- •Научно-исследовательский институт прикладной этики
- •Тюмень – 2005
- •Глава 1. Природа и предназначение профессиональной этики ……………………………. 13
- •1.1. «Предназначение» или «функция»? …………………. 13
- •Глава 2. Феномен профессии: «моральное измерение» …………………………….. 45
- •Глава 1
- •1.1. «Предназначение» или «функция»?
- •1.2. Профессиональная этика как вид прикладной этики
- •1.3. Профессиональная этика в ситуациях конфликта с другими нормативно-ценностными системами
- •Глава 2
- •2.2. Идея высокой профессии: утопия или реальная возможность?
- •2.3. Профессия как корпорация: «дух» и «правила игры»
- •2.3.1. Исследовательские подходы
- •2.3.2. Самопознание профессионалов
- •2.4. Саморегулирование профессии: «заказ» для профессиональной этики
- •2.4.1. Исследовательские подходы
- •2.4.2. Самопознание профессионалов
- •Глава 3
- •3.1. Исследовательские подходы
- •3.2. Самопознание профессионалов
- •Глава 4
- •4.1. Исследовательские подходы
- •4.2. Самопознание профессионалов
- •Часть вторая мировоззренческий и нормативный ярусы профессиональной этики
- •Глава 5 Выбор профессии как моральный выбор
- •5.1. Исследовательские подходы
- •5.2. Самопознание профессионалов
- •Глава 6 «Служение в профессии» и / или «жизнь за счет профессии»?
- •6.1. Исследовательские подходы
- •6.2. Самопознание профессионалов
- •Глава 7
- •7.1. Исследовательские подходы
- •7.2. Самопознание профессионалов
- •Часть третья
- •Глава 8 Проектирование профессионально-этической конвенции: анализ случая
- •Глава 9
- •Глава 10
- •10.1. Профессионально-этическая экспертиза как вид гражданской экспертизы
- •10.2. Опыт проектирования и экспериментального внедрения корпоративной институции профессионально-этической экспертизы191
- •Глава 11
- •11.1. В начале был … «Практикум по этике»
- •11.2. Впереди – новый «Практикум»
- •Тема 1. Прикладная этика
- •Тема 2. Профессиональные этики
- •Тема 3. Этика образования
- •Тема 4. Этика инженера
- •Тема 5. Этика ученого
- •Тема 6. Этика управления
- •Тема 7. Этика воспитательной деятельности
- •Тема 8. Этика профессионального успеха
- •Тема 9. Миссия университета: ценности гражданского общества
2.4. Саморегулирование профессии: «заказ» для профессиональной этики
2.4.1. Исследовательские подходы
“Если бы саморегулирование было постоянной заботой журналистского сообщества, то сегодня не было бы поводов для таких регуляторов, которые пытаются создать политические силы”.
“Журналист должен думать о саморегулировании не только в смысле защиты от давления государства, но и с точки зрения защиты общества от самого себя и своего сообщества”.
Два суждения из экспертного опроса журналистов – пример попытки понять место и роль саморегулирования профессии. И хотя здесь еще не прочитывается прямой «заказ» профессиональной этике, сам выход профессионалов на идею саморегулирования – свидетельство идентификации своей деятельности как профессии.
Нетрудно представить себе, что дальнейшие их рассуждения приведут к теме профессиональных кодексов, к созданию и «внедрению» которых чаще всего и сводится идея саморегулирования. И действительно, в эпиграфе к программе одного из семинаров по журналистской этике наряду с двумя приведенными выше суждениями вынесено и третье, непосредственно связывающее саморегулирования с кодексами как «правилами игры»: «Не имея “правил игры”, оформленных в письменном виде, мы все же ориентируемся на неписаные нормы, причем не столько для отчета перед начальством, сколько для самих себя».
Роль кодексов в саморегулировании профессии несомненна – поэтому, в частности, мы отводим теме кодексов отдельную главу нашей монографии. Но «заказ» профессиональной этике в связи с таким признаком профессии, как саморегулирование, к теме кодексов не сводится. И даже выстраивание системы саморегулирования, одним из элементов которой и являются кодексы, само по себе не есть решение профессионально-этической задачи.
