- •Э.В.Котлярова в.А.Котова
- •Предмет и структура социальной психологии
- •Становление и развитие социальной психологии
- •Тема 2 методы социальной психологии
- •Понятие методологии научного исследования. Методология социальной психологии
- •Общая характеристика методов социальной психологии
- •Тема 3 психологические проблемы лидерства
- •Теории происхождения лидерства
- •Сравнительный анализ понятий "лидерство" и "руководство"
- •Личностные особенности лидера. Средства влияния лидера
- •Конфликтология как наука. Проблема конфликтов в социальной психологии
- •Причины конфликтов
- •Способы разрешения конфликтов
- •Из истории развития психодиагностики
- •Понятие "психологический диагноз"
- •Малоформализованные и высокоформализованные диагностические методики
- •Тема 6 психологические аспекты принятия управленческих решений
- •Процесс принятия решений в структуре управленческой деятельности
- •Составляющие процесса принятия решений
- •Факторы, влияющие на принятие решений
- •Тема 7 социал ьно-психологич ески е основы делового общения
- •Общение и его функции
- •Виды общения
- •Этапы делового общения. Манипуляции в деловом общении
- •Типы взаимодействия
- •Содержание и специфические эффекты межличностного восприятия
- •Тема 8 психологические особенности управленческой деятельности
- •Сущность управленческой деятельности
- •Основные функции руководителя в процессе управления
Тема 2 методы социальной психологии
Понятие методологии научного исследования. Методология социальной психологии.
Общая характеристика методов социальной психологии.
Понятие методологии научного исследования. Методология социальной психологии
В современной науке термином методология (от греч. methodos — путь исследования или познания, Lоgоs — понятие, учение) обозначают три разных уровня научного знания.
Общая методология — это совокупность общих принципов, способов организации (построения) и достоверности научного знания. Это некоторый общий философский подход, общий способ познания принимаемый исследователем. Общая методология формирует наиболее общие принципы, применяемые в исследованиях. Например, для социальной психологии необходимо понимание вопроса о соотношении общественного бытия и общественного сознания, взаимоотношениях общества и личности и т.д.
Частная (или специальная) методология — система частных принципов, постулатов, посылок и т.п., применяемых в конкретной области знания. Например, социальная психология, принимая принцип деятельности как один из принципов своей специальной методологии, адаптирует его применительно к основному предмету своего исследования — к группе.
Методологические приемы — различные методики социально-психологического исследования, терапии, развития и т.п. Какие бы эмпирические или экспериментальные методики не применялись, они не могут рассматриваться изолированно от обшей и специальной методологии. Это значит, что любой методологический прием - анкета, тест, социометрия - всегда применяется в определенном "методологическом ключе".
С позиций методологии социально-психологического исследования характерно следующее: 1) наличие конкретного объекта исследования;
дифференцированное решение эмпирических (выявление фактов, разработка методов измерения), логических (вывод одних положений из других, установление связей между ними) и теоретических познавательных задач (выяснение причин, формирование гипотез и законов);
четкое различение между установленными фактами и гипотезами;
объяснение и прогнозирование фактов и явлений.
Общая характеристика методов социальной психологии
Весь набор методов социальной психологии можно подразделить на две большие группы: методы сбора информации и методы ее обработки. Существует и много других классификаций методов социально-психологического исследования. Например, 1) методы эмпирического исследования, 2) методы моделирования, 3) управленческо - воспитательные методы.
Методы социальной психологии: 1) исследования и диагностики, 2) (работки и интерпретации, 3) коррекции и терапии, 4) мотивирования и управления, 5) обучения и развития, 6) конструирования и творчества.
К методам исследования можно отнести: наблюдение, опрос, эксперимент, анализ продуктов деятельности, моделирование, контентанализ и др.
При организации наблюдения важно ответить на вопросы: что наблюдать и как вести фактологическую запись. Наблюдение проводится в естественных условиях, или в "поле", и в специально организованных или лабораторных. В отличие от наблюдения эксперимент предполагает создание контролируемых условий, в которых наиболее вероятно проявление интересующего исследователя социально-психологического факта или феномена. В зависимости от условий проведения эксперимент, как и наблюдение, подразделяется на естественный и лабораторный. Последний представляет собой искусственно созданную модель действительности. Вопрос о лабораторном эксперименте для социальной психологии является дискуссионным.
Что-либо выяснить о социально-психологических явлениях, процессах и характеристиках можно также, исследуя продукты деятельности отдельных индивидов и групп. В качестве продуктов деятельности могут выступать различные документы, сочинения, контрольные работы и т.п. Эффективность этого метода зависит от объема информации и оптимальности выделения единиц анализа.
Моделирование предполагает конструирование модели, обеспечивающей возможность представить, выяснить соотношения различных сторон объекта, прогнозировать его дальнейшее развитие. Моделирование предполагает анализ моделей явлений на ЭВМ.
