений У: оперативное, тактическое и стратегическое.

СУ – вид управления, процесс воздействия на общество, социальные группы, отдельных индивидов с целью упорядочения их деятельности, повышения уровня организованности социальной системы.

Особенность социальной сферы заключается в том, что управление связи реализуется через отношения людей. Социальное управление является условием функционирования общества.

Общие черты СУ:

- Соц упре-е есть только там, где есть воздействие людей

- главное назначение СУ – управляющее воздействие на участников совместной деятельности

- характеризуется наличием субъекта и объекта управления;

- Субъектами СУ могут быть: определенная группа людей, организационно оформленная в виде органов управления; Отдельно уполномоченные люди. Деятельность субъектов СУ имеет специфическое назначение и особые формы выражения

- главным объектом СУ является поведение, т. е. в результате СУ осуществляется руководство поведением людей

- СУ возникает в связи с потребностью организации и регулирования деятельности людей и их организаций, а также установления стандартов их поведения и действий;

- направлено на достижение целей и решение задач управления, заключающихся в удовлетворении публичных интересов путем осуществления совместной деятельности людей;

- субъект управления наделяется определенным властным ресурсом;

- объект управления является подвластным субъектом, сознательно-волевое поведение которого должно изменяться в соответствии с указаниями субъекта;

- существованием между объектом и субъектом прямой (отдание команд, распоряжений) и обратной связи (информирование о выполнении или невыполнении команд субъекта управления)

- Гос. управление разновидность социального управления