Вопрос 1.

Относится к числу гражданско – правовых договоров., которые опосредуют выполнение работ.

Работа – действие, которое имеет результат в виде создания новой вещи, в виде обработки/переработки уже существующей вещи, либо иной овеществленное и способное к передаче заказчику результат.(пример:перевод иностранного текста)

Этими призн. догов., опосредует выполнение работ отличается от тех договоров, которые опосредуют оказание услуг в таких договорах должник обещает само действие, но не его результат.

В некоторых случаях сложно установить, что было задолж(?). по договору: действие или результат этого действия.

Эта сложность объясняется тем, что услуги совершаются в расчете на определенный положительный результат.

Существенной разницей между работой и услугой является тот факт, что лицо выполняеющее работу ручается за достижение желаемого результата.

Лица которые оказывают услуги риском недостижения результата необременено, т.к. достижение этого результата зависит не только от способности и действий исполнителя услуги.

Лицо, выполняющее работу может претендовать на получение своего гонорара только в том случае, когда обещанный результат оказался достигнутым.

Лицо, оказывающее услугу получит свой гонорар несмотря на недостижение требуемого результата

Имеет ли договор своим предметом работу или услугу необходимо решать в зависимости от толкования конкретных договоров с учетом всех обстоятельств в деле.

Жестких разграничивающих критериев не существует, так как из вида осуществляемой деятельности не всегда ясно должен ли быть результат действия или само действие.

Пример:

Договор подряда – взаимный обязательственный договор, в котором одна сторона – подрядчик обязуется выполнить по заданию другой стороны – заказчика, определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется оплатить достигнутый результат.

Договор подряда необходимо отличать от смежных гражданско- правовых договоров.

а) от договоров по оказанию услуг

отличается предметом – работа, действие имеющее овеществленный результат.

б) в случаях, когда предметом подряда является изготовление новой вещи, эта вещь подлежит передаче в собственность заказчику, возникает проблема соотношения договора подряда и договора купли-продажи.

Отличие: договор купли-продажи заключается в отношении уже существующих вещей.

НО возможна купля-продажа будущих вещей.

В определении договора подряда указывается, что подрядчик осуществляет работу по заданию заказчика, таким образом в договоре подряда речь идет об изготовлении той вещи, которая соответствует индивидуальным потребностям заказчика.

Следовательно если речь идет об изготовлении и поставке типовых, серийных вещей, то применяются положения о купле-продаже будущих вещей.

Если речь идет об изготовлении вещи с индивидуальными свойствами, применяются положения о подряде.

в) существенное значение имеет разграничение гражданско-правового договора подряда и трудовых договоров, которые не имеют гражданско-правового характера.

Различия:

1. По предмету: подряд – самостоятельно осуществляемая на свой риск деятельность, которая может носить разовый или длящейся характер.

2. Подрядчик самостоятельно определяет способ выполнения задания заказчика.

Трудовой договор – несамостоятельная деятельность, осуществляемая в личной и хозяйственной зависимости от работодателя.

Работник вступает в трудовой коллектив и подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка и конкретным указаниям работодателя.