Раздел 2 «кадры и оплпта труда»
Практическая работа №3: «Показатели нормирования и оплаты труда персонала»
Учебная цель: формировать умение рассчитывать основные технико-экономические показатели деятельности организации.
Учебные задачи:
– научиться рассчитывать нормы времени, тарифную ставку и оплату труда персонала с использованием форм и систем оплаты труда;
– уметь рассчитывать заработную плату за месяц.
Образовательные результаты, заявленные во ФГОС третьего поколения:
Студент должен
уметь:
проводить экономический анализ и рассчитывать технико – экономические показатели; У(1)
знать:
основные показатели эффективности хозяйственной деятельности организации З(2)
Профессиональные компетенции
ПК 3.1. Планировать основные показатели деятельности организации.
Общие компетенции
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
ОК 6. Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
Задачи практической работы:
Повторить теоретический материал по теме практической работы;
Ответить на вопросы «Кадры и оплата труда» для закрепления теоретического материала;
Решить 3 задачи по заданному алгоритму, на определение показателей оплаты труда по своему варианту;
Оформить отчет.
Обеспеченность занятия (средства обучения):
УМП – студента по дисциплине «Экономика организации»;
Персональный компьютер;
Калькулятор;
Ручка;
Карандаш, линейка;
Резинка (ластик) для стирания записей.
Электронная программа решения задач.
Электронная программа для выполнения тестирования.
Вопросы для закрепления теоретического материала к практическому занятию Ответить на тестовые вопросы: з(2)
Выберите правильный ответ:
В состав промышленно-производственного персонала предприятия не входят:
а) рабочие основные
б) руководители
в) работники общежития, гостиницы
г) специалисты
Выберите правильный ответ:
Работники, занятые в непроизводственных подразделениях, связанных с социально-культурной сферой предприятия, если данные объекты находятся на балансе предприятия – это
а) непромышленный персонал
б) основные рабочие
в) вспомогательные рабочие
г) руководители
Выберите правильный ответ:
Работники, которые непосредственно создают товарную продукцию предприятий и заняты осуществлением технологических процессов – это
а) непромышленный персонал
б) основные рабочие
в) вспомогательные рабочие
г) руководители
Выберите правильный ответ:
Профессия – это
а) соотношение различных категорий работников в их общей численности
б) мера овладения работниками данной профессией, отражается в квалификационных (тарифных) разрядах, категориях
в) вид (род) трудовой деятельности, требующий определенной подготовки
г) вид трудовой деятельности в рамках одной и той же профессии
Выберите правильный ответ:
Специальность – это
а) соотношение различных категорий работников в их общей численности
б) мера овладения работниками данной профессией, отражается в квалификационных (тарифных) разрядах, категориях
в) вид (род) трудовой деятельности, требующий определенной подготовки
г) вид трудовой деятельности в рамках одной и той же профессии
Выберите правильный ответ
Квалификация – это
а) соотношение различных категорий работников в их общей численности
б) мера овладения работниками данной профессией, отражается в квалификационных (тарифных) разрядах, категориях
в) вид (род) трудовой деятельности, требующий определенной подготовки
г) вид трудовой деятельности в рамках одной и той же профессии
Выберите правильный ответ:
Затраты времени на производство единицы продукции – это
а) норма выработки
б) норма времени
в) норма обслуживания
г) правильный ответ не указан
Выберите правильный ответ:
Производство продукции в единицу времени – это
а) норма выработки
б) норма времени
в) норма обслуживания
г) правильный ответ не указан
Выберите правильный ответ:
Выработка – это
а) количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени на одного работника
б) затраты времени на единицу продукции
в) затраты времени на производство продукции
г) вся произведенная на предприятии продукция
Выберите правильный ответ:
Трудоемкость – это
а) количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени на одного работника
б) затраты времени на единицу продукции
в) затраты времени на производство продукции
г) вся произведенная на предприятии продукция
Выберите правильный ответ:
Размер оплаты труда в единицу рабочего времени – это
а) тарифная ставка (оклад)
б) тарифная система
в) тарифная с
г) тарифный разряд
Задача 1
Условие задач.Определить зарплату рабочих по бестарифной системе оплаты труда. Бестарифная форма оплаты труда – это оплата труда в зависимости от выпускаемой продукции с учетом коэффициента трудового участия или контрактная, рейтинговая система оплаты труда.
Таблица 1 – Данные для решения задачи №7
|
Наименование |
Един.измер |
Усл.обоз |
Варианты | |||||||||
|
I |
II |
III |
IV |
V |
VI |
VII |
VIII |
IX |
X | |||
|
1. квалифицированный уровень |
|
Ку |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Серов В.И. |
|
Ку1 |
20 |
10 |
30 |
20 |
40 |
10 |
30 |
20 |
40 |
10 |
|
Петров С.К. |
|
Ку2 |
10 |
20 |
10 |
30 |
10 |
20 |
7 |
8 |
9 |
30 |
|
Фомин О.И. |
|
Ку3 |
7 |
6 |
5 |
8 |
9 |
7 |
6 |
5 |
8 |
9 |
|
Лосев А.В. |
|
Ку4 |
3 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
4 |
3 |
2 |
|
Серов В.И. |
|
КТУ1 |
1.5 |
1 |
1.6 |
1.8 |
1.9 |
2 |
1.6 |
1.7 |
1.4 |
1.3 |
|
Петров С.К. |
|
КТУ2 |
1 |
1.1 |
1 |
2 |
1.6 |
1.7 |
1.8 |
1.9 |
1 |
1 |
|
Фомин О.И. |
|
КТУ3 |
1.1 |
1.2 |
1.4 |
1.5 |
1.8 |
1.9 |
1.7 |
1.4 |
1.1 |
1.3 |
|
Лосев А.В. |
|
КТУ4 |
0.8 |
0.4 |
0.3 |
0.7 |
0.6 |
0.9 |
0.4 |
0.5 |
0.7 |
0.8 |
|
3. Отработанное время |
|
Тф |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Серов В.И. |
|
Тф1 |
196 |
158 |
169 |
176 |
156 |
168 |
156 |
146 |
148 |
159 |
|
Петров С.К. |
|
Тф2 |
168 |
169 |
158 |
146 |
176 |
148 |
173 |
142 |
168 |
146 |
|
Фомин О.И. |
|
Тф3 |
176 |
164 |
134 |
172 |
1164 |
158 |
164 |
168 |
176 |
164 |
|
Лосев А.В. |
|
Тф4 |
128 |
110 |
114 |
115 |
117 |
112 |
138 |
144 |
129 |
139 |
|
4. Баллы |
|
Б |
338461 |
317651 |
326416 |
325814 |
345216 |
321618 |
321719 |
341819 |
326418 |
311864 |
|
5.ФОТ |
|
ФОТ |
3206.29 |
3208.15 |
3209.26 |
3210.28 |
3212.42 |
3215.24 |
3207.16 |
3205.26 |
3203.28 |
3201.29 |
Задача 2
Условие задачи. Определить зарплату маркетолога, если известно:
Таблица 2 – Данные для решения задачи 2
|
Наименование |
Ед. изм. |
Усл. обозн. |
Варианты | |||||||||
|
I |
II |
III |
IV |
V |
VI |
VII |
VIII |
IX |
X | |||
|
Оклад |
руб. |
|
5000 |
5500 |
5400 |
4900 |
4500 |
6000 |
5900 |
5000 |
5800 |
5600 |
|
Комиссионные |
% |
|
1 |
2 |
3 |
1 |
2 |
3 |
1 |
2 |
3 |
1 |
|
Плановый фонд работы |
час |
|
184 |
150 |
160 |
170 |
154 |
164 |
174 |
177 |
184 |
166 |
|
Фактический фонд времени |
час |
|
160 |
130 |
140 |
150 |
124 |
135 |
154 |
165 |
170 |
130 |
|
Реализованной продукции (заключено контрактов) |
руб. |
|
102000 |
101000 |
102500 |
103000 |
104000 |
103500 |
102000 |
104500 |
102000 |
102500 |
