- •1. Управление социально-экономическими системами (организациями).
- •2.Моделирование ситуаций и разработка решений
- •3. Понятие и классификация функций управления
- •5 И 6. Организационные отношения в системе менеджмента. Формы организации системы менеджмента
- •7. Мотивация деятельности в менеджменте
- •8. Регулирование и контроль в системе менеджмента
- •9. Динамика групп и лидерство в системе менеджмента
- •10. Руководство: власть и партнерство
- •11. Стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера
- •12. Конфликтность в менеджменте
- •44.Организация как система. Организация и управление
- •13. 14. Природа управления и исторические тенденции его развития. Этапы и школы в истории менеджмента.
- •15. Влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента.
- •16. Развитие управления в России
- •46. Закон синергии. Закон информированности-упорядоченности.
- •45.Теория организаций и ее место в системе научных знаний
- •47. Закон самосохранения. Закон единства анализа (синтеза)
- •48. Закон развития; законы композиции и пропорциональности
- •49. Принципы статической организации
- •50. Проектирование организационных систем
- •51. Организационная культура на предприятии
- •52. Субъекты организаторской деятельности
- •53.Международное движение товаров, услуг и факторов производства
- •56. Формы международной кооперации и перелива капитала
- •57 Основы международной торговли, оценка последствий внешнеторгового обмена, выгода торговли
- •59. Влияние технического прогресса, цикла жизни товара на структуру внешней торговли.
- •58.Теория факторов Хекшера-Олина, парадокс Леонтьева, теорема Рыбчинского
- •60. Традиционные и нетрадиционные ограничения, эффект введения таможенных пошлин, их влияние на доходы производителей, покупателей и государство.
- •61. Протекционистская политика, практика введения импортных квот, тарифные ограничения, «добровольные» экспортные ограничения, экспортные субсидии
- •62. «Новый» протекционизм, роль торговых союзов, зон свободной торговли, еэс, североамериканская зона свободной торговли.
- •64. Эволюция международной валютной системы, торговый баланс
- •65. Международное движение капитала и рабочей силы
- •66.Прямые инвестиции и транснациональные корпорации
- •67. Влияние миграции на экономику стран – экспортеров и стран – импортеров. Проблема «Утечки мозгов».
- •83. Особенности и виды экономических кризисов. Причины их возникновения и разновидности
- •84. Потребность и необходимость в антикризисном управлении. Механизмы антикризисного управления
- •85. Государственное регулирование кризисных ситуаций
- •86. Банкротство предприятий их диагностика и санация
- •87. Управление рисками
- •93. Задачи и функции логистики. Факторы и тенденции ее развития
- •94. Виды логистики: закупочная, производственная, распределительная и информационная
- •95. Организация материальных потоков в производстве
- •96. Организация производственного процесса во времени
- •97. Характеристика логистики распределения и сбыта, производственных запасов, сервисного обслуживания
- •98. Организация логистического управления на предприятии
- •99. Персонал предприятия, его место и роль в системе управления предприятием
- •100. Принципы управления персоналом
- •101. Функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом.
- •102 Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом
- •103. Перемещения, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры
- •104. Подбор персонала и профориентация; подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала
- •105. Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности.
- •106. Профессиональная и организационная адаптация персонала.
- •107. Конфликты в коллективе.
- •108. Показатели и оценка эффективности управления персоналом
- •109 Нововведение как объект инновационного менеджмента.
- •110 Инновационный менеджмент: возникновение, организация и основные черты.
- •111 Разработка программ и проектов нововведений
- •113. Исследования и их роль в научной и практической деятельности человека. Объект и предмет исследования
- •114. Системный анализ в исследовании управления. Разработка гипотезы и концепции ису.
- •115. Функциональна роль исследования в развитии систем управления. Логический аппарат ису.
- •116. Состав и выбор методов ису (социально-экономическое экспериментирование, тестирование).
- •117. Социологические ису. Экспертные оценки в ису.
- •118. Планирование и организация процесса ису. Научная и практическая эффективность исследований.
- •119. Сущность, показатели и основные методы управления качеством продукции.
- •120 Квалиметрия как наука, ее роль, методы и области практического применения.
- •121 Предприятие как субъект и объект предпринимательской деятельности.
- •122 Среда функционирования предприятия: внешняя и внутренняя.
- •123 Продукция предприятия, ее конкурентоспособность.