Опрос - метод сбора первичной вербальной информации. Цель опроса - получение информации о явлениях индивидуального и общественного сознания или об объективных фактах, событиях, процессах. Опрашиваемой группе лиц (респондентам) в письменной или устной форме предлагается упорядоченный набор вопросов, объединенных общей темой исследования. Между исследователем и респондентом в процессе опроса устанавливается непосредственное (интервью) или опосредованное (анкета) социально-психологическое взаимодействие. Используя различные приемы, исследователь стремится организовать взаимодействие так, чтобы вызвать у респондента интерес к теме опроса, обеспечить искренность ответов. Этим опрос отличается от наблюдения.
Социально-психологические опросы могут быть выборочными и сплошными. В зависимости от частоты проведения опросы делятся на одноразовые и многоразовые (панельные). Панельные опросы используются для исследования социальных явлений в динамике. Особый вид - зондажные опросы (опрос-молния, опрос-голосование), применяемые для исследования общественного мнения.
Контент - анализ — специальный достаточно строгай метод качественно-количественного анализа содержания документов в целях выявления или измерения социальных фактов и тенденций, отраженных этими документами. Его особенность состоит в том, что он изучает документы в их социальном контексте. Контент- анализ может использоваться в качестве основного метода исследования, например, в исследовании социальной направленности газеты. Чаще всего в качестве объектов контент-аналитических исследований выступают сообщения печати, радио, телевидения, протоколы собраний, письма, приказы, распоряжения и т.д., а также данные свободных интервью и открытые вопросы анкет.
В отличие от методов исследования методы диагностики ориентированы на измерение, т.е. численное представление интересующей диагноста характеристики (например, общительности человека, сплоченности группы или интенсивности взаимодействия между людьми). Для этой цели используются тесты и экспертные оценки.
Тест- это особого рода испытание, в ходе которого испытуемый выполняет или специально разработанное задание, или отвечает на вопросы, отличающиеся от вопросов анкет и интервью. Вопросы к тестах носят косвенный характер. Затем при помощи "ключа" соотнося! полученные ответы с определенными параметрами. Когда говорят о применении тестов в социальной психологии, имеют в виду чаще всею так называемые личностные тесты. Тесты дают важную информацию о характеристиках личности. Но наибольшая слабость личностных гестов в том, что они схватывают лишь какую-то одну сторону личности. В социальной психологии тесты могут применяться как вспомогательное средство. Основными критериями теста являются валидность и надежность. "Валидность теста" — понятие, указывающее нам на то, что измеряет тест и насколько хорошо он это делает. Надежность отражает точность психодиагностических измерений, а также устойчивость результатов теста к действию посторонних случайных факторов.
Метод экспертных оценок — получение социально-психологической информации путем проведения экспертного опроса. Сущность этого метода состоит в проведении экспертами анализа проблемы с качественной или количественной оценкой суждения экспертов и формальной обработкой результатов. Особое значение в экспертном опросе имеет подбор экспертной группы, т.е. группы компетентных лиц, имеющих специальные знания и опыт в области, непосредственно связанной с объектами экспертизы. Показателями уровня компетентности экспертов являются должностное; положение, ученая степень, стаж научной и практической работы.
Методы обработки и интерпретации данных. Для обработки полученных данных чаще всего используются статистические методы (нахождение средних значений, отклонений от среднего значения, связи между переменными и т.д.). Такие методы позволяют вскрыть имеющиеся закономерности, представить информацию в обобщенном виде. Важную роль играют методы интерпретации, которые позволяют придать содержательно-психологический смысл полученным данным.
Методы коррекции и терапии позволяют улучшать различные личностные и групповые характеристики, умения, навыки и т.п., осуществлять лечение психики людей (терапию) средствами взаимодействия между ними (межличностные взаимодействия). Выделяют группы телесной терапии, терапии встреч, терапии искусством и др. Сложными практическими задачами, стоящими перед современной социальной психологией, являются: оптимизация личностных и групповых взаимодействий, направленных на достижение определенных целей (например, учебных, производственных), улучшение планирования, организации, мотивирования и контроля совместной деятельности людей, повышение эффективности обмена информацией и принятия решений. Для решения подобных задач социальные психологи разрабатывают различные методы мотивирования и управления.
Методы обучения и развития личности или группы призваны реализовать социально-психологический потенциал межличностного взаимодействия в процессе решения задач повышения эффективности усвоения конкретных знаний, умений, навыков.
Методы конструирования и творчества позволяют реализовать потенциал группового взаимодействия для порождения чего-либо нового: решения конфликтной ситуации, разработки технического устройства, методики обучения и т.д. Между перечисленными методами социальной психологии нет жестких границ, они взаимосвязаны, взаимно пересекаются и дополняют друг друга.