Информационный блок.
Система — это совокупность элементов и связей между ними. Первич-ным признаком её является целостность. Система представляет собой единое целое, состоящее из взаимодействующих частей, часто разнокачес-твенных, но одновременно совместимых. Следующий признак - наличие существенных устойчивых связей (отношений) между элементами и их свойствами, превосходящих по силе связи этих элементов со структурами вне системы. Таким образом, система отличается определенной организа-цией, создающей новое свойство, нехарактерное для её элементов в отдельности (признак эмерджентности).
Структура — устойчивая картина взаимоотношений между элементами (картина связей и их стабильностей). Процесс — динамическое изменение системы во времени. Функция — процесс, происходящий внутри системы и имеющий опреде-лённый результат. Состояние — положение системы относительно других её положений. Системность — свойство объекта обладать всеми признаками системы. Системный подход основан на общей теории систем (Людвиг фон Берта-ланфи) и принципах кибернетики – теории управления (Норберт Винер, У. Росс Эшби, Стаффорд Бир). Основные принципы системного подхода: Целостность, позволяющая рассматривать одновременно систему как еди-ное целое и в то же время как подсистему для вышестоящих уровней. Иерархичность строения, то есть наличие множества элементов, располо-женных на основе подчинения элементов низшего уровня элементам выс-шего уровня. Реализация этого принципа хорошо видна на примере любой конкретной организации. Как известно, любая организация представляет собой взаимодействие двух подсистем: управляющей и управляемой. Одна подчиняется другой. Структуризация, позволяющая анализировать элементы системы и их взаи-мосвязи в рамках конкретной организационной структуры. Как правило, процесс функционирования системы обусловлен не столько свойствами её отдельных элементов, сколько свойствами самой структуры. Множественность, позволяющая использовать множество кибернетичес-ких, экономических и математических моделей для описания отдельных элементов и системы в целом. Кибернетика (греч. kybernetike [techne] - искусство управления) - наука о самоуправляющихся машинах. Кибернетические контуры саморегуляции.
Схема отрицательной обратной связи по рассогласованию (рисунок 1) и схема параметрической обратной связи (рисунок 2):
X – входной сигнал
Y – выходной сигнал
V – возмущающий сигнал
ɛ – сигнал рассогласования
U – сигнал управления
Формы системного подхода в физиологии:
Структурно-функциональный подход - по анатомо-функциональному сходству. Отражает систематику процессов в организме.
Количественный кибернетический подход. В основе теория управления с использованием внутреннего или внешнего контура регулирования (по рассогласованию или возмущению).
Иерархическая форма системного подхода - с усложнением структуры и метаболизма создаётся новый уровень системы.
Мультикомпонентный (мультипараметрический) подход – поддержание и регуляция оптимального соотношения нескольких констант.
Подход с позиций функциональных систем (по П.К. Анохину)
