7.3.2. Обучение и аттестация

При входе в меню "Обучение" пользователю предлагается выбрать вид аттестации, а затем тему.

Обучение проводится в режиме диалога: задается вопрос и варианты ответов --> пользователь должен выбрать правильный (по его мнению) ответ и нажать соответствующую ему (ответу) клавишу с цифрой.

При входе в меню "Аттестация" пользователю предлагается найти себя в списке, а затем выбрать вид аттестации и билет. А далее все идет по схеме обучения: вопрос и даются варианты ответов --> пользователь выбирает правильный (по его мнению) ответ и нажимает соответствующую ему клавишу с цифрой.

Особенность данных контролирующих программ заключается в том, что в билетах каждый очередной вопрос выбирается случайно из определенной темы. Число тем - различное. Количество вопросов в каждой теме от 5 до 20.

После ответа на все вопросы выдается краткое сообщение о количестве правильных и неправильных ответов и оценка.

Далее предлагается продолжить аттестацию или завершить работу с программой.

Результаты работы аттестуемого сохраняются и могут быть просмотрены (см п.7.3.1.).

7.3.3. Протоколы

По имеющейся в базе данных информации, программа позволяет просмотреть и распечатать следующие документы:

- Протокол заседания комиссии по ИТР

- Протокол заседания комиссии по рабочим

- Сводка о проверке знаний по БТ рабочими

- Сводка о прохождении аттестации ИТР завода

- Извещение об аттестации ИТР

- Извещение об аттестации рабочих

- Предписание по аттестации ИТР

- Предписание по аттестации рабочих.

Для того, чтобы распечатать документы необходимо в основном меню выбрать пункт «Протоколы» (см. рис.7.2), после чего появится экран (рис.7.9):

Рис.7.9.Каскадное меню пункта «Протоколы».

Выбрав подменю «Вид документа», получим на экране перечень документов (рис.7.10), которые могут быть сгенерированы программой.

Выбрав любой из пунктов меню, оператор, после ввода необходимых данных, запрашиваемых программой, получит на экране электронный бланк выводимого документа, который можно вывести на печать (через меню «Протоколы»), предварительно отредактировав. Можно также сохранить копию документа на жесткий диск, чтобы впоследствии открыть его, отредактировать и распечатать.

Рис.7.10.Виды отчетных документов, генерируемых программой

Можно открыть поочередно несколько окон с протоколами и редактировать их. Каждому окну присваивается порядковый номер, отображаемый в верхнем правом углу окна. Переключение по окнам производится с помощью нажатия клавиши "Alt" и соответствующего номера окна. С помощью манипулятора "мышь" можно перемещать окна (за верхнюю рамку) и изменять их размеры (за нижний правый угол рамки).

Протокол заседания комиссии выводится после указания номера протокола, вида аттестации и даты ее проведения. В протокол заносятся все работники, проходившие проверку знаний, и результаты их аттестации.

Для вывода сводки необходимо указать вид аттестации, по которой следует составить сводку, дату ее составления, а также подразделение предприятия (или выбрать - все подразделения, если сводка требуется по всему предприятию).

Извещения составляются для напоминания руководителям соответствующих подразделений о необходимости прохождения аттестации работниками этих подразделений, если сроки переаттестации приближаются или если работник не прошел очередную аттестацию. Программа запрашивает название подразделения и дату. Все работники, не прошедшие последнюю аттестацию или у которых срок переаттестации заканчивается на этой дате, будут указаны в извещении.

Предписание составляется на тех работников, у которых истекли сроки переаттестации. Программа запрашивает номер предписания, подразделение, дату составления предписания, на какую дату следует просматривать базу данных по работникам соответствующего подразделения.