Задача 3

Условие задачи. Определить размеры заработной платы токаря на данный месяц.

Таблица3 – Данные для решения задачи №3

Наименование	Един.измер	Усл.обоз	Варианты
			I	II	III	IV	V	VI	VII	VIII	IX	X
Выпуск продукции	шт	Q	940	850	790	920	860	750	960	1000	720	1040
Норма времени в минутах	мин	Нвр.мин	24	18	20	22	26	32	23	21	31	28
Тарифный коэффициент 4-го разряда		Тк	1,124	1,126	1,128	1,130	1,09	1,04	1,407	1,546	1,699	1,866
Минимальная заработная плата	руб	М.з.п	4100	4000	3900	4500	3850	4200	4550	4600	4800	5000
Плановый фонд времени	час	Фм	164	150	130	125	100	110	158	200	145	210

Инструкция по выполнению практической работы

Прочитайте краткие теоретические и учебно-методические материалы по теме практической работы.

Устно ответьте на вопросы для закрепления теоретического материала к практическому заданию.

Внимательно прочитайте условие каждой задачи и изучите алгоритм выполнения задачи. Определите, что нужно найти по условию задачи.

Исходя из того из алгоритма, в той же последовательности найдите показатели начисления заработной платы

Решение задач по оплате труда рекомендуется проводить на персональном компьютере с использованием разработанной программы.

Затем решение перенесите тетрадь, сформулируйте к ней ответ, он должен быть полным и развёрнутым.

Обязательно внесите в решение единицы измерения величин и пояснения к формулам.

Методика анализа результатов, полученных в ходе

практической работы

По результатам полученных расчетов оплаты труда вы должны дать предложение эффективности полученных результатов, характеризовать формы и системы оплаты труда, использованные в расчетах и почему именно они были использованы

Порядок выполнения отчета по практической работе

Практическая работа выполняется в рабочей тетради, на бумажном носителе, четко, в виде отчета с пояснением формул и расчетов, с обязательным заполнением единиц измерения. Дата выполнения работы выносится на поля.

ОТЧЕТ

К практической работе №3 «Расчет оплаты труда персонала по одной из форм оплаты труда»

Задача 1У(1) 1 уровень

Определить зарплату рабочих по бестарифной системе оплаты труда. Бестарифная форма оплаты труда – это оплата труда в зависимости от выпускаемой продукции с учетом коэффициента трудового участия или контрактная, рейтинговая система оплаты труда.

Алгоритм решения

1.Определить количество баллов, заработанное каждым рабочим.

(баллы);

Серов В.И.=(баллы);

Петров С.К.= (баллы);

Фомин О.И.= (баллы);

Лосев А.В.= (баллы).

2.Установить общепроизводственную сумму баллов заработанную работниками данного предприятия (по условию задачи)

Б=338461(баллы)

3.Установить фонд времени оплаты труда работников.( по условию задачи)

ФОТ=320629 (тыс. руб)

4.Определить долю ФОТ приходящееся на один балл.

(усл.едн.)

5.Определить зарплату каждого работника

(руб.)

Серов В.И.=(руб);

Петров С.К.=(руб);

Фомин О.И.=(руб);

Лосев А.В.=(руб);

ВЫВОДЫ (У1) 2 уровень

Задача2У(1) 1 уровень

Определить зарплату маркетолога, за месяц: