- •Э.В.Котлярова в.А.Котова
- •Предмет и структура социальной психологии
- •Становление и развитие социальной психологии
- •Тема 2 методы социальной психологии
- •Понятие методологии научного исследования. Методология социальной психологии
- •Общая характеристика методов социальной психологии
- •Тема 3 психологические проблемы лидерства
- •Теории происхождения лидерства
- •Сравнительный анализ понятий "лидерство" и "руководство"
- •Личностные особенности лидера. Средства влияния лидера
- •Конфликтология как наука. Проблема конфликтов в социальной психологии
- •Причины конфликтов
- •Способы разрешения конфликтов
- •Из истории развития психодиагностики
- •Понятие "психологический диагноз"
- •Малоформализованные и высокоформализованные диагностические методики
- •Тема 6 психологические аспекты принятия управленческих решений
- •Процесс принятия решений в структуре управленческой деятельности
- •Составляющие процесса принятия решений
- •Факторы, влияющие на принятие решений
- •Тема 7 социал ьно-психологич ески е основы делового общения
- •Общение и его функции
- •Виды общения
- •Этапы делового общения. Манипуляции в деловом общении
- •Типы взаимодействия
- •Содержание и специфические эффекты межличностного восприятия
- •Тема 8 психологические особенности управленческой деятельности
- •Сущность управленческой деятельности
- •Основные функции руководителя в процессе управления
Тема 7 социал ьно-психологич ески е основы делового общения
Общение и его функции.
Виды общения.
3.Этапы, делового общения. Манипуляции в деловом общении.
4.Типы взаимодействия.
5.Содержание и специфические эффекты межличност- ного восприятия.
Общение и его функции
Важнейшим условием взаимодействия людей в группах является общение. Общение - процесс установления и развития контактов между людьми, порождаемый их потребностями в совместной деятельности. Общение включает в себя:
обмен информацией между субъектами деятельности, сотрудниками и группами в организациях, а также между группами;
выработку совместной стратегии деятельности, в которую включены субъекты общения;
восприятие и понимание людьми друг друга в процессе решения совместных задач.
Процесс общения представляет собой сложный и многоплановый социально-психологический феномен, основными функциями которого являются информационно-коммуникативная, интерактивная и перцептивная.
1.Информационно-коммуникативная функция. В системах управ- ления коммуникативная сторона общения проявляется в обмене ин- формацией, в качестве которой могут выступать различные сведения, приказы, идеи, планы и т.п. Специфика процесса обмена информаци- ей состоит в следующем:
в отличие от движения информации между передающими и принимающими техническими устройствами в общении мы имеем дело с взаимодействием активных субъектов, взаимно информирующих друг друга в целях организации совместной деятельности;
в отличие от кибернетических устройств партнеры в общении стремятся повлиять в общении друг на друга, т.е. обмен информацией между людьми всегда предполагает воздействие на поведение партнера:
коммуникативное общение как обмен информацией возможно лишь при условии, когда партнеры обладают единой или сходной системой кодирования и декодирования, т.е. "говорят на одном языке";
в условиях человеческой коммуникации могут возникать специфические коммуникативные барьеры, которые носят социальный или психологический характер.
Интерактивная функция общения связана с организацией со- вместной деятельности людей и их взаимодействием (интеракцией). Данная функция тесно связана с коммуникативной. Но также имеет свою специфику. В условиях групповой деятельности ее участникам важно не только обменяться информацией, но и организовать совместную деятельность, в которую каждый член группы вносит свой особый вклад. В то же время здесь происходит обмен действиями и планирование совместной деятельности.
3. Перцептивная функция общения включает в себя формирование субъектом общения образа другого человека. При этом имеется в виду не только восприятие внешних физических особенностей человека, но и понимание его поведения и психологических черт личности.
Следует отличать функции общения от функций человека как субъекта общения, среди которых выделяют коммуникативные, информационные, когнитивные, эмотивные, конативные и креативные функции.
Коммуникативные функции. В процессе общения посредством этих функций устанавливаются взаимосвязи людей на уровнях индивидуального, группового и общественного взаимодействия. Коммуникативные функции служат также целям социальной интеграции людей в различные формы общностей.
Информационные функции. В процессе общения накапливается содержание практического опыта людей и происходит передача информации от одного человека другому. По целям сообщения информация подразделяется на осведомительную, если передаются сведения об объекте; регуляторную, если информация побуждает человека к конкретному действию; эмоциональную, если информация носит эмоциональный характер.
Когнитивные функции. В процессе общения происходит осмысление воспринятых значений посредством представления, воображения и мышления. Данные функции проявляются в процессах познания человеком человека и реализуются более полно при взаимопонимании участников общения. В целом содержание взаимной интерпретации людей зависит от возникающих между ними отношений.
Эмотивные функции проявляются в переживании человеком своих отношений с другими людьми и имеют вторичное выражение в различных видах взаимоотношений (симпатии - антипатии, любви — ненависти и т.п.).
Конативные функции обеспечивают управляющее воздействие на личность и связаны со стремлением человека к тем или иным ценностям, регулируя поведение партнеров в совместной деятельности через процесс общения.
Креативные функции направлены на преобразование людей в процессах общения, изменение и воспитание личности. С помощью таких механизмов, как подражание, эмоциональное заражение, внушение, убеждение происходят изменения во взглядах, поведении и качествах личности.
Различают основные средства общения: вербальные и невербальные.
Вербальные — это речь в ее разных формах. В речи выделяют лингвистические средства и паралингвистические. Темп речи, громкость, переходы громкости и темпа, изменения высоты и окраски голоса — все это средства передачи эмоционального состояния человека, его отношения к передаваемому сообщению.
Невербальные — это пантомимика (телодвижение), мимика, жесты и другие средства: пространственные, временные и предметные. Следует подчеркнуть практическую важность умения "читать" невербальную информацию.