- •125 Организация производства.
- •126 Производственная структура предприятия и его инфраструктура.
- •127 Управление предприятием: орг. Структура и механизм управления, управленческий персонал.
- •129 Показатели и факторы развития.
- •130 Инновационная и инвестиционная деятельность предприятия.
- •131 Финансовые ресурсы предприятия.
- •132 Учет и отчетность, аналитическая деятельность на предприятии.
- •133 Понятие, оценка и показатели эффективности использования основных фондов
- •134 135 Понятие оборотных фондов и средств, показатели их эффективности. Нормирование оборотных средств
- •136 Производительность труда.
- •137 Понятие и виды себестоимости продукции.
- •138 Прибыль предприятия.
- •140 Понятие лизинга и франчайзинга
- •141 Производственная мощность предприятия.
- •143 Типы предприятий, объединений в рыночной экономике
- •144 Понятие, виды и порядок перехода в аренду.
- •17. Роль маркетинга в экономическом развитии страны.
- •18. Товар в маркетинговой деятельности.
- •19. Сегментация рынка.
- •20. Формирование товарной политики и рыночной стратегии.
- •21. Разработка ценовой политики.
- •22. Формирование спроса и стимулирование сбыта.
- •25. Концепция управления маркетингом.
- •26. Виды спроса и задачи службы маркетинга.
- •27. Понятие системы маркетинговой информации, ее виды и порядок сбора.
- •28. Характеристика маркетингового исследования и его этапы.
- •29. Понятие марки товара и маркетинговое решение об ее использовании.
- •30. Маркетинговые решения о товарном ассортименте и товарной номенклатуре.
- •31. Постановка задачи ценообразования и установление цены на различных типах рынков.
- •32. Характеристика методов ценообразования.
- •33. Установление окончательной цены.
- •34. Природа каналов распределения товаров. Их структура и управление.
- •35. Маркетинговое решение по проблемам товародвижения.
- •36. Характеристика, виды и задачи рекламы.
- •37. Основные этапы разработки рекламной программы.
- •38. Характеристика стратегий роста предприятий.
- •39. Особенности международного маркетинга.
- •40. Планирование маркетинга, его содержание и разработка бюджета.
- •41. Основные средства воздействия комплекса маркетинговых коммуникаций.
- •42. Горизонтальные и вертикальные маркетинговые системы и их виды.
- •43. Понятие товара и основные виды его классификации.
- •68. Управление нововведениями в организации.
- •70. Формирование группового поведения в организации.
- •74. Стратегия предприятия, стратегическое управление. Стратегический маркетинг. Ситуационный анализ.
- •75. Формирование стратегических целей и стратегии предприятия.
- •76. Стратегия и техническая политика предприятия; стратегия вэд; стратегия и организационная структура.
- •77. Проектирование систем управления.
- •78. Функции решения в методологии и организации процесса управления. Типология управленческих решений.
- •79. Условия и факторы качества управленческих решений. Целевая ориентация управленческих решений.
- •80. Анализ внешней среды и ее влияния на реализацию альтернатив развития предприятия.
- •81. Приемы разработки и выборов управленческих решений в условиях неопределенности и риска.
- •82. Контроль реализации управленческих решений их эффективность и ответственность.
