Вопросы для подготовки к экзамену

1. Трудовое право как одна из ведущих отраслей российского права (понятие, значение, система).

2. Предмет трудового права.

3. Индивидуальные трудовые общественные отношения, регулируемые трудовым правом (понятие, основание возникновения, субъекты).

4. Виды правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми отношениями, регулируемые трудовым правом (субъекты, основания возникновения, содержание).

5. Особенности метода правового регулирования при возникновении, изменении и прекращении индивидуальных трудовых отношений.

6. Отличие предмета и метода трудового права от других отраслей права.

7. Сходство и отличие трудового права и других отраслей российского права, регулирующих отношения, связанные с индивидуальным трудом.

8. Механизм правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений (понятие и виды).

9. Нормативное правовое регулирование как система нормативных правовых актов, регулирующих трудовые и непосредственно связанные с ними отношения (понятия, виды).

10. Источники трудового права (понятие, виды, конкретные источники).

11. Конституционные и отраслевые права, обязанности трудового договора.

12. Конституционные права трудящихся и механизм их реализации.

13. Локальное правовое регулирование (понятие, функции и виды).

14. Локальные нормативные акты организации (понятие, виды, порядок применения).

15. Особенности процесса нормотворчества в области трудовых и непосредственно связанных с ними отношений (уровни правового регулирования, их сочетание).

16. Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц.

17. Нормативные праворазъяснительные акты (понятие, отличие от источников трудового права, конкретные акты).

18. Нормативные правовые договоры и соглашения (понятие и виды).

19. Индивидуальное правовое регулирование трудовых отношений (понятие, функции и виды).

20. Индивидуальные договоры и соглашения (понятие, функции, виды, отличие от нормативных договоров и соглашений).

21. Праворазъяснительные акты в трудовом праве (понятие, виды, функции, отличие от других индивидуальных актов).

22. Субъекты трудового права (понятие и классификация).

23. Коллективные субъекты трудового права (понятие, виды, функции).

24. Работодатели как субъекты трудового права (понятие, виды, функции, права и обязанности).

25. Общий и специальный трудовой статус работника по трудовому праву.

26. Работники как субъекты трудового права (понятие, виды, функции).

27. Права профсоюзов в трудовом праве.

28. Права профсоюзов по контролю за соблюдением законодательства о труде.

29. Функции профсоюзов и гарантии выборным профсоюзным работникам.

30. Субъекты, выполняющие контрольные функции за деятельностью работодателя и его представителей.

31. Социальное партнерство в сфере труда (понятие, принципы, стороны, формы, органы, система).

32. Правовой статус представителей работников и представителей работодателей в трудовом праве.

33. Коллективные переговоры (понятие, субъекты, функции, содержание).

34. Коллективный договор (понятие, стороны, функции, содержание).

35. Коллективный договор (порядок заключения, изменения и дополнения, контроль за выполнением его условий и виды юридической ответственности за нарушение, неисполнение его условий).

36. Соглашения, заключаемые вне организаций (субъекты, виды, содержание, порядок разработки и реализации).

37. Право и формы участия работников в управлении организацией.

38. Принципы трудового права в системе социальных правовых принципов (понятие, виды, функции).

39. Понятие «принудительный труд» и его формы.

40. Запреты и ограничения в трудовом праве.

41. Основания возникновения трудовых отношений.

42. Понятие, стороны и содержание индивидуального трудового правовотношения.

43. Понятие, стороны, содержание трудового договора и порядок его заключения, оформления.

44. Содержание трудового договора.

45. Заключение срочного трудового договора и основания его прекращения.

46. Совместительство (понятие, виды и порядок введения).

47. Изменение трудового договора (понятие, основания и порядок).

48. Понятие и виды переводов на другую работу.

49. Временные переводы на другую работу.

50. Основания отстранения работников от работы.

51. Основания прекращения трудового договора (понятие и классификация).

52. Расторжение трудового договора по инициативе работника, по соглашению сторон и за отказ работника от выполнения определенных работ.

53. Общие основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

54. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с работником.

55. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

56. Персональные данные работников и правовые способы их защиты.

57. Рабочее время (понятие, виды).

58. Режим и учет рабочего времени. Порядок их установления.

59. Сверхурочная работа (понятие, основание и порядок привлечения).

60. Виды времени отдыха по трудовому праву.

61. Виды ежегодных оплачиваемых отпусков и порядок их предоставления.

62. Порядок предоставления отпусков без сохранения заработной платы.

63. Заработная плата (понятие, методы правового регулирования, формы).

64. Установление и выплата заработной платы.

65. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы, и ответственность за их несоблюдение.

66. Гарантии и компенсации (понятие и виды).

67. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.

68. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.

69. Правовое регулирование дисциплины труда работников.

70. Общая дисциплинарная ответственность работника. Дисциплинарные взыскания (виды и порядок наложения).

71. Ученический договор (понятие, субъекты, содержание).

72. Право и обязанности сторон трудового договора по подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников.

73. Охрана труда (основные понятия, права и обязанности сторон трудового договора, гарантии для их реализации).

74. Органы надзора и контроля за охраной труда и соблюдением трудового законодательства.

75. Понятие «несчастный случай на производстве» и порядок расследования таких случаев.

76. Материальная ответственность работодателя перед работником.

77. Материальная ответственность работников (понятие и условия привлечения к ответственности).

78. Ограниченная материальная ответственность работников.

79. Виды полной материальной ответственности работников.

80. Порядок возмещения ущерба, причиненного работником работодателю.

81. Особенности правового регулирования труда молодежи.

82. Особенности правового регулирования труда женщин с семейными обязанностями.

83. Особенности правового регулирования труда руководителей организации.

84. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц, в религиозных организациях и на дому.

85. Органы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.

86. Защита и самозащита трудовых прав работников.

87. Трудовые споры (понятие, виды).

88. Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры.

89. Сроки исковой давности, процессуальные и сроки разрешения индивидуальных трудовых споров и порядок их исчисления.

90. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.

91. Коллективные трудовые споры (понятие и стадии развития отношений при их разрешении).

92. Примирительные процедуры как способ разрешения коллективных трудовых споров.

93. Право на забастовку и механизм его реализации.

Приложение 1