Предлагаемые темы рефератов и докладов

1. Особенности международной миграции рабочей силы в Европе.

364. Особенности международной миграции рабочей силы в США и Канаде.

365. Особенности функционирования Международной организации труда (МОТ).

366. Особенности международной миграции рабочей силы в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

367. Особенности международной миграции рабочей силы на Ближнем Востоке.

368. Особенности трудовой миграции в Российской Федерации.

Вопросы самоконтроля знаний

1. Каковы экономические причины международной миграции рабочей силы?

369. В зависимости, от каких признаков выделяют формы международной миграции рабочей силы?

370. Каковы экономические последствия от иммиграции?

371. Каковы экономические последствия от экспорта рабочей силы в мировом хозяйстве?

372. Перечислите прямые источники валютных доходов стран от экспорта рабочей силы?

373. В чем особенности миграционных процессов в Западной Европе?

374. В чем особенности миграционных процессов на Ближнем Востоке?

375. В чем особенности миграционных процессов в США?

376. В чем особенности миграционных процессов в Австралии и Азиатско-Тихоокеанском регионе?

377. Каковы основные направления государственного регулирования миграции трудовых ресурсов в мировом хозяйстве?

378. Каковы особенности трудовой миграции в России?

Контрольные вопросы (ответьте «да» или «нет»):

1. Трудовая миграция в мировом хозяйстве осуществляется в результате политических потрясений.

379. Маятниковая миграция населения осуществляется ежедневно.

380. Международная организация труда выделяют 5 групп трудовых мигрантов.

381. Иммиграция – это приезд работников в страну-реципиент.

382. Эмиграция – это выезд работников из страны-донара.

383. Одним из положительных моментов от использования иностранной рабочей силы в стране-реципиенте является экономия на издержках производства.

384. Экспорт рабочей силы приносит стране-донару дополнительные валютные поступления.

385. «Утечка мозгов» наносит вред стране-донару.

Тесты для контроля знаний

1. Перемещение людей через границы определенных территорий со сменой постоянного места жительства или возращения к нему – это:

а) урбанизация;

б) международный рынок рабочей силы;

в) международная миграция;

г) трудовая миграция.

386. Верно ли утверждение, что международный рынок труда существует в форме трудовой миграции:

а) да; б) нет; в) не знаю.

387. Отметить основные экономические факторы международной миграции рабочей силы:

а) различный уровень экономического развития стран;

б) религиозные;

в) национальные различия в условиях заработной платы;

г) наличие хронической безработицы в некоторых странах;

д) вывоз капитала; функционирование ТНК;

е) развитие средств транспортной связи.

388. Роль частных переводов от экспорта рабочей силы особенно велика для стран:

а) промышленно развитых стран;

б) с низким уровнем развития;

в) со средним уровнем развития.

389. Отметить основные преимущества для стран, принимающих иностранную рабочую силу:

а) стимулирование роста производства и занятости вследствие дополнительного роста спроса на товары и услуги;

б) повышение конкурентоспособности производимых в стране товаров;

в) уменьшение издержек производства в стране;

г) экономия на затратах на образование и профессиональную подго-

товку;

д) иностранные рабочие «амортизируют» социально-экономические последствия кризисов и безработицы для местного населения;

е) экономия при реализации разного рода социальных программ;

ж) дополнительный источник валютных поступлений в страну.

390. Отметить основные факторы, определяющие миграцию населения из России:

а) высокий уровень жизни в ПРС;

б) выгодные материальные условия жизни;

в) ограниченная емкость рынков труда принимающих стран;

г) невысокий уровень квалификации рабочей силы в РФ;

д) непризнание большинством стран российских дипломов о высшем образовании;

е) незнание языков.

391. В современной международной миграции населения преобладает:

а) переселенческая миграция;

б) трудовая миграция;

в) временная миграция;

г) постоянная миграция.

392. Международная трудовая миграция – это совокупность перемещений трудоспособного населения между государствами под влиянием:

а) политических факторов;

б) экологических факторов;

в) экономических факторов;

г) идеологических факторов.