- •Тема 5. Принципы трудового права 104
- •Тема 6. Индивидуальное трудовое правоотношение и трудовой договор 107
- •Введение
- •ОбъеМ дисциплины и виды учебной работы
- •Тематический план (разделы дисциплины, темы занятий, количество часов)
- •Тема 1. Предмет, метод и система трудового права
- •1. Трудовое право как одна из ведущих отраслей российского права:
- •2. Предмет трудового права – статьи 1, 15-16:
- •3. Индивидуальные трудовые общественные отношения между работником и работодателем:
- •4. Общественные отношения, непосредственно связанные с индивидуальными трудовыми:
- •5. Метод правового регулирования индивидуальных трудовых и непосредственно связанных с ними отношений:
- •Тема 2. Источники трудового права (механизм правового регулирования индивидуально-трудовых, непосредственно связанных с ними отношений)
- •9. Правоприменительные акты:
- •10. Правоохранительные акты:
- •Тема 3. Субъекты трудового права
- •1. Понятие и классификация субъектов трудового права:
- •2. Индивидуальные субъекты трудового права:
- •3. Трудоправовой статус работника – статьи 21, 251-351:
- •4. Коллективные субъекты трудового права:
- •5. Работодатели как субъекты трудового права:
- •6. Коллективные субъекты, наделенные специальными функциями:
- •7. Трудовой коллектив как субъект трудового права – статья 52:
- •8. Профессиональные союзы как субъекты трудового права – статьи 370-373:
- •9. Защитная функция профсоюзов и права по ее реализации:
- •10. Функция профсоюзов по привлечению работников к управлению организациями:
- •11. Функция профсоюзов по организации деятельности трудового коллектива:
- •12. Гарантии прав профсоюзов и работников, избранных в состав профсоюзных органов:
- •Тема 4. Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные переговоры. Коллективные договоры и соглашения
- •7. Виды ответственности за невыполнение условий коллективного договора.
- •8. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах.
- •Тема 5. Принципы трудового права
- •1. Правовые принципы в системе социальных принципов.
- •2. Принципы российского трудового права – статьи 2-4:
- •3. Принципы нормативного правового регулирования общественных отношений, составляющих предмет российского трудового права:
- •4. Принципы индивидуального правового регулирования общественных отношений, составляющих предмет российского трудового права:
- •5. Принципы саморегулирования:
- •6. Принципы на стадиях развития индивидуального трудового отношения:
- •7. Принцип правового регулирования общественных отношений, непосредственно связанных с индивидуальными трудовыми:
- •Тема 6. Индивидуальное трудовое правоотношение и трудовой договор
- •8. Прекращение трудового договора:
- •Тема 7. Рабочее время
- •Тема 8. Время отдыха
- •Тема 9. Оплата и нормирование труда
- •3. Оплата труда при отклонениях от условий работы, предусмотренных тарифами – статьи 146-163:
- •Тема 10. Гарантии и компенсации
- •Тема 11. Трудовой распорядок, дисциплина труда и дисциплинарная ответственность
- •Тема 12. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
- •Тема 13. Охрана труда
- •Тема 14. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •2. Материальная ответственность работодателя – статьи 232-237:
- •Тема 15. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Тема 16. Защита трудовых прав и свобод работников
- •1. Способы защиты трудовых прав и свобод работников – статья 352:
- •2. Государственный надзор и контроль за соблюдением нормативных правовых актов о труде – статьи 353-369:
- •Тема 17. Трудовые споры и порядок их рассмотрения (разрешения)
- •Методические рекомендации для подготовки к семинарским занятиям
- •Тематический план семинарских занятий
- •Тема 1. Индивидуальное трудовое правоотношение. Трудовой договор
- •Тема 2. Трудовые споры и порядок их рассмотрения (разрешения)
- •МеТодические рекомендации по изучению дисциплины
- •Методические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов
- •ПримернАя темАтика научных докладов, рефератов
- •Методические рекомендации для выполнения контрольной работы
- •Вариант I (а-м)
- •Вариант I (н-я)
- •Примерная тематика дипломных работ
- •ПримернАя темАтика тестоВых заданий
- •19. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством рф на 2005-2007 годы является:
- •20. Коллективный договор – это:
- •39. Первичная профсоюзная организация представляет в социальном партнерстве на локальном уровне интересы всех работников данного работодателя независимо от членства профсоюзов:
- •102. Предусмотрена ли тк рф – сменная работа?:
- •195. Документом, подтверждающим период работы у работодателя – физического лица, не являющегося частным предпринимателем является:
- •196. Об изменении определенных сторонами условий трудового договора работодатель – физическое лицо в письменной форме должен предупредить работника не менее чем за:
- •197. Надомниками считаются лица:
- •198. Работникам, постоянно работающим в районах Крайнего Севера, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью ____ календарных дня (ей):
- •199. Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более:
- •200. Объявление работника, работающего в представительстве рф за границей, персоной нон грата является:
- •Нормативные правовые акты
- •Официальные акты высших судебных органов
- •Основная
- •Дополнительная
- •Вопросы для подготовки к зачету
- •Вопросы для подготовки к экзамену
- •Задачник по общей части трудового права россии
- •Тема 1. Предмет, метод и система российского трудового права
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача № 10
- •Задача № 11
- •Задача № 12
- •Тема 2. Механизм правового регулирования индивидуальных трудовых и непосредственно связанных с ними общественных отношений Задача № 13
- •Задача № 14
- •Задача № 15
- •Задача № 16
- •Задача № 17
- •Задача № 18
- •Задача № 19
- •Тема 3. Субъекты трудового права Задача № 20
- •Задача № 21
- •Задача № 22
- •Задача № 23
- •Задача № 24
- •Тема 4. Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные договоры и соглашения Задача № 25
- •Задача № 26
- •Задача № 27
- •Тема 5. Принципы трудового права Задача № 28
- •Задача № 29
- •Задача № 30
- •Задача № 31
- •Задача № 32
- •Задача № 33
- •Задача №36.
- •Задача №37.
- •Задача №38.
- •Задача №39.
- •Задача №40.
- •Задача №41.
- •Задача №42.
- •Задача №43.
- •Задача №44.
- •Задача №45.
- •Задача №46.
- •Задача №47.
- •Задача №48.
- •Задача №49.
- •Задача №50.
- •Задача№51.
- •Задача №52.
- •Тема 7. Рабочее время Задача №53.
- •Задача №54.
- •Задача №55.
- •Задача №56.
- •Тема 8. Время отдыха Задача №57.
- •Задача №58.
- •Задача №59.
- •Задача №60.
- •Задача №61.
- •Тема 9. Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность Задача №62.
- •Задача №63.
- •Задача №64.
- •Тема 10. Оплата труда Задача №65.
- •Задача №66.
- •Задача №67.
- •Задача №68.
- •Тема 11. Гарантии и компенсации Задача №69.
- •Задача №70.
- •Задача №71.
- •Задача №72.
- •Тема 12. Охрана труда Задача №73.
- •Задача №74.
- •Задача №75.
- •Задача №76.
- •Тема 13. Материальная ответственность сторон трудового договора Задача №77.
- •Задача №78.
- •Задача №79.
- •Тема 14. Трудовые споры и порядок их рассмотрения Задача №80.
- •Задача №81.
- •Задача №82.
- •Задача №83.
- •Задача №84.
- •Задача №85.
- •Задача №86.
- •Задача №87.
- •Задача №88.
- •Задача №89.
- •Задача №90.
- •Задача №91.
- •Задача №92.
- •Задача №93.
- •Задача №94.
- •Задача №95.
- •Задача №96.
- •Задача №97.
- •Задача №98.
- •Тема 15. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников Задача №99.
- •Задача №100.
- •Задача №101.
- •Задача №102.
- •Задача №103.
- •Задача №104.
- •Задача №105.
- •Нормативные правовые акты по трудовому праву россии
- •1. Список сокращений, введенных в учебное пособие
- •2. Список нормативных правовых актов и сборников законодательных и нормативных актов о труде ко всем темам российского трудового права
- •3. Список нормативных правовых актов, рекомендуемых к отдельным темам российского трудового права
- •Тема 1. Предмет, метод и система трудового права.
- •Тема 2. Механизм правового регулирования индивидуальных трудовых и непосредственно связанных с ними отношений
- •Тема 3. Субъекты трудового права
- •Тема 4. Социальное партнерство и коллективные переговоры. Коллективные договоры и соглашения
- •Тема 5. Принципы трудового права
- •Тема 6. Индивидуальное трудовое правоотношение и трудовой договор
- •Тема 7. Рабочее время
- •Тема 8. Время отдыха
- •Тема 9. Трудовой распорядок. Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность
- •Тема 10. Оплата и нормирование труда
- •Тема 11. Гарантии и компенсации
- •Тема 12. Охрана труда
- •Тема 13. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 14. Защита трудовых прав и свобод. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и ответственность за его нарушение
- •Тема 15. Трудовые споры и порядок их рассмотрения (разрешения)
- •Тема 16. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Методические рекомендации для выполнения контрольной работы
На современном этапе развития российского трудового права важное значение имеет изучение содержания Трудового кодекса РФ, принятого 30 декабря 2001 года, с последующими изменениями. Наиболее существенные изменения в него были внесены 30 июня 2006 года.2
В связи с этим студентам предлагается выполнить контрольную работу после глубокого изучения Трудового кодекса РФ.
Вместе с тем студентам предлагается изложить содержание Кодекса на основе теории трудового права о механизме правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений.
Эта теория дает целостное представление о деятельности всех субъектов трудового права и всех правовых актах, завершающих их деятельность по установлению и реализации прав и обязанностей. Одновременно она классифицирует правовые акты на нормативные и индивидуальные и дает характеристику каждому правовому акту.
В целях изучения теории трудового права студентам предлагается ознакомиться с учебником для вузов «Трудовое право» и работами А.К. Безиной: Работодатель как субъект российского трудового права. Казань, 2003.; Работник как субъект российского трудового права. Казань, 2003.; Профсоюзы как субъект российского трудового права. Казань, 2003, и др.
Много ценной информации студент может найти и в настоящем учебно-методическом комплексе, особенно в разделах «Программа курса», «Литература».
Объем контрольной работы должен быть не менее и не более 15 страниц машинописного текста и оформлен, согласно требованиям, указанным в методических рекомендациях3. В связи с чем студент в контрольной работе должен отразить принципиальные, основные вопросы, кратко изложив содержание конкретных статей Кодекса, доказывающих действие конкретных методов. Ссылки на конкретные статьи обязательны.
Задания для выполнения контрольной работы
Вариант I (а-м)
1. Конституционные трудовые права работников. Опишите их с использованием Конституции РФ и Трудового кодекса РФ.
2. Методы правового регулирования, реализации конституционных трудовых прав (нормативно-договорный и индивидуально-договорный). Опишите их, проанализировав статьи 23-75 Трудового кодекса.
Вариант I (н-я)
1. Субъекты российского трудового права. Опишите их права и обязанности.
2. Методы реализации индивидуальных трудовых прав и обязанностей работников (индивидуально-договорный метод, правоприменение работодателя и саморегулирование, самозащита работником трудовых прав). Опишите понятие этих методов, их отличие и определите их сферу со ссылкой на конкретные статьи Трудового кодекса РФ: статьи 76-84, 122-128, 142, 379-380.
Примерная тематика дипломных работ
А. Общая часть
1. Предмет трудового права России.
2. Основные функции трудового права.
3. Защитная функция трудового права.
4. Особенности метода правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ним отношений.