Разумеется, очень важно представить эту систему в ее полноте, увидеть, что саморегулирование включает в себя множество институциональных механизмов, являясь системой обеспечения ответственности профессии. Автор этого термина, К.-Ж. Бертран, пишет: «Проблема состоит не в том, чтобы сформулировать принципы и правила, а в том, чтобы добиться от СМИ и от журналистов (что не одно и то же) их выполнения. Вот почему я решил сконцентрироваться на инструментах, позволяющих обеспечить соблюдение этих правил»83. В своей работе К.-Ж. Бертран перечисляет свыше 30 различных механизмов. Попытка классифицировать их позволяет выделить три группы. В первую группу входят документы: этические кодексы; внутренние меморандумы; колонки в газете, содержащие письма с критикой в адрес СМИ; публичные заявления; теле- и радиоэфир; информационные бюллетени для читателя о том, что происходит в газете и т.п. Вторую группу составляют люди или группы людей – это штатный критик, этическая комиссия, инструктор по вопросам этики, омбудсмен, бюро жалоб, советы по делам прессы, различные фонды и т.п. Третья группа представляет собой процессы, под которыми понимаются обучающие семинары, опросы, исследования и т.п.84. Кроме того, автор предлагает и другую классификацию в зависимости от того, кто участвует в «системе обеспечения ответственности СМИ» (СООС): внутренние СООС (саморегулирование в узком смысле слова), внешние СООС (СМИ можно призывать к ответу и без их согласия) и кооперативные СООС (работники прессы, специалисты и общественность могут работать вместе во имя обеспечения качества).
Несмотря на широкий спектр возможных институциональных механизмов саморегулирования, в нашей отечественной практике саморегулирования наиболее известны: из первой группы – профессионально-этические кодексы, из второй – Большое жюри, а обучающие семинары за редким исключением не понимаются как формы саморегулирования.
Правда, в последние годы в России изучается и получает свое теоретическое развитие такая форма саморегулирования профессии, как медиакритика. А.П. Короченский называет медиакритику такой областью журналистики, которая осуществляет «критическое познание и оценку социально значимых, актуальных культурно-творческих, профессионально-этических, правовых, экономических и технологических аспектов информационного производства в средствах массовой информации с акцентом на творческую сторону медийного содержания»85. Очень важна при этом ориентирующая роль медиакритики – как для аудитории, так и для самих СМИ. Для СМИ ориентирующая функция медиакритики проявляется в том, что, как отмечает автор, медиакритика участвует «в постоянном пересмотре, совершенствовании и обновлении подвижной нормативной системы профессиональной этики». В результате чего СМИ имеют возможность переоценки своей социальной функции. Ориентирующее влияние медиакритики на аудиторию выражается в том, что медиакритика способствует формированию у граждан «навыков самостоятельного рационального анализа и оценки медиатекстов, творческой деятельности их создателей, различных проявлений взаимодействия СМИ с социальной средой»86, что в свою очередь формирует личность читателя, освобождает его от манипулирования СМИ.
Тем не менее и глубокое понимание системы механизмов саморегулирования профессии само по себе еще не является решением профессионально-этической задачи.
Более того, недостаточно просто сказать, что самостоятельное место темы саморегулирования в концепции профессиональной этики связано с тем, что саморегулирование является существенным признаком профессии87.
Важно сказать, что эта задача предполагает прежде всего прояснение этического смысла саморегулирования как признака профессии, своеобразной этической экспертизы идеи и практики саморегулирования. Лишь в этом случае можно говорить о саморегулировании профессии в контексте собственно профессиональной этики.
Тезис о необходимости этической экспертизы феномена саморегулирования – концепций и реальной практики – опирается на проведенный нами анализ процесса и результатов заметной актуализации внимания к роли саморегулирования в жизни профессий, проявившейся не столько за пределами России, где саморегулирование профессий – сложившийся и устоявшийся институт, сколько в нашей стране, где пока можно говорить скорее о становлении института саморегулирования профессий и, соответственно, его исследований88.