87. Управление рисками
Риск – один из ключевых, важнейших элиментов предприн-ской деят-ти. Во многих случаях решение, сопряженное с риском, оказывается неизбежным, уклониться от рисковых действий, обойтись без них просто нельзя. В экономическом смысле риск «цена случая» представляет собой вероятность получения дохода и прочих выгод от реализации проекта, кот. будет отличаться от прогнозируемого. Чем выше степень риска, тем более высока ставка дохода требуется в качестве компенсации. Риски делят на 2 типа: статичный (это риск возможных потерь и реальных активов, а также дохода из-за недееспособной компании, кот. могут быть заранее спрогнозированы) и динамичный (это дополнит-ные расходы или потери от предприн-кой деят-тивследствии непредвиденный изменений экономич., соц. и политич. обстоятельств, эти риски могут влиять на различ. стороны оцениваемой собственности, они распростроняются на выручку, процентные ставки, доступность ипотечного финансирования, повышения стоимости, налогооблажение, всех видов доходов, покупательную способность денег). Риск-менеджмент - в широком смысле - процесс выявления и оценки рисков, а также выбор методов и инструментов управления для минимизации риска. Риск-менеджмент включает: - идентификацию, анализ и оценку рисков; - превентивную разработку программы мероприятий по ликвидации последствий кризисных ситуаций; - разработку механизмов выживания; - создание системы страхования; прогнозирование развития предприятия с учетом возможного изменения конъюнктуры и другие мероприятия. Риск-менеджмент - в узком смысле - вид услуг, оказываемых брокерскими фирмами, страховыми и перестраховочными компаниями своим клиентам. Аспектами управления риском, как части общего менеджмента фирмы явл.: - Управление риском и стратегией развития фирмы, - Управление риском и организационной структурой общего менеджмента, - Аутсорсинг управления риском. Определение целей и задач системы управления риском явл. важным шагом в правильной организации защиты фирмы от рисков. Главной целью системы управления рисками явл. обеспечение успешного функционирования фирмы в условиях риска и неопределенности. Задачи системы управления риском конкретизируют поставленные цели, к ним относится: 1. Задача выявления возможных экономических рисков. 2. Задача выявления влияния экономических рисков на деятельность фирмы. 3. Определение принципов и процедур управления риском и оценка финансовых потерь. 4. Формирование и реализация программы управления риском. 5. Задача оценки эффективности проводимых мероприятий.
93. Задачи и функции логистики. Факторы и тенденции ее развития
Логистика (logistiks) — наука о планировании, контроле и управлении транспортировкой, складированием и другими материальными и нематериальными операциями. При определении предмета логистики неверно отождествлять ее только с транспортировкой грузов и их хранением. Задачи, стоящие перед логистикой, охватывают всю жизнь товара (продукта): от момента закупки сырья и производства до продажи готовой продукции конкретному покупателю. Термин Логистика использовался еще в Древней Греции, где «логистикой» называлось искусство проведения расчетов (искусство вычислять). Древние римляне пользовались этим понятием при распределении продуктов. Логистика стала военной наукой. В IХ в. н. э. в Византии логистика использовалась в значении «тыл, снабжение войск». Это значение термина “логистика” сохранилось с некоторыми изменениями вплоть до середины ХХ в. Сама наука первоначально широко применялась в военном деле, ведь качественное, продуманное и математически обоснованное снабжение войск является залогом успеха. После Второй Мировой Войны наступила новая эра в развитии логистики. Методы военной логистики стали использоваться в экономике для регулирования материальных Потоков. В настоящее Время выделяют 3-и этапа развития логистики как экономической дисциплины. На первом этапе развития ЛОГИСТИКИ проходившим в 60-е гг. ХХ в., происходит интеграция работы склада с транспортом; на втором этапе — 80-е гг. ХХ в. — к складированию и транспортировке добавляется новое звено — планирование производства. С этого момента цех, склад и транспорт работают как один механизм, что позволяет сократить время выполнения заказов — сократить издержки; третий этап развития ЛОГИСТИКИ начался в конце 80-х гг. ХХ в. и продолжается по сей день. Он характеризуется интеграцией всех звеньев материалопроводящей сети. Современные технологии позволяют осуществлять мониторинг движения Продукта от источника сырья до потребителя. Процесс производства и продажи изделия становится целостным. Появляются компании, которые оказывают услуги в области логистики. С каждым этапом увеличивается интеграция участников логистического процесса — планируется весь жизненный цикл изделия от добычи сырья, транспортировки его на склад производства до транспортировки готовой продукции потребителю. Главной целью логистики является обеспечение конкурентоспособных позиций организации бизнеса на рынке. Для практической реализации целей логистики необходимо найти адекватные решения ряда соответствующих задач, которые по степени значимости разделяются на две группы: глобальные и частные (локальные) задачи. К глобальным задачам логистики относятся: • создание комплексных, интегрированных систем материальных, информационных, а по возможности и других сопутствующих потоков; • стратегическое согласование, планирование и контроль за использованием логистических мощностей сфер производства и обращения; * достижение высокой системной гибкости; • постоянное совершенствование логистической концепции в рамках избранной стратегии в рыночной среде. Частные задачи в логистике имеют локальный характер, они более динамичны и разнообразны: • максимальное сокращение времени хранения продукции; • сокращение времени перевозок; • рациональное распределение транспортных средств; • быстрая реакция на требования потребителей.; • оперативная обработка и выдача информации и т. п.