5. Система трудового права.
6. Развитие науки российского трудового права (исследование возможно по конкретным периодам, личностям, научным проблемам и другим критериям).
7. Механизм правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ним отношений.
8. Нормативное правовое регулирование трудовых и непосредственно связанных с ним отношений (понятие и виды).
9. Источники трудового права.
10. Конституция Российской Федерации и трудовые права трудящихся.
11. Международные общепризнанные принципы, нормы и механизмы правового регулирования трудовых отношений.
12. Федеральное трудовое законодательство и его значение в реализации конституционных прав трудящихся.
13. Гражданский кодекс РФ и вопросы регулирования отношений работодателя и работника.
14. Действие нормативно-правовых актов, в том числе во времени и в пространстве.
14а. Локальные правовые акты (понятие, виды, порядок принятия).
15. Нормативные праворазъяснительные акты в механизме правового регулирования трудовых отношений.
16. Судебная практика в механизме правового регулирования трудовых отношений.
17. Право на коллективные переговоры и механизм его реализации.
18. Правовые модели социального партнерства.
19. Правовой статус социального партнерства.
20. Коллективно-договорное регулирование трудовых и непосредственно связанных с ним отношений.
21. Коллективный договор как нормативно-правовой акт.
22. Коллективные соглашения и их роль в регулировании социально-трудовых отношений.
23. Нормативные правовые договоры в механизме правового регулирования трудовых отношений.
24. Индивидуально-правовое регулирование трудовых отношений.
25. Индивидуально-договорное регулирование трудовых отношений.
26. Договорное регулирование трудовых отношений.
27. Основные принципы трудового права.
28. Свобода труда как принцип трудового права.
29. Запреты в сфере труда (понятие и виды).
30. Субъекты трудового права.
31. Индивидуальные субъекты трудового права.
32. Коллективные субъекты трудового права.
33. Правовой статус работодателя.
34. Правовой статус работника по трудовому праву.
35. Правоприменительная деятельность работодателя и его представителей.
36. Работники (трудовой коллектив) как субъект трудового права.
37. Правовой статус представителей работодателя.
38. Конституционное право трудящихся на объединение в профессиональные союзы и правовой статус профсоюзов по трудовому праву.
39. Профсоюзы как субъекты трудового права.
40. Защитная функция российских профсоюзов и формы ее реализации.
41. Коллективные права, интересы трудящихся и формы их защиты профсоюзами.
42. Индивидуальные права работников и формы их защиты профсоюзами.
43. Гарантии реализации прав российских профсоюзов.
44. Понятие и виды правоотношений по трудовому праву.
45. Индивидуальные трудовые отношения (понятие, стороны, основания возникновения, изменения и прекращения, содержание).
46. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми (понятие и виды, основания возникновения, изменения и прекращения).
47. Организационно-управленческие правоотношения в сфере труда.
48. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров.
49. Правоотношения по повышению квалификации работников.
Б.Особенная часть.
50. Конституционное право на труд и механизм его реализации.
51. Трудовой договор как основание возникновения индивидуальных трудовых правоотношений.
52. Срочный трудовой договор (сфера и особенности).
53. Порядок заключения и оформления трудового договора.
54. Персональные данные работника (понятие, виды и способы защиты).
55. Изменение условий трудового договора.
56. Переводы на другую работу.
57. Временные переводы на другую работу.
58. Прекращение трудового договора.
59. Расторжение трудового договора.
60. Общие основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
61. Дополнительные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
62. Увольнение за нарушение трудовой дисциплины.
63. Порядок расторжения трудового договора.
64. Совместительство и совмещение профессий.
65. Правовые вопросы аттестации кадров.
66. Концепция непрерывного образования и правовое регулирование профессиональной подготовки работников.
67. Правовые формы подготовки специалистов высшей квалификации.
68. Правовые вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров.
69. Рабочее время.
70. Правовое регулирование режима рабочего времени.