В то же время, хотя опубликованные за рубежом и в России работы весьма отличаются друг от друга в концептуальном плане, а практика актуализации темы и ее теоретическое осмысление в российском опыте еще только становятся, мы рискнем утверждать, что есть некая общая тенденция: собственно этическая природа саморегулирования профессии остается чаще всего за пределами внимания исследователей.
В отечественной литературе феномен саморегулирования как атрибут жизни профессии становится предметом профессионально-этической рефлексии весьма редко. Особенно – в работах по общепрофессиональной этике (тогда как в исследовании конкретных профессиональных этик ему «везет» больше). В итоге – свойственная многим работам по конкретным профессиональным этикам невыделенность именно моральных по своей природе ориентиров и регулятивов профессии, в том числе мотивов активизации процессов саморегулирования профессии.
Так ли эта невыделенность значима? На наш взгляд, для современной российской ситуации тема саморегулирования требует сегодня не просто доказательства ее актуальности – как это было еще несколько лет назад, – но и осознания необходимости для профессионалов быть нравственно осторожными в освоении этой темы.
Своеобразным эпиграфом к данному тезису может послужить высказывание В. Познера в одной из передач тогда еще живых «Итогов». Он остро отреагировал на инициативу Индустриального комитета по созданию этой инстанцией правил поведения журналистов в чрезвычайных ситуациях: «Получается такая вот картинка: давайте вместе подумаем, как бы нам ошейник надеть». И действительно: можно ли считать абсолютной ценностью такое «саморегулирование», которое отказывает журналисту в статусе субъекта нравственной свободы, выбора и ответственности, предполагая превращение СМИ из субъекта саморегуляции в объект сверхрегуляции?
Саморегулирование – итог осознания социальной ответственности профессии. Но ответственность бывает адаптивная (реакция как ответ на ситуацию) и неадаптивная (опережающее действие). Скорее всего, сегодня отечественное профессиональное сообщество журналистов живет по версии адаптивной. Отсюда – необходимость «подстраиваться», «реагировать» – так поступил, например, Индустриальный комитет после «Норд-Оста». В итоге – опасность превратить саморегулирование в «добровольный ошейник».
Российским профессиональным сообществам предстоит осознать опасность огосударствления профессиональной морали через придание государственным инстанциям роли высшей моральной инстанции. Эта опасность искушает «духовного иждивенца» соблазном делегировать свою ответственность и может взорвать саму суть профессиональной морали – свободу выбора и принятия профессионалом индивидуальной ответственности.
Важно подчеркнуть, что новый контекст проблемы морального выбора – ситуация становления так называемой «управляемой демократии» – может спровоцировать профессионалов и их ассоциации, и не только журналистов, на предпочтение самоцензуры как реакции на давление «сверху», с одной стороны, на своеволие, вседозволенность самих профессионалов – с другой. Причем самоцензуры как следствия страха перед не знающей над собой контроля «снизу» властью, а не саморегулирования, вытекающего из сознания ответственности профессии.
Уже только несомненная неслучайность попытки Индустриального комитета побуждает подвергнуть активно обсуждаемую идею саморегулирования процедуре этической экспертизы, направленной на оценку нравственного потенциала этой идеи. Процедуре анализа и оценки этических оснований этой идеи, актуальной уже потому, что их (не)понимание в практике саморегулирования, в том числе в ряде инициатив по созданию профессиональных кодексов, далеко не всегда соответствует духу профессиональной этики.
Полагаем необходимым выделить три направления этической экспертизы идеи саморегулирования. Во-первых, роль мотивов активизации саморегулирования профессионального «цеха» в обеспечении нравственного потенциала идеи саморегулирования. Во-вторых, критерии этической идентичности профессиональных кодексов89. В-третьих, моральные основания деятельности этических комитетов профессиональных ассоциаций.
Учитывая, что ряд параграфов нашей книги специально посвящен таким темам, как кодексы и этические комитеты, остановимся здесь на характеристике роли мотивов активизации саморегулирования профессий в обеспечении нравственного потенциала идеи саморегулирования.
Методом этической экспертизы идеи саморегулирования, материалы которой представлены в этой книги, являются экспертные опросы и модельные семинары по профессиональной этике журналистов90. Для нас важно, что эти опросы и семинары фактически были прецедентом экспертной рефлексии, реализуемой самими журналистами.