71. Время отдыха по трудовому праву.
72. Трудовые отпуска.
73. Отпуска по трудовому праву.
74. Сверхурочная работа и ее правовое регулирование.
75. Конституционное право на вознаграждение за труд и механизм его реализации.
76. Методы правового регулирования заработной платы.
77. Локальное регулирование заработной платы.
78. Тарифная система и ее элементы (проблемы правового регулирования).
79. Правовое регулирование оплаты труда работников бюджетной сферы.
80. Правовое регулирование оплаты труда работников коммерческих организаций.
81. Правовые вопросы оплаты труда рабочих.
82. Правовые основы оплаты труда служащим.
83. Гарантии и компенсации по трудовому праву.
84. Гарантийные выплаты и доплаты (проблемы правового регулирования).
85. Оплаты труда при отклонениях от условий работы, предусмотренных тарифами.
86. Права и обязанности работодателей в обеспечении трудовой дисциплины.
87. Правовые методы укрепления дисциплины труда.
88. Дисциплинарная ответственность (понятие и виды).
89. Трудовая дисциплина и виды юридической ответственности за ее нарушение.
90. Материальная ответственность работника перед работодателем.
91. Ограниченная материальная ответственность (понятие и виды).
92. Полная материальная ответственность (понятие и виды).
93. Порядок возмещения материального ущерба, причиненного рабочим и служащим предприятию, учреждению.
94. Материальная ответственность работодателя перед работником.
95. Компенсация морального вреда, причиненного работнику.
96. Основные направления правового регулирования охраны.
97. Конституционное право на безопасные и здоровые условия труда и механизм его реализации.
98. Права и обязанности работодателя в области охраны труда.
99. Права и обязанности работника в области охраны труда.
100. Аттестация рабочего места (правовые вопросы).
101. Порядок установления и учета несчастных случаев на производстве (правовые вопросы).
102. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и охраны труда.
103. Права и обязанности государственных инспекторов труда.
104. Саморегулирование и самозащита работником трудовых прав.
105. Понятие, причины возникновения и виды трудовых споров.
106. Право на разрешение индивидуальных трудовых споров и вопросы их подведомственности.
107. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
108. Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
109. Право на труд и проблемы его судебной защиты.
110. Трудовая честь и достоинство, и судебный порядок их защиты.
111. Восстановление работника на прежней работе и его правовые последствия.
112. Порядок разрешения коллективных трудовых споров.
113. Конституционное право на забастовку и механизм его реализации.
В. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников.
114. Трудоправовой статус руководителя организации.
115. Правовое регулирование труда работников акционерных обществ.
116. Правовое регулирование трудовых отношений работников арендных предприятий.
117. Особенности правового регулирования трудовых отношений работников арендных предприятий.
118. Трудовой договор на предприятии с иностранными инвестициями.
119. Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
120. Особенности правового регулирования труда молодежи.
121. Особенности трудоправового статуса работников-инвалидов.
122. Особенности правового регулирования труда в кооперативных организациях.
123. Правовой статус рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением.
124. Основания возникновения трудовых отношений с преподавателями вузов.
125. Особенности трудоправового статуса преподавателей высшей школы.
126. Особенности трудоправового статуса государственных служащих.
127. Особенности трудоправового статуса работающих в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях.
128. Особенности трудоправового статуса иностранцев.
129. Особенности правового регулирования труда временных и сезонных работников.
130. Особенности трудоправового статуса надомников.
131. Особенности трудоправового статуса домашних работников.
132. Особенности правового регулирования труда прокуроров и следователей.
133. Особенности трудоправового статуса судей.
134. Особенности трудоправового статуса сотрудников таможенных органов.
135. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.
Г. Зарубежное трудовое законодательство.
136. Общая характеристика зарубежного трудового права современного периода.
137. Трудовое право любого конкретного государства или групп государства.
138. Отдельные институты трудового права зарубежных стран.
139.Междунаодное правовое регулирование